[福建|上海]2016年上海青浦刺桐红村镇银行招聘公告
发布时间:2016-12-08 17:15
在线咨询
重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。
2016年上海青浦刺桐红村镇银行招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年12月28日,详情如下:
2016年上海青浦刺桐红村镇银行招聘公告
为进一步加强上海青浦刺桐红村镇银行队伍建设,推动上海青浦刺桐红村镇银行持续稳健发展,经研究,决定面向上海市银行业、福建省银行业金融机构公开招聘上海青浦刺桐红村镇银行高管、中层、客户经理。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位
副行长2名、财会运营部总经理1名、风险管理部总经理1名、营业部总经理1名、客户经理3-5人。
二、招聘范围
面向上海市银行业、福建省银行业金融机构。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,熟悉并严格遵守国家有关经济、金融法律法规。
2.熟悉商业银行经营管理,具有良好的合规经营意识和风险防控意识,具有较强的开拓创新精神,具有较强的管理能力、领导决策能力和组织协调能力。
3.有较强的事业心和责任感,热爱农村金融事业,坚持原则、诚实守信、公正廉洁,作风严谨正派。
4.无违法违规违纪及其他影响任职的不良记录。
5.身体健康,人格健全,能胜任职位工作。
(二)资格条件
参聘人员须符合以下条件,原则上应专业对口,具体范围为第一专业为金融、财会、经济、法律、文秘、管理等相关及相近的专业;并符合中国银监会规定的其他任职资格条件。
1.副行长:年龄在45周岁以下(1971年11月30日以后出生),国民教育全日制本科学历及以上,5年以上银行业金融机构从业经历,取得国家中级及以上专业技术资格或相当等级的其他职业、执业资格,现任银行业金融机构县区级支行部门或网点负责人或县区级银行业法人机构中层副职(含助理)及以上。
2.财会运营部总经理:年龄在40周岁以下(1976年11月30日以后出生),国民教育全日制本科学历及以上,3年以上银行业金融机构财务从业经历,中级会计师。
3.风险管理部总经理:年龄在40周岁以下(1976年11月30日以后出生),国民教育全日制本科学历及以上,3年以上银行业金融机构风险管理从业经历。
4.营业部总经理:年龄在40周岁以下(1976年11月30日以后出生),国民教育全日制本科学历及以上,3年以上银行业金融机构信贷管理从业经历。
5.客户经理:国民教育全日制本科学历及以上,有银行业金融机构信贷从业经历优先。本科学历人员年龄在26周岁以下(1990年11月30日以后出生),硕士研究生可放宽至30周岁以下(1986年11月30日以后出生),现在银行业金融机构工作满2年的在职正式员工,年龄可按其全日制普通高校第一学历相应放宽4周岁,如:本科学历可放宽至30周岁。
四、招聘工作程序
公开招聘工作按照自主报名、资格审查、组织考核、推荐聘任等步骤进行。
(一)自主报名
1.报名时间:自公告之日起至2016年12月28日。
2.报名方式:有意者请将《上海青浦刺桐红村镇银行公开招聘报名表》于2016年12月28日前签字寄送至福建省泉州市东湖街800号泉州农商银行村镇银行管理部,并将电子表格发至czyhglb@qznsyh.com.cn。
报名咨询及联系电话:0595-22790311,15880985298。
(二)资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员若提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息的,以及在考核和体检中作弊,有违法违纪违规行为等不良记录的,在考察中进行非组织活动的,一经查实,取消参聘资格。
(三)组织考核
届时视报名情况确定组织考核方式,并通过采取查阅档案资料、调研谈话、同本人面谈等考察方式,对入围人选的“德、能、勤、绩、廉”情况进行全面考核。
(四)推荐聘任
根据考核综合情况,研究确定聘用推荐人选,并按照法定程序办理聘任手续。
公开招聘的人员试用期一年,试用期满经考核合格后正式聘任,任职时间连续计算;试用期满如考核不合格,予以解聘。任期届满经考核合格可以连聘连任。
五、其他事宜
本次招聘涉及工作和任职年限、年龄等计算均截至2016年11月30日。