[北京]哈尔滨银行移动金融部2016年诚聘
发布时间：2016-03-16 14:52
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哈尔滨银行移动金融部2016年诚聘
哈尔滨银行成立于1997年7月，总部位于中国黑龙江省哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨、大庆等地设立了17家分行，在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省及直辖市设立了24家村镇银行，并作为战略投资者投资重组广东华兴银行，发起设立哈银金融租赁有限责任公司。截至2015年6月30日，拥有营业机构338家，在岗员工7201人，分支机构遍布全国六大行政区。截至2015年6月30日，资产总额人民币3917.867亿元，客户贷款及垫款总额人民币1531.515亿元，客户存款总额人民币2582.286亿元。在英国《银行家》杂志2015年全球1000强银行排名中位列209位，居榜单中国银行第30位。在中国银行业协会组织评选的商业银行文件发展能力“陀螺评价体系”综合评价榜中，位列地方法人银行第五位，居东北地区城商行之首。在美国《环球金融》杂志2014年“中国之星”评选中被评为“2014年最佳城市商业银行”，同时被新浪财经授予“2014年度最佳城市商业银行”，均是国内唯一获此殊荣的城商行。在《亚洲银行家》杂志“亚洲银行家500强（AB500）2014年度中国最具实力银行”榜单被评为“2014年度中国最具实力银行（黑龙江省）”。在亚洲品牌协会等机构联合主办的第9届亚洲品牌评选中，成功跻身“2014亚洲品牌500强”。
2014年3月31日，哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市（股票代号：06138.HK），是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行，也是中国东北地区第一家上市的商业银行，开启了从城市到世界的征途。
移动金融部隶属于总行移动金融总部，主要负责移动金融制度政策及业务规划制定、产品开发与管理、业务营销与管理等综合管理工作。随着哈尔滨银行业务的快速发展和整体实力的不断壮大，现根据业务发展的实际需要，面向社会招聘产品管理岗和业务管理岗人员，诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来！
一、应聘人员基本条件
（一）具有国民教育序列统招大学本科及以上学历，计算机、金融、经济等相关专业毕业。
（二）身体健康，年龄在35周岁（含）以下。
（三）具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
（四）熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。
（五）以上条件，特别优秀者可适当放宽条件。
（六）不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘职位及职位条件
（一）产品管理岗
招聘人数：3人
工作地点：北京
用工形式：正式员工
岗位职责：负责移动金融产品的管理，组织移动金融产品的市场跟踪、调查和研究，对研发的移动金融产品和流程持续进行跟踪、评估、改进与优化；牵头进行传统业务线上化以及远程渠道如网上银行，手机银行、微信银行和电话银行等的规划、功能定位、建设和管理；负责跨渠道产品以及金融服务平台的建设和开发。
任职要求：在移动金融、信贷产品、电子商务等领域，具备3年以上客户需求分析、产品功能研发设计、创新产品管理、产品规划管理等工作经验。
（二）业务管理岗
招聘人数：1人
工作地点：北京
用工形式：正式员工
岗位职责：制定、调整移动金融产品、渠道和服务发展的中长期发展规划和年度计划；对全行金融产品和服务的移动化进行规划和管理，确定移动金融产品和服务开发的重点和实施的步骤；负责条线内相关资源配置，为分支行业务开展提供支持等工作。
任职要求：具备3年以上银行电子银行产品和服务的综合管理、统计分析、风险管理、业务跟踪管理等工作经验。
三、报名办法
（一）应聘者请下载《哈尔滨银行移动金融部应聘报名表》。
（二）请将《哈尔滨银行移动金融部应聘报名表》填写完整，将文件名及邮件标题修改为“姓名+应聘岗位”如“张三+业务管理岗”，以附件的形式发送电子邮件至：hrbrecruit@hrbb.com.cn.
（三）报名截止时间为2016年3月31日17：00时，报名截止两周后，未收到约见通知，视作申请未通过，应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、笔试、面试等程序，择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，哈尔滨银行有权取消录用资格。
