[浙江]2016年浙江民泰商业银行总行互联网金融部招聘启事
发布时间：2016-06-14 14:34
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2016年浙江民泰商业银行总行互联网金融部招聘启事已在银行招聘网发布，详情如下：
2016年浙江民泰商业银行总行互联网金融部招聘启事
浙江民泰商业银行创立于2006年8月18日。现有员工5700多人，内设20个职能部门，下设一个营业部、 11家分行和116家支行(含筹)，并发起设立了9家民泰村镇银行。自2010年连续5年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。总行互联网金融部现因业务发展需要，面向社会诚聘互联网金融英才。
第一部分：招聘岗位与应聘条件
一、风险经理1名
(一)岗位描述：
1、开展部门业务审查、风险识别、计量和分类;
2、对各项业务整体风险进行评估，建立产品风险模型;
3、对客户贷款进行审批;
4、做好贷前、贷中、贷后检查监督工作和逾期催收工作。
(二)应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业;
2、三年以上大型商业银行信贷和投行业务、贷款公司、知名评级公司等领域的风险管理、信贷审批、内部评级等工作经验;
3、工作积极主动，注重团队合作，沟通协调能力强，适应变化能力强，文字组织能力和语言表达能力强;
4、有互联网机构同类岗位从业经验者优先。
(三)工作地点：杭州总行、温岭总部
(四)待遇：面议
二、产品经理2名
(一)岗位描述：
1、负责互联网金融产品开发和设计;
2、负责与其他相关机构(券商、基金、交易所)的对接;
3、负责开展相关产品的培训及推介活动;
4、负责对产品运营数据进行监控和分析，对产品进行优化。
(二)应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业;
2、三年以上同类岗位从业经验，熟悉金融产品，对产品开发及项目跟进充满热情，并对金融产品设计及用户运维有深刻理解和独到见解;
3、有较强的数据分析能力、逻辑思考能力，能够准确把握产品项目的核心;有很强的市场洞察力，有创新精神，能承受一定强度的工作压力;
4、工作积极主动，注重团队合作，沟通协调能力强，适应变化能力强，文字组织能力和语言表达能力强，能够在复杂环境下协调各项资源，顺利完成目标;
5、有互联网机构同类岗位从业经验者优先。
(三)工作地点：杭州总行、温岭总部
(四)待遇：面议
三、运营策划人员1名
(一)岗位描述：
1、负责互联网金融平台前期筹建及整体运营工作，制定运营策略并组织执行;
2、研究国内外互联网金融产品，结合国内实际情况及互联网相关知识，对在线金融平台提供全面的解决方案;
3、统计、分析平台各类数据，提出优化方案。
(二)应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业;
2、三年以上同类岗位从业经验，熟悉互联网金融平台架构和执行流程，了解互联网金融业务的发展现状及趋势;
3、有丰富的网站/app运营策划和市场推广经验;熟悉网站/app运营及业务规则，有较丰富的网站策划、项目规划、营销推广经验，具备良好的执行能力;
4、工作积极主动，注重团队合作，沟通协调能力强，适应变化能力强，文字组织能力和语言表达能力强，能够在复杂环境下协调各项资源，顺利完成目标;
5、有互联网机构同类岗位从业经验者。
(三)工作地点：杭州总行、温岭总部
(四)待遇：面议
第二部分：应聘方式
网络报名：本次招聘仅接收我行标准简历，请各位应聘者在本行主页(右上角人才招聘)中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，认真填写个人信息后以附件形式发送到邮箱hr_b@mintaibank.com，发送邮件时请将邮件主题编写为“姓名+总行互联网金融部+应聘岗位”，同时将附件的电子表格也改为同一标题。
第三部分：填写应聘登记表注意事项
1、每人只能选择一个岗位，投递多岗位者视其简历为无效简历，请各位应聘人员选择自己最合适的职位进行投递。
2、经初审合格者，浙江民泰商业银行将电话或短信通知笔试、面试时间，请保持电话畅通，应聘材料本行代为保密，恕不退还。
3、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格。
4、有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续;
5、电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片。
