[江苏]2016年张家港农商银行南通分行（筹）招聘启事

发布时间：2016-04-27 16:25

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　　[江苏]2016年张家港农商银行南通分行（筹）招聘启事

　　江苏张家港农村商业银行股份有限公司（简称：张家港农商银行）成立于2001年11月，是全国首家由农村信用社改制组建的地方性股份制商业银行。成立十多年来，张家港农商银行坚持“伴随你，成就你”的办行理念，专注服务中小微企业，积极发挥全国农村金融改革“试验田”的典型示范作用，率先在全国农村金融机构中推进上市、跨区域发展战略。目前，在全国共有机构网点总数95家，其中张家港本地27家支行、1家营业部、异地10家支行，57家分理处，同时主发起设立2家控股村镇银行，参股5家农村金融机构，在上海设立研发中心。

　　截至2015年末，总资产超800亿元,总存款、总贷款分别为545.46亿元、381.7亿元。据英国《银行家》杂志2015年最新公布的全球1000家银行排名，我行位居国际第628位。

　　经银监部门批准，我行正式开始筹建南通分行，现面向社会公开招聘相关岗位人才，热忱欢迎具有创新精神、敢于接受挑战的有志、有识之士加盟，实现与张家港农商银行与您的共同发展！

　　一、基本条件

　　所有应聘人员均须符合下列条件：

　　（一）国民教育系列大学本科（含）以上学历；

　　（二）年龄在35周岁（含）以内；

　　（三）具有良好的职业道德，事业心、责任心强，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

　　（四）具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作意识；

　　（五）身体健康，能够承受较大的工作压力；

　　（六）特别优秀的相关条件可适当放宽。

　　二、招聘岗位

机构名称	招聘岗位	招聘职数	岗位描述	任职要求
行长室	副行长/行长助理	1-2	协助分行行长开展工作，负责公司业务团队管理及营销拓展、零售业务团队管理及营销拓展、风险防控等方面工作。	（1）8年以上银行从业工作经验以及5年以上管理工作经验；（2）原则上具有南通地区常住户口；（3）熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求，具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力；（4）熟悉南通地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力、风险把控能力和团队管理能力。
公司金融部	公司客户经理岗	若干	负责资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对公司信贷业务进行调查、初审并跟踪管理；完成上级下达的各项经营指标。	（1）2年（含）以上银行信贷工作经验；（2）具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会和客户资源；（3）有投行工作经验者优先或有业务资源者优先。
零售金融部	零售客户经理岗	若干	负责零售业务拓展，营销本行零售金融产品，为客户提供投资组合建议；录入并维护客户关系管理系统，定期维护零售客户档案资料，收集、汇编、分析客户资料，发展和稳定优质客户；完成上级下达的各项经营指标。	（1）2年（含）以上银行相关工作经验；（2）熟悉零售业务产品及流程，具有金融理财知识，具备风险识别能力；（3）具有较强的组织推动能力和营销拓展能力，拥有一定的客户资源；（4）取得CFP或AFP证书者优先。
风险管理部	风险合规岗	1	负责信贷基础管理及不良贷款处理工作；负责对分行案防、内控评价管理工作；负责分行各项政策、制度、程序和操作流程的合规性审查；负责分行法律事务和各类诉讼；根据监管部门要求，组织反洗钱工作的开展。	（1）3年（含）以上银行信贷、风险或合规管理部门工作经历；（2）熟悉国家法律、法规，熟悉银行各项业务和管理流程，熟悉银行各项监管政策及规定；（3）有较强的工作责任心、风险识别能力。
风险管理部	统计分析岗	1	负责外部监管机构和总行内部要求的各项报表的数据统计分析和报告工作。	（1）2年（含）以上银行统计信息工作经历；（2）熟悉监管政策和银行统计制度，能够熟练运用EXCEL等报表工具；（3）有较强的统计分析和写作能力。
小贷分中心	小贷客户经理岗	若干	负责开展小微企业、个体工商户贷款营销、推广、拓展工作；负责客户的贷款申请和调查分析工作；负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作；完成支行下达的各项经营指标。	（1）财务会计、经济金融、市场营销、工商管理等相关专业，具有金融机构相同岗位工作经验者优先；（2）有较强的学习能力和团队合作精神，有较强的市场开拓能力、沟通协调能力，能吃苦耐劳、有较强的抗压能力。（3）在校期间学习成绩优异，担任院校级学生干部、中共党员、取得相关专业资格证书及荣誉证书者优先。
综合管理部	文秘岗	1	负责分行公文起草及发文归档管理，负责分行文秘档案的组织管理，负责分行党政工团日常事务的组织管理，负责分行的对外宣传企划，负责分行的会务、接待，负责分行的印章。	（1）3年（含）以上银行办公室文秘相关工作经验；（2）熟悉公文写作及文书档案管理，了解广告宣传知识；（3）具有较强的语言表达、沟通协调及文字写作能力。
综合管理部	综合管理岗	1	负责分行的人事、招聘、培训、考核、薪酬福利、网点规划、安全保卫、物业管理、车辆管理、固定资产以及低值易耗品管理、采购等工作，负责分行管理人员的任职资格及机构管理工作，负责分行科技工作。	（1）3年（含）以上银行人事部门或办公室相关工作经历；（2）熟悉商业银行人事管理、绩效考核、安全保卫等相关工作；（3）具备较强的语言表达和文字写作能力。
营业部	大堂经理岗	1	负责营业网点大厅内客户引导分流、业务指导咨询、产品销售、秩序维护等工作。	（1）1年（含）以上银行大堂管理工作经验；（2）掌握银行业务知识，熟悉银行业务流程和产品功能，并能熟练使用银行电子设备；（3）形象气质佳，有亲和力，具有良好的沟通表达能力，具有一定的现场管理能力、观察能力和应变能力。
营业部	综合柜员岗	若干	负责各类柜面业务的处理，做好网点客户服务工作。	（1）1年（含）以上银行柜面工作经验；（2）熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作；（3）具备良好的形象气质，良好的团队意识和服务意识，具有较强的亲和力和沟通应变能力。（4）有客户资源者优先。