南京银行北京分行招聘综合柜员（2009届毕业生可应聘）
发布时间：2009-09-22 16:23
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南京银行北京分行于2009年5月16日正式开业。因业务发展需要，现面向社会招聘下列人才，诚邀您的加盟！本行坚持"以人为本，人尽其才，有为有位"的人才管理理念，一经录用，将为您提供全面系统的业务培训、广阔的职业成长空间和具有竞争力的薪酬待遇。
一、所有岗位应聘人员均须符合下列基本条件：
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，能够承受一定的工作压力；
4、原则上需具有北京市常住户口或居住证；
5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
6、业务拓展部负责人年龄40周岁以下，其他岗位年龄35周岁以下。
二、招聘岗位及条件：
综合柜员（若干名）
岗位描述：
负责处理各类柜面业务及本行产品的营销；履行反洗钱工作职责。
任职条件：
1、大专以上学历，2年以上商业银行综合柜员工作经历或2009年金融、财会专业本科优秀应届毕业生；
2、熟悉票据、支付结算等法律法规和规定；掌握一定的会计、出纳、本外币业务知识，业务技能熟练；
3、个人形象良好、服务意识强，具备较强的亲和力和沟通应变能力。
综合业务技能优秀、具有外币储蓄工作经历或国际结算业务熟练者优先考虑。
三、应聘程序：
（一）点击下载 《南京银行北京分行应聘报名表》，填写完整并附本人身份证、户口本、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件及近期全身生活照一张。
（二）上述资料可通过以下两种方式发送至本行：
1、邮寄：地址及邮编为北京市海淀区万泉庄路28号万柳新贵大厦南京银行北京分行，100089，信封左下角标注"应聘XX岗位";
2、电子邮件发送至njcbbjzp@163.com ，邮件主题注明："应聘XX岗位"。
四、其他事项：
（一）应聘结算柜员、综合柜员，简历发送截止时间：2009年11月30日，均以邮戳日期和邮件收件日期为准。业务拓展部负责人、公司客户经理为长期招聘岗位。
（二）经初审合格者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密。
（三）谢绝来电来访。
