招聘派遣至中国银行江苏淮安分行工作人员信息
发布时间:2009-10-14 20:38
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根据工作需要,受中国银行股份有限公司淮安分行委托,淮安市人力资源总公司招聘15名工作人员派遣至中国银行股份有限公司淮安分行,具体招聘方法公布如下:
一、招聘条件及招聘人数
1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,愿意履行派遣单位工作义
务;
2、全日制普通类本科院校(二本)及以上学历的毕业生(限2007年、2008
年、2009年毕业),条件优秀的可放宽至2009年应届毕业生(有学士学位,三本);
3、专业以经济金融、财务会计、法律、信息科技、英语、市场营销、管理等专业为主;
3、年龄一般不超过25周岁;
4、身体健康;
5、招聘计划人数:15人;
二、工作地点、待遇
工作地点:中国银行股份有限公司淮安分行所辖经营机构(含淮安各县区)。
待遇:提供在当地具有竞争力的薪酬福利待遇,按规定办理相关保险。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则,采取考试、考核
相结合的办法进行。
(一)报名
1、在职人员需持本人身份证、毕业证书和单位同意证明前往指定地点报名。未就业毕业生须提供本人身份证、毕业证书和《毕业生双向选择就业推荐表》。以上证件均需交验原件并提供复印件一份。
2、报名人数和聘用人数比例须达3:1。报名人数不足45人不开考;报考人
员通过资格审查后,如实填写报名表,并交近期同底一寸免冠照片三张,缴纳考试费100元/人。
3、报名时间:2009年10月13日—10月19日。上午8:30—11:00下午2:30—5:00(星期六上午正常报名,星期六下午和星期日不接受报名)
4、报名地点:淮安市人才市场(市体育馆内,清江中学对面)
5、联系电话:0517-83918869,83906080
(二)笔试
1、笔试内容:公共基础知识占20%、会计基础知识占50%、计算机应用及相
关软硬件基础知识占30%。
2、笔试时间:2009年10月21日下午15:00—17:00。
3、笔试地点:淮安市人才中心(西安路151号)北一楼多功能厅。
4、考生在10月20日当天凭本人身份证及缴费报名收据前往报名地点领取准考证。不再另行电话逐一通知。
(三)面试。从笔试人员中按成绩由高分到低分顺序,按实际拟招聘人数1:3的比例确定面试人员人数。
10月23日在淮安人才网(www.harczx.gov.cn)公示进入面试人员名单和领取《面试通知书》,面试时间10月25日,面试地点:淮海北路9号,中国银行股份有限公司淮安分行B楼三楼会议室。
(四)体检和考核。面试结束后,按综合卷笔试成绩占50%、面试成绩占50%
的比例,采用百分制综合报考人员总成绩。根据考生合成后总成绩,按岗位实际拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。面试结束后两个工作日内在淮安人才网(www.harczx.gov.cn)公示进入体检人员名单和相关要求,不再另行电话逐一通知。
对体检合格人员进行考核。因体检、考核不合格出现缺额时,在报考同人员中,按合成后总成绩从高分到低分一次性递补。
(五)公示和聘用。经考核合格者确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在淮安人才网(www.harczx.gov.cn)发布,公示3天。公示结束后十五个工作日内按有关规定和程序办理聘用派遣手续。
被聘用考生与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。在规定的报到期限内,如本人不能按规定期限报到的,作自动放弃处理。
四、聘用后管理及待遇
聘用人员依法与淮安市人力资源总公司签订《劳动合同书》,派遣至中国银行股份有限公司淮安分行所辖经营机构(含淮安各县区)工作,享有社会保险及相关工资福利待遇。
五、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,坚持秉公办事,接受纪检、监察部门和社会的监督,确保聘用人员的政治、业务和身体素质。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0517-83659815。
六、本简章由淮安市人力资源总公司负责解释。
淮安市人力资源总公司
二○○九年十月十二日