[江苏]2016年江苏南京银行南通分行招聘信息
发布时间：2016-06-21 17:04
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2016年江苏南京银行南通分行招聘信息已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年7月31日，详情如下：
2016年江苏南京银行南通分行招聘信息
南京银行成立于1996年2月8日，是一家由外资股份、国有股份、中资法人股份等共同组成的现代股份制上市银行。目前总资产近10000亿元，员工7000人，设有17家省内外分行。2015年，在英国《银行家》杂志"全球1000家大银行排行榜"中位列201名，被中国银监会确定为城商行创新发展领头羊。
南京银行南通分行自2009年12月19日开业以来，各项业务稳健发展，赢得了广大客户的支持和认可，在南通市场初步树立了良好的品牌形象。截止2016年5月31日，分行设有1家营业部8家支行，实现南通地区各县（市）网点全覆盖。
作为南京银行一级分行，南通分行高度重视人才引进和培养，注重为员工提供广阔的职业发展空间，开辟多种职业发展渠道，实现员工与企业同发展、共成长。现面向南通（含各县市）招募优秀人才，真诚欢迎您的加盟，携手共创美好明天！
一、基本条件
（一）具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；
（二）全日制普通高等院校本科及以上学历专业对口（或相近）毕业生；
（三）身体健康、品貌端正；
（四）符合银行业从业人员行为规范。
二、招聘岗位及条件
（一）授信审批岗
1、岗位职责：根据总分行授信政策，负责授权范围内授信业务的审查工作。
2、应聘条件：
（1）年龄40周岁（含）以下，5年(含)以上银行从业经验,其中至少2年(含)以上客户经理、3年（含）以上授信审查、审批工作经历。
（2）具备与审批人资格相适应的经济金融、信贷管理、企业财务、风险管理和有关法律法规知识。
（3）能够较准确地把握市场变化和客户经营管理情况，正确识别、分析、判断信贷风险。
（二）资产保全岗
1、岗位职责：负责处理业务发展及资产管理、清理、处置中的相关法律事务。
2、应聘条件：
（1）年龄40周岁（含）以下， 5年（含）以上商业银行对公授信客户经理资历。
（2）具有与银行授信管理资格相适应的经济金融、信贷管理、企业财务、风险管理和有关法律法规知识。
（3）有资产保全工作经验,熟悉银行资产保全和司法流程，通过全国司法考试或持有律师执业资格者优先。
（三）审计稽核岗
1、岗位职责：负责处理分行内部现场及非现场审计稽查工作。
2、应聘条件：
（1）年龄40周岁（含）以下， 5年（含）以上商业银行工作经历，其中至少2年（含）以上银行柜面、3年（含）以上信贷条线工作经验。
（2）会计、经济或审计类初级以上专业技术职称。
（3）具有良好的职业道德操守，爱岗敬业。
（四）公司客户经理、个人客户经理、小企业客户经理岗。
1、岗位职责：负责相应业务品种的市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责相应业务品种的调查和初审，完成分行下达的各项经营指标。
2、应聘条件。
（1）年龄35周岁（含）以下，3年（含）以上商业银行信贷工作经历，熟悉银行各项业务，具备一定的财务分析能力。
（2）具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有一定的客户资源者优先考虑。
（五）理财经理岗
1、岗位职责：负责南通(含各县区)地区财富管理客户的拓展和日常维护，收集客户需求，销售理财产品，提供财富管理、增值服务等。
2、应聘条件：
（1）年龄35周岁（含）以下， 3年（含）以上银行理财经理相关从业经验；
（2）持有AFP/CFP等执业资格证书；
（3）有较丰富的客户资源和较强的营销能力。
（六）投行业务岗、同业业务岗
1、岗位职责：根据分行相应业务的发展需要，收集市场信息，联络市场渠道，拟定投行、同业业务条线的产品营销方案；负责投行同业业务产品的营销和推广。
2、应聘条件：
（1）年龄35周岁（含）以下，3年（含）以上商业银行工作经验，有投行、同业业务岗位经验。
（2）具备较强的市场意识和产品开发前瞻性。
（3）具备较强的数据统计、信息处理、综合分析能力。
（4）有资本市场工作背景或经验者优先。
三、应聘步骤
1、登录南京银行网站点击"招聘信息"；
2、点击进入"南京银行在线招聘系统"，填写个人信息，完成应聘。
3、如无法通过在线系统完成应聘，请您点击下载《南京银行南通分行应聘报名表》填写完整发送邮件至jixx@njcb.com.cn（邮件主题请注明："姓名—应聘**岗位"），或邮寄至南通市工农路33号金融汇512南京银行南通分行人力资源部（邮编：226001）
报名截止日期：2016年7月31日。
