[辽宁]广发银行沈阳分行2016年招聘公告
发布时间:2016-02-24 14:15
在线咨询
重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。
广发银行沈阳分行2016年招聘公告
为满足业务快速发展的需要,广发银行沈阳分行向社会诚聘支行行长、分行部门总经理等职位。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!期待您的加入,现将公开招聘的相关职位信息、具体工作要求等事项公告如下:
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、职业操守良好,遵守银行业从业人员基本准则,具有良好的个人品行;
2、认同广发银行企业文化和价值观,工作主动,作风务实,开拓进取,绩效良好;
3、熟悉经济金融法律法规和行业监管规定,有良好的行业经营理念和合规经营意识;
4、身体健康,无不良嗜好;
5、符合我行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)支行行长(1人)
1、年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,综合素质优秀,工作富有激情。
2、6年以上银行从业经验,其中2年以上商业银行中层管理经验。
3、具有较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识,对市场状况有比较全面、深入的了解,能较好地把握金融业务的客户管理及产品管理策略。
4、有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力。
5、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。
6、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。
(二)金融市场部总经理(1人)
1、年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,综合素质优秀。
2、6年以上银行从业经验,其中2年以上商业银行中层管理经验。
3、具有全面的经济金融知识,熟悉商业银行经营管理,熟悉金融机构业务品种,市场状况和风险控制。
4、具备较强的市场营销、组织协调及统筹策划能力。
5、有较强的文字表达能力、团队领导和人际沟通能力。
6、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。
(三)小企业金融部总经理(1人)
1、年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,综合素质优秀。
2、6年以上银行从业经验,其中2年以上商业银行中层管理经验。
3、具有全面的经济金融知识,熟悉商业银行经营管理,熟悉小企业业务品种,市场状况和风险控制。
4、具备较强的市场营销、组织协调及统筹策划能力。
5、有较强的文字表达能力、团队领导和人际沟通能力。
6、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。
三、应聘程序
1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件,近期生活照一张,寄至广发银行沈阳分行人力资源部(邮寄地址:沈阳市沈河区青年大街227号,邮编:110016),并请注明“应聘”字样。
2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。
报名截止时间:2016年2月29日