[北京]2016年华夏银行北京分行风险管理条线社会招聘启事
发布时间：2016-09-27 09:22
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2016年华夏银行北京分行风险管理条线社会招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年10月16日，详情如下：
2016年华夏银行北京分行风险管理条线社会招聘启事
根据业务发展需要，为提升分行风险条线业务管理能力，打造优良的信贷管理团队，特面向社会公开招聘风险业务管理方面的优秀人才。
一、招聘岗位及人数
（一）风险管理岗，若干。
（二）信贷业务风险经理岗，若干。
（三）贷后管理岗，若干。
二、岗位职责
（一）风险管理岗岗位职责
1、组织落实总行风险管理政策、偏好、规划、策略要求，拟订细化方案，并推动落实。
2、负责监测和分析分行全面风险状况，开展全面风险识别和评估，评价各单一风险管理状况，编写并提交分行全面风险管理报告和风险报表。
3、负责细化落实信贷政策，开展信用风险状况的分析、评估和报告，组织对分行信用风险管理体系进行定期审视。
4、完成领导交办的其他工作。
（二）信贷业务风险经理岗和贷后管理岗岗位职责
1、牵头组织制定分行各类信贷业务贷后管理制度、罚则、贷后检查方案等。
2、统筹对分行各类信贷业务的贷后管理，组织、督导各业务条线加强各自条线的贷后管理工作。
3、负责分行公司客户授信业务的贷后管理工作。
三、岗位要求
（一）基本条件
1、熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策，熟练掌握银行授信业务知识，具有一定的财务分析能力和风险识别能力。
2、品行良好、遵纪守法、廉洁自律，具有良好的职业道德和团队意识，责任心强，敬业爱岗，诚实守信，无违法违纪不良记录。
3、年龄在35周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有团队意识。
4、符合我行亲属回避制度要求。
（二）专业条件
1、风险管理岗从业人员要求具有经济、金融、财会或法律类专业研究生及以上学历，同时需从事商业银行信贷相关工作3年以上。条件优秀者可放宽至本科学历，具有信贷工作经验至少5年以上。
2、信贷业务风险经理和贷后管理岗从业人员要求具有经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类专业本科生及以上学历，从事商业银行本外币信贷相关工作5年以上。
四、招聘流程
投递简历→筛选→笔试→面试→外调→体检→录用。
五、应聘方式
登录华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），点击左上角“招聘首页”，首先在线注册用户并填写个人简历；之后点击“华夏银行北京分行风险管理条线社会招聘启事”，选择相应岗位进行在线报名。简历投递截止时间2016年10月16日。笔试和面试时间另行通知。
六、注意事项
（一）本次招聘不接受现场和纸质报名。网站应聘材料恕不退还，我行对应聘者信息予以保密，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，并保证信息真实性。
（二）初审合格者，我行将在近期安排笔试、面试，请保持通讯畅通；在招聘过程中不接受现场来访。
（三）在招募过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
