[浙江]2016年泰隆银行舟山分行诚聘公告

发布时间：2016-08-03 15:02

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　　2016年泰隆银行舟山分行诚聘公告已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年8月13日，详情如下：

　　2016年泰隆银行舟山分行诚聘公告

　　【泰隆是一家什么样的银行】

　　浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年，经过20多年的锐意进取，现已发展成为一家拥有6000多名员工、200多家分支机构的股份制商业银行，服务网点涵盖浙江、上海、苏州等长三角区域的。2015年成为首批入选中国银监会“城商行领头羊计划”的12家银行之一。

　　【泰隆与其他银行有什么不同】

　　（一）错位竞争——坚持服务小微企业的市场定位，独特而符合国情的商业模式，使泰隆银行在小企业金融服务市场上赢得了一片蓝海；2014年11月21日，国务院总理李克强考察泰隆银行，并对泰隆银行长期致力于小微企业金融服务给予高度评价。

　　（二）员工第一——泰隆倡导员工“家文化”，坚持以员工为本。不仅提供行业竞争力的薪酬待遇，更有包括子女上班，父母领薪的“亲情A+B”、免费营养早餐、补充商业保险、异地探亲假期等特色福利项目。

　　（三）高效务实——泰隆提出了“三三制”原则，承诺老客户贷款三小时办结，新客户三天内给予明确答复。另外，泰隆提倡廉洁务实，实行“裸费裸利”，严禁接受客户请客送礼，不拿客户一针一线，最大程度地降低了客户的融资成本。

　　（四）激情飞扬——泰隆员工的平均年龄仅为28岁，大胆启用新人，给予年轻人更广阔的舞台，是泰隆一贯的用人理念。我们有自己的“泰隆学院”，为员工成长的不同阶段，提供完善的培训体系。在泰隆，超过四分之三的管理者是80后，更有90后支行行长，一大批充满激情的年轻人正带领泰隆不断前行。

　　【你想加入泰隆银行吗？】

　　应聘基本条件：身体健康，品貌端正，敬业诚信，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有较强的事业心和责任心，无不良行为记录。

序号	招聘岗位	招聘人数	要求
1	客户经理	若干	1、大专及以上学历，35周岁以下，金融等相关专业优先； 2、负责小企业金融市场开拓和日常客户关系维护 3、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强； 4、舟山本地人，熟悉当地的商圈、社区、村居情况优先。
2	合规管理岗	1名	1、扎实的合同法、消费者权益保护法、三个办法一个指引、反洗钱等基本法律法规知识基础，包括信贷业务、卡业务、国际业务等有全面深入的了解。 2、谨慎、细心，能够熟练运用office软件制作各类图表，有一定的写作能力、沟通能力、学习能力、表达能力、逻辑分析能力、对法律的解读和应用能力。 3、学历：全日制大学本科及以上学历 4、资格证书：国家法律职业资格证书（必备） 5、从事过相关风险合规工作者优先考虑