[安徽]涡阳农商银行2016年大学生村官定向招聘公告
发布时间：2016-04-05 10:47
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涡阳农商银行2016年大学生村官定向招聘公告
根据《2016年安徽农村商业银行系统面向大学生村官定向招聘员工工作方案》，涡阳农村商业银行决定在现任大学生村官中招聘在编合同制员工2名。
一、招聘条件
（一）招聘对象为全省集中选聘到村任职满3年（含2013年选聘的大学生村官）、年度（聘期）考核为称职及以上等次的现任大学生村官；
（二）品行良好，身体健康，遵纪守法，无不良记录；
（三）具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层；
（四）普通高等院校全日制本科及以上学历，本科学历年龄28周岁以下（1988年3月1日以后出生），硕士及以上学历30周岁以下（1986年3月1日以后出生）；
（五）报考者工作应在涡阳县辖内；
（六）对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官，同等条件下优先录用；
（七）必须服从涡阳农商银行统一安排，如被录用将安排在涡阳农商银行基层支行工作。
二、招聘程序
（一）报名。报名时间自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律实行网上报名，点击下方“点我应聘”在线注册登录报名。报名人员应根据本公告的相关招聘条件在线如实、准确填写报名信息，并上传符合规定格式的近期电子照片。如因考生错填、漏填或不按要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由考生自负；考生虚假填报个人信息的，在后续审查阶段一经发现，立即取消考试及录用资格。
（二）资格审查与考核。县选聘办协助本单位对报名人员的学历条件、任职资格、考核结果和报名信息等进行全面审查审核。考核重点是大学生村官在村任职工作表现、工作责任心和组织协调能力等方面。本单位依据招聘条件和要求，在线审核考生信息。不符合招聘条件的人员不得报名。
本单位根据实际在线审核通过的报考人员整体情况，好中选优，统筹考虑并确定允许参加笔试人员最终名单，而无须向报考人员另行解释，未接到笔试通知者，视作资格审核未通过。
对通过在线审核并拟允许参加笔试的人员，应带齐本人身份证、学历（学位）证书、大学生村官服务证书原件等相关资料到本单位人力资源部接受现场资格审查，并对资格审查有效人员现场核发准考证。（具体时间另行通知）
（三）笔试与面试。审核通过后，由省联社统一组织笔试（具体笔试时间、地点另行通知）。笔试成绩公布后，按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试的报考人员成绩进行公示（公示内容为准考证号、姓名、笔试成绩、本次最低入围分数线）。面试结束后，按照笔试成绩与面试成绩各占50%计算综合成绩，并以1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员（如果综合成绩较差且报考人数较少，可以不予以录用或相应减少招聘人数）。
（四）体检和公示。拟录用人员由本单位统一组织到县级及以上医院进行入职体检，并由人力资源部门指派专人进行社会背景调查，并请户籍地派出所出具相关证明材料。体检、政审合格的报考人员进行公示，公示时间不少于5天。
（五）岗前培训。对公示无异议的拟录用村官，统一参加由省联社组织的岗前培训。培训结束时进行考试、考核，对考试、考核合格的村官，方可申报办理正式录用手续（考试或考核不合格村官取消其录用资格）。
（六）毕业证认证。人事部门统一持毕业证原件到安徽省教育厅进行学历认证，不能认证的不予申报。
（七）审核审批
对符合录用条件的人员，经本单位党委或领导集体研究决定后，正式行文上报省联社核批。
（八）办理录用手续
1、按照《劳动合同法》规定，根据省联社批复意见，本单位将结合员工所在工作岗位职责和要求，及时与新聘人员签订劳动用工合同，并明确试用期限。
2、本单位将按照省联社有关规定为新聘员工建立人事档案，严格规范、及时完善员工档案资料。
