中国工商银行股份有限公司贵金属业务部招聘启事
发布时间：2009-08-14 13:04
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为推动全行贵金属业务的快速发展，总行决定在全行内部开展贵金属业务人员专项招聘，现诚邀有志之士加盟！
一、招聘人员基本条件：
（一）处级管理人员
1、硕士研究生（含）以上学历，45周岁以下，专业能力突出、管理经验丰富者可以适当放宽；
2、现职副处级（含）以上，经营管理能力较强；
3、具有优秀的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神，无不良记录；
4、有良好的沟通表达能力和文字功底；
5、具备相关从业资质者优先考虑。
（二）处以下员工
1、硕士研究生（含）以上学历，40周岁以下，专业能力突出、相关岗位经验丰富者可以适当放宽；
2、具有优秀的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神，无不良记录；
3、有良好的沟通表达能力和文字功底；
4、具备相关专业工作经验，并具有应聘岗位相关业务资质者优先考虑。
二、招聘岗位、职责及具体要求：
见附件《2009年贵金属业务部招聘人员岗位说明》。
三、招聘流程：
报名→简历筛选→面试→与相关单位沟通→录取。
四、报名时间及方式：
报名时间：2009年8月12日至2009年8月21日。
应聘人员可通过下载《中国工商银行股份有限公司贵金属业务部应聘报名表》，将填写好的报名表及近两年的个人工作总结通过NOTES方式发送至贵金属业务部招聘专用邮箱：上海招聘/贵金属/上海/ICBC，邮件标题为“应聘-姓名-应聘岗位”。除此之外，不接受其他形式的报名。
请认真填写报名表，并对报名表内容的真实性负责。切勿修改报名表格式及各项设置。
五、几点说明：
1、将通过信函、电话等形式发布面试通知，请保持填写的个人通讯方式正确和通畅，谢绝来电来访。
2、正式录取名单将在总行网讯上统一发布。
3、应聘人员一经录用将成为中国工商银行贵金属业务部正式员工，与中国工商银行贵金属业务部签订劳动合同。
4、工作地点：上海。
5、录用人员的户籍、住房等问题由本人负责解决。
附件：2009年贵金属业务部招聘人员岗位说明
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部门
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主要职责
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拟招聘岗位数量
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处级管理人员
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处以下员工
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综合管理处
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公文、人力资源、财务、设备管理；内部制度建设管理、协议合同管理；制定经营计划，对贵金属业务部以及各分行的利润核算及考核管理；内部系统管理维护（公文系统，考核系统等）；品牌金证书和包装盒生产管理。 |
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3
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业务管理处
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业务制度建设与管理；风险管理与内控管理；授权、授信管理；业务分析、评估和报告；与总行相关中后台业务管理部门配合。 |
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5
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产品研发处
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新产品的设计和方案编写；系统的设计开发，以及系统的测试、维护、升级；牵头贵金属业务市场分析和研究；理财方案的设计；对本行员工进行贵金属业务及产品培训。 |
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5
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市场开发处
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产品推广、策划和品牌维护；客户营销、服务，客户需求方案设计；消费市场（客户）信息收集和分析，辅助产品研发；代理、代客业务经营管理与营销；牵头组织对客户的培训；与监管部门、交易所、业务合作单位、行业协会的沟通；协调沟通总行相关市场部门开展贵金属业务的营销组织、推动。 |
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5
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投融资业务处
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在总行授权内的自营业务；融资业务（贵金属借贷、租赁等）的营销推广工作；贵金属质押贷款等业务的营销推广工作；贵金属业务交易市场信息分析。 |
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3
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