[湖南]2016年湖南省人民银行系统业务操作岗位招聘聘用制员工公告
发布时间：2016-05-11 16:58
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[湖南]2016年湖南省人民银行系统业务操作岗位招聘聘用制员工公告
经中国人民银行总行批准，结合工作需要，按照“公开公平、竞争择优”的原则，中国人民银行长沙中心支行组织湖南省人民银行系统招聘业务操作岗位聘用制员工。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
中国人民银行长沙中心支行为本次业务操作岗位聘用制员工的招聘组织单位。此次拟招聘43人，招聘岗位为会计类岗位(含国库核算、会计核算、支付结算)、发行库业务操作岗位、办公室文电综合岗位和守库押运岗位。具体招聘单位、岗位、人数和咨询电话详见《湖南省人行系统2016年业务操作岗位聘用制员工招聘简章》。
二、报考条件
(一)报考会计类岗位、发行库业务操作岗位和办公室文电综合岗位人员应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，无不良记录，品行良好;
3.年龄在18周岁-32周岁之间(即1983年5月10日至1998月5月11日期间出生);
4.身体健康，发行库业务操作岗位仅限男性;
5.具有大专及以上学历;
6.专业对口，会计类岗位主要招收会计及相关专业并具备会计从业资格证人员，发行库业务操作岗位和办公室文电综合岗位专业不限;
7.符合亲属回避原则，即在职职工的配偶、子女及其配偶不得报考同一单位;
8.在拟招聘岗位正常履职的其他条件。
(二)报考守库押运岗位人员应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，无不良记录，品行良好;
3.男性，年龄在20周岁-32周岁之间(即1983年5月10日至1996月5月11日期间出生);
4.身体健康，因守押岗位的特殊性要求，身高不低于1.65米，双眼裸眼视力不低于0.8;
5.具有高中及以上学历;
6.部队转业、退伍军人或公安类院校毕业生;
7.符合亲属回避原则，即在职职工的配偶、子女及其配偶不得报考同一单位;
8.具备在人民银行守库押运岗位履职的其他条件。
同等条件下，具有较强专业知识技能或职业资格证书的、在原单位或院校获得较高荣誉的、具有用人单位所在地户口的优先聘用。
三、报名
(一)网络报名
2016年5月10日-5月15日，在“湖南人才网”上刊登招聘公告，应聘人员向公布的互联网邮箱地址发送《湖南省人行系统2016年业务操作岗位聘用制员工招聘报名登记表》进行报考(以下简称《报名登记表》)。网络报名截止时间为2016年5月15日。
报名时需注意：
1、应聘人员只能选择一个招聘单位进行报名，重复报名无效;《报名登记表1》和《报名登记表2》都需要填写并发送到报名邮箱(邮件主题及报名登记表命名规则：会计类岗位为“姓名+报考岗位+所学专业”，守库押运岗位为“姓名+转业、退伍部队或公安院校名称”，其它岗位为“姓名+报考岗位”)，并且确保表1和表2信息填写一致。
2、应聘人员必须如实填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。填写报名信息时请按照公告中的报名表模板填写。
3、应聘人员在《报名登记表1》中“照片栏”粘贴本人近期免冠正面彩色电子照片，照片文件大小不超过100K，并保证照片清晰可辨。照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃报名资格。
(二)现场报名及资格审查
时间安排在2016年5月18日-19日，各市州中心支行人事部门通过对报名信息初步筛选后，综合考虑应聘人员的个人信息、学历学位和专业情况、工作经历以及职位要求后，通知部分应聘人员到现场报名并进行资格审查。
被通知人员必须本人亲自到场，不得由他人代报。报名时须持有效证件(包括本人身份证、退伍证、学历学位证书或学生证、荣誉证书及其他资格证书)原件及复印件、本人户口原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片3张、打印的《报名登记表1》到招聘单位接受资格审查。对应聘守库押运岗位人员，在报名时要求本人提交公安部门开具的无犯罪记录证明。
所在地市州中心支行人事部门负责对现场报考人员及资料进行核实后，原则上按不低于计划招聘人数的4倍，不高于计划招聘人数的7倍向长沙中心支行推荐参加笔试人员。如报名人数低于计划招聘数3倍的，可报总行同意后将招聘计划调整到其他岗位。
四、考试
考试环节包括笔试、面试和体能测试(守库押运岗位考生)三个部分，由长沙中心支行统一组织。具体时间地点，另行电话通知。
(一)笔试 (2016年5月)
笔试时间为120分钟，采取闭卷方式进行，考场、考号随机安排。笔试不指定复习内容，报考会计类岗位考生，笔试内容主要包括公共知识、会计专业知识及写作等，总分为100分;报考发行库业务操作岗位、办公室文电综合岗位和守库押运岗位考生，笔试内容主要包括行政职业能力测试和写作，总分为100。
(二)面试 (2016年5月)
面试依笔试成绩排序，按招聘指标的1:3确定面试入围人选。面试采取结构化面试方式，设置考官提问和考生答题等环节。
(三)体能测试(2016年5月)
报考守库押运岗位考生，由长沙中心支行统一组织体能测试。主要测试报考人员是否具备从事守库押运工作岗位基本体能素质，测试内容为俯卧撑、20米×5折返跑和2000米长跑。体能测试满分100分，60分为合格，成绩低于合格线的不予聘用。
五、体检与政审(2016年6月)
根据笔试、面试成绩综合排名，按1︰1的比例确定进入体检、政审环节人选。具体体检、政审安排，另行电话通知。
体检内容参照公务员录用体检项目和标准执行。政审主要是全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他情况。守库押运岗位拟聘用人员由长沙中心支行协调公安部门通过全国网上追逃平台进行统一排查。
六、签订合同及上岗(2016年7月)
体检、政审合格的人员，由各用人单位与其签订聘用合同和有关承诺书，安排从事国库核算、会计核算、支付结算、发行库业务操作、办公室文电综合、守库押运等岗位工作，上岗时间拟定在2016年7月初。合同期限一般为5年，实行试用期制度，试用期3个月，试用期不合格的，解除聘用合同。首次签订的聘用合同到期后，聘用制员工表现良好，素质和技能也能够继续胜任所在岗位，可以续签合同。
七、待遇
聘用制员工工资收入由岗位工资、年功工资、绩效工资和年终奖金构成，工资价位与当地劳动力市场同类岗位水平相当，并建立了劳动报酬正常调整制度。
聘用制员工按国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等地方社会保险，享受地方社会保险规定的待遇。
聘用制员工原人事档案存放在人才服务中心，入行后由各单位人事部门为其建立相关档案。
八、注意事项
因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜聘用的人员，不得报考。
应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件等，或在报名、考试、体检、政审等过程中出现作弊行为者，一经发现，取消其考试或聘用资格。
