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部门
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岗位
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人数
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职位要求
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业务管理部
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高级产品经理岗
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2名
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1、熟悉北京地区公司客户及同业市场，能较为全面分析客户金融需求并提供针对性服务解决方案；
2、精通银行公司金融产品，较强的产品组合运用方案设计、营销策划、组织协调和沟通能力；
3、5年以上北京地区公司银行相关从业经验。
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个人业务经理（个人负债、理财、保险、基金等业务）
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1名
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1、精通银行零售产品，熟悉理财、保险基金等同业产品，有产品分析比较能力；对个人银行市场具有较强的敏感度，擅长市场策划和综合分析；
2、3年以上相关工作管理岗位从业经历，具有相关专业学历或证书（AFP或CFP）者优先；3、具有较强的市场开拓能力和良好的客户关系资源。
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中小企业业务经理（中小企业业务、个人消费贷款业务）
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1名
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1、熟悉小企业银行业务、个贷业务及银行产品相关知识、具有较强的营销组织与策划和营销方案设计能力；
2、3年以上中小企业银行业务相关岗位从业经历；
3、有较强的市场开拓能力及管理经验；
4、有良好的客户资源者优先。
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网银产品经理（电子银行业务）
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1名
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1、精通银行卡、电话银行、网上银行业务、自助终端及相关政策法规，具有较强的业务创新能力；
2、3年以上相关岗位业务从业经历；
3、具有较强的市场开拓能力；
4、有良好的客户资源者优先。
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会计科技部
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会计管理
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1名
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1、精通银行财务会计及支付结算业务；
2、熟悉商业银行会计核算系统，具有良好的组织管理能力；
3、具有3年以上银行会计管理部门或营业部门会计主管工作经历。
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资金清算
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1名
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1、熟悉商业银行会计核算、支付结算等业务；
2、具有3年以上资金清算工作经历；
3、具有商业银行会计运营中心或清算中心工作经历者优先。 |
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科技应用
维护
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1名
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1、熟练掌握计算机开发、应用技术、网络管理和计算机硬件系统；
2、具有2年以上银行科技工作经历。
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金融同业部
（投资银行部）
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金融同业岗
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2名
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1、熟悉金融同业的业务特点及流程，能够建立同业评级体系；
2、能独立进行同业存款、资金拆借、信贷资产转让、开发理财产品等资产运作方案的；
3、能根据分行业务的发展，合理配比资金，并配合理财岗位进行金融同业的营销；
4、有2年以上银行或金融机构相关工作经历。
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票据业务岗
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2名
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1、了解银行票据业务流程；
2、有一定数量、符合我行要求的的同业票据业务合作对象；
3、具有良好的业务开拓能力，勤奋踏实；
4、有2年以上银行或金融机构相关工作经历。
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风险管理部
（合规部）
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合规管理岗
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1名
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1、财会、审计及经济管理类相关专业毕业，具备审计、财务、风险管理、内部控制方面的基础知识；
2、具有出色的沟通能力、良好的逻辑思维能力和数据分析能力；
3、具有三年以上银行内部审计工作经验；
4、具备CPA、CIA者优先考虑。
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计划财务部
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资产负债管理岗
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1名
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1、熟悉商业银行资产负债管理的运作过程及管理办法；
2、具有较强的分析判断能力和文字表达能力，能够准确判断资产负债结构的基本状况及存在的问题，并提出建设性意见；
3、有效运用激励措施推动各项业务稳健发展；
4、具有三年以上相关工作经验。
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办公室
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安全保卫岗
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1名
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1、具有较强的责任心和风险意识；
2、具有3年以上银行或大中型企业安全保卫工作经验；
3、大专（含）以上学历。
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市场营销部门
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负责人
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3-5名
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1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力；
2、精通公司银行、同业业务的营销与管理；
3、5年以上公司业务管理经验；
4、业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。
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公司业务客户经理
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10名
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1、熟悉公司银行业务，有较强的市场开拓能力和良好的客户资源；
2、大学专科（含）以上学历，3年以上公司业务经验；
3、无银行从业经验，但纯负债资源优势明显者可放宽条件，并可提供较好平台。
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特色业务客户经理
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5名
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1、有小企业客户服务经验或物流贸易融资业务经验，熟悉相应产品和业务流程；
2、有丰富的小企业客户资源；
3、有较强的产品创新能力和风险识别、控制能力；
4、大学专科（含）以上学历，3年以上公司业务经验。
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营业部
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大堂经理
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1-2名
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1、了解各项金融产品以及结算流程等；
2、掌握服务礼仪知识，具有较强的亲和力、语言表达能力和沟通能力；
3、两年以上银行营业室工作经验。
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综合柜员
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5名
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1、熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程；
2、具有外汇会计工作经历，熟悉外汇管理政策，有良好的政策审核能力者优先；
3、具有2年以上银行柜面业务操作经历。
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