[浙江]金华银行杭州分行2016年招聘事
发布时间：2016-04-19 11:13
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金华银行杭州分行2016年招聘事
金华银行成立于1997年12月，目前在杭州、金华、温州、衢州、嘉兴、台州六地设有营业网点77家。
成立10多年来，金华银行秉承“开拓、稳健、务实、高效”的企业精神，坚持“立足地方、支持中小、服务市民、回报社会”的经营宗旨，紧紧围绕“中小企业主办银行”和“市民的银行”的市场定位，充分发挥决策链条短、经营机制活、办事效率高的优势，不断进行开拓创新，积极为地方中小企业、重点工程、高新产业、市民等提供丰富的金融服务。先后荣获“最佳小微企业金融服务城市商业银行”、“十大品牌中小银行”、“中国服务中小企业特色品牌银行”、“全国模范职工之家”等10多项国家级荣誉称号，200多项省、市级荣誉称号。
展望未来，金华银行继续坚定市场定位，发挥优势，积极探索差异化、特色化发展道路，不断开拓创新，全力打造成为特色鲜明的区域性精品银行。
目前金华银行杭州滨江小微专营企业支行已获准筹建，现诚邀业内金融人才加盟，携手共创成功事业。招聘岗位如下：
一、副行长（行长助理）1名
应聘条件：本科及以上学历，年龄40周岁及以下，5年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历；熟悉银行业务和操作流程，具有丰富的银行信贷业务知识和营销经验；熟悉杭州本地及周边市场情况，具有较强的创新能力、市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。
二、综合管理部负责人1名
应聘条件：本科及以上学历，年龄40周岁及以下，3年以上银行工作经验；熟悉银行各类业务和国家经济金融方针及法律法规，了解行业动态及信贷业务操作规程；熟悉商业银行业务产品和业务流程，有较强的市场敏锐度和经济分析能力；具有较强的文字组织能力、沟通协调、分析能力。
三、业务部负责人1名
应聘条件：本科及以上学历，年龄40周岁及以下，3年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历；熟悉银行业务和操作流程，具有丰富的银行信贷业务知识和营销经验；熟悉杭州本地及周边市场情况，具有较强的创新能力、市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。
四、营业部负责人1名
应聘条件：本科及以上学历,年龄35周岁及以下，5年以上商业银行营业网点柜面管理工作经历;熟悉国家会计及支付结算政策、法规，熟练掌握商业银行柜面业务操作流程与相关规章制度;工作细致耐心，具有较强的组织管理和沟通协调能力。
五、综合管理部综合管理岗1名
应聘条件：全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下，3年以上商业银行信贷业务工作经历；熟悉商业银行信贷业务和业务流程，具备一定的信贷业务知识，具有较强的沟通协调和文字综合能力；具有一定的产品创新和研发能力，市场推广经验丰富，在金融机构从事过产品研发及推广工作者优先。
六、客户经理若干名
应聘条件：全日制本科及以上应届生；或大专及以上学历，年龄40周岁及以下，2年以上银行客户经理或相关工作经历；或金融、会计、理财、经济、国际经济与贸易、电子商务、市场营销、工商管理、法律等专业全日制本科及以上学历，年龄28周岁及以下；或本科及以上学历、年龄32周岁及以下，3年及以上大中型企业营销工作经历。具有较强的市场拓展能力和沟通协调能力，有一定客户资源者可适当放宽条件。
七、综合柜员5名
应聘条件：金融、会计、理财、财务管理、国际经济与贸易、电子商务、市场营销等专业全日制本科及以上学历，年龄25周岁及以下；仪表端庄，具有较好的语言表达能力和较强的服务意识；具有银行工作经验可适当放宽条件。
所有应聘人员要求有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，热爱银行工作，身体健康，无不良记录。
八、报名方式：
有意者请下载并填写《金华银行应聘报名表》，贴一寸近期免冠照片，附身份证、户口簿、毕业证、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件，于2016年4月22日前寄至金华银行杭州分行办公室（杭州市天目山路50号信息技术大厦，邮编310006）。经初审合格者将通知笔试或面试。30日内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料由我行代为保密保管，恕不退还。
联系电话：0571-87666708，联系人：章女士
九、其他事项
本行对此招聘公告拥有最终解释权。
