[江西]2016年江西银行社会招聘公告
发布时间：2016-05-04 16:20
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[江西]2016年江西银行社会招聘公告
招聘职位：
一、业务主任岗（进件管理岗）（2名）
工作地点：南昌、九江、赣州
（一）岗位职责
1、负责带领团队推广江西银行信用卡、汽车分期、存款、理财、POS收单等综合零售业务产品，完成总行下达任务分解指标，提升中间业务收入；
2、学习总行相关业务政策及操作规范，引导团队员工规范操作，找准目标客户群；
3、负责本团队员工业绩考核、激励、人员梯队建设、员工日常管理；协助部门进行人员招聘、培训、增员等管理工作；
4、对本团队员工进件录入、审核、品质分析、客群引导、进行风险把控。
5、完成上级交办的其它事宜。
（二）任职要求
1、22-35周岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济金融专业，能力特别优秀可适当放宽。
2、热爱销售行业，熟悉银行信用卡政策及操作规范，目标意识强；
3、沟通表达能力强、工作责任心强，具有组织、计划、实施、控制能力；
4、具有团队协调能力，一年以上信用卡团队管理经验者优先。
二、预审岗（进件复核岗）（2名）
工作地点：南昌、九江、赣州
（一）岗位职责
1、从事进件品质及推广前端风险控制工作；
2、专职从事申请件初审、退件重审及补件管理等工作；
3、负责申请件电话信息、社保信息、网络信息、公民身份证信息查询，审核客户表面资格是否符合政策要求、资料是否清晰有效、真实性抽查等，实现总行下达的进件管理目标；
4、完成交办的其它事项。
（二）任职要求
1、20-35周岁，本科及以上学历，能力特别优秀可适当放宽；
2、熟悉银行信用卡政策及操作规范，具备原则性；
3、工作责任心强，具有较强风险管理能力；
4、具有同业信用卡推广、团队管理、预审相关经验或具有银行风险、授信岗位从业经验1年以上
三、客户经理（8名）
工作地点：南昌、九江、赣州
（一）岗位职责
主要推广江西银行信用卡、汽车分期等个人综合零售业务产品销售，达成总行下达的中间业务收入任务指标，建立交叉营销网络渠道。
（二）任职要求
1、20-35周岁，大专及以上学历，能力特别优秀可适当放宽；
2、经济金融、银行、市场营销等相关专业；
3、具有经济金融、保险、信用卡等从业经验，热爱销售行业，具备一定社会资源优先；
4、具有良好的计划、沟通、协调、组织能力，具备业务专长可培养潜质。
5、具有汽车金融、信用卡销售经验1年以上，熟悉汽车金融产品、政策，具备汽车经销商渠道资源者优先。
应聘须知
（一）采用网上报名方式，有意者，请登陆江西人力资源网首页查看本信息，点击报名入口按要求完整填写相关信息即可。
（二）江西银行信用卡部直销团队此次南昌、九江、赣州地区同时进行招聘。江西省内地市符合招聘条件均可报名。报名时须填写本人意愿工作地。
（三）联系人：万女士 联系电话：0791-86791763注意事项
注意事项
（一）江西银行信用卡部直销团队将采用“人才派遣制”的用工形式。一经录用，与江西省人力资源公司签订劳务派遣劳动合同。
（二）应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格；
（三）经审核符合条件者，将通过电话等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通；
（四）所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还；
（五）在招聘过程中，不会向应聘者收取任何报名费用，请提高警惕，谨防受骗。
