[浙江]2017年浙江玉环农商银行招聘简章

发布时间：2017-01-26 12:39

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　　2017年浙江玉环农商银行招聘简章

　　玉环农商银行是由玉环农村合作银行于2016年改制而成的股份制农村商业银行，目前已发展成为全县银行业存贷款规模最大、营业网点最多、服务范围最广的金融机构，屡获县政府授予的“满意银行”称号。现因业务发展需要，特向社会公开诚聘英才。

　　一、应聘基本条件

　　(一)热爱农村合作金融事业，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

　　(二)具有较强的事业心、工作责任感和团队合作精神，具有良好的服务意识、语言沟通能力和业务学习能力;

　　(三)身体健康(包括无精神病史及其他不适于从事银行业工作的疾病)，仪表端庄;

　　(四)应聘岗位要求具备的其他条件。

　　二、招聘岗位类别及资格条件

　　(一)营销储备岗位(若干名)

　　1.应届全日制普通高校大学本科及以上学历，金融、财会、市场营销、电子商务、经济、审计、工商管理、法学等专业毕业，年龄28周岁(1989年1月1日以后出生)以下，本县户籍。在校期间有市场营销兼职工作经历优先。

　　2.往届全日制普通高校大学本科及以上学历，专业不限，年龄30周岁(1987年1月1日以后出生)以下，本县户籍。熟悉当地产业状况，有一定业务拓展技巧，善于沟通，有2年以上金融同业相应岗位从业经历或企业市场营销从业经历，或有一定客户资源。

　　(二)电子商务专业岗位(1名)

　　1.全日制普通高校大学本科及以上学历，电子商务专业毕业，年龄30周岁以下，本县户籍;

　　2.熟悉互联网金融知识并有2年以上电子商务从业经历。

　　(三)财务管理专业岗位(1名)

　　1.全日制普通高校大学本科及以上学历，财务、会计、财政、税务、审计等相关专业，年龄35周岁以下，台州、温州户籍;

　　2.具备会计从业资格证，初级及以上会计、审计类专业技术职称或职业资格;

　　3.对商业银行资产负债管理和管理会计有一定了解和掌握，具有2年及以上相关工作经验。有会计师事务所、税务师事务所从业经历者优先。

　　(四)科技(软件开发)专业岗位(2名)

　　1.全日制普通高校大学本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子工程等相关专业毕业，年龄35周岁以下，台州户籍(条件特别优秀者可放宽);

　　2.具备一定JAVA开发工作经验，可独立开发中小型管理系统，持有计算机技术与软件专业技术资格证书，有金融行业相应服务经历者优先;

　　3.熟悉db2或sql server数据库;

　　4.能主动持续学习各类主流应用开发技术，有良好的沟通表达能力。

　　(五)文字综合(文秘)专业岗位(1名)

　　1.全日制普通高校大学本科及以上学历，中文、经济金融、管理、新闻、法律等相关专业毕业，年龄35周岁以下，本县户籍;

　　2.熟悉办公室文字工作，具有相关工作经验者优先;

　　3.具有较强的文字写作、信息宣传和沟通协调能力;

　　4.能够熟练应用各类办公软件。

　　(六)基建管理(工民建)专业岗位(1名)

　　1.全日制普通高校工业与民用建筑相近专业(包括工程管理、土木工程等专业)，大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，台州户籍;

　　2.有3年以上相关从业经历并具有二级以上建造师执业资格。

　　三、招聘办法

　　(一)报名。应聘者只能限报台州农信任一县级行社且仅限于参加该行社的笔试，多地报考视为无效。

　　本启事载明的各类岗位之间不能兼报，应聘者只能选报其中一个岗位。

　　(二)笔试。

　　1.笔试科目分为《职业能力测试》(下称“职测”)、《申论》及专业科目测试(下称“专测”)，成绩按以下公式计算(按单科满分100分计算)，笔试得分占总成绩50%：

　　笔试分数=【(《职测》×50%+《申论》×50%)×40%】+《专测》×60%

　　2.各单个专业岗位应聘者不足3人不设考。

　　3.经审核符合应聘报考条件者一般5个工作日内，将在本行门户网站和微信公众平台予以笔试资格核准公告。

　　(三)面试。按笔试成绩，确定一定比例入围的人选组织面试，面试得分占总成绩50%。

　　(四)录用。按笔试、面试加总成绩从高分到低分按1：1安排体检、背景和行为调查合格;由本行组织相应的岗前适应性培训，部分岗位经过基础业务知识及技能达标集训并在合理时间范围内安排测试通过，签订录用意向书后在规定时限内取得上岗资格的，与其签订劳动合同，否则不予录用。体检项目及合格与否参照国家公务员录用通用标准执行。2017级应届毕业生文凭原件及学籍档案最迟于9月底前提交本行，否则视为未毕业予以取消试用;已经签订劳动合同的，自限期届满之日起予以解除。

　　四、用工性质

　　(一)拟聘用人员，与本行签订劳动合同，实行企业化用工管理。

　　(二)特殊专业技术岗位被正式聘用后，在本行服务期至少应满5年。

　　五、工作地点

　　营销储备岗位一般安排到本行所属县域当年缺岗营业网点;其他专业岗位工作地点一般在总行。

　　六、薪酬福利待遇

　　拟聘用人员劳动合同期内享有国家法定社会保障待遇的同时，按本行绩效与薪酬挂钩考核制度按劳取酬。试用期满经考试(测试)、考核、考评合格者，按本行同类岗位同性质员工标准，分别正式确定职等薪资，并按绩效考核结果另计效酬。

　　财务管理、科技(软件开发)、基建管理专业岗位薪酬待遇面议。

　　七、报考须知

　　(一)报名时间：2月9日一天(上午9：00—11：30，下午14：00—16：30)

　　(二)报名地点：城关支行5楼会议室(玉环县广陵路148号，县市民卡公司楼上)

　　(三)报名时，递交已填写完整的《求职申请表》，并亲笔署名对本人基本信息真实性负责。携带本人居民身份证、户口簿、学历证书、学位证书、获奖证书、技能证书、个人简历等原件和复印件各1份供资格审核(2017年应届毕业生提供学生证、学校盖章的就业推荐表或所在高校出具内容包括入学时间、所学专业、学制年限等要素事项的当年即将毕业书面证明)，其中，获得国外学历、学位，须经国家教育部留学生服务中心认证方可有效。另交1寸近期免冠正面彩照2张。详情请关注我行微信公众号(yhhh2008)获取相关信息，或登录我行网站(网址：www.yhhh.cn)及玉环人力网，并可从网上直接下载《求职申请表》。

　　(四)笔试时间安排如下，地点另行通知：(如有变动，请随时关注我行网站和微信公众平台信息公告)

时间	科目	形式	备注
2月25日上午9：00-11：00	《职业能力测试》	纸考	自带黑色水笔、专用2B铅笔、橡皮擦。在标准答题卡上填涂考生基本情况和答题信息。
2月25日下午13：30—15：30	《申论》	纸考	需自带黑色水笔、专用2B铅笔、橡皮擦。
另行通知	专业科目测试	纸考	需自带黑色水笔、专用2B铅笔、橡皮擦。
其他注意事项	1．每场考试、测试均需携本人有效身份证件到指定座位对号入座，准考证届时将直接放置在相应考桌上不另发放。 2．正式开考30分钟后考生不准进场，正式开考60分钟后考生方可离场。 3. 考试结果将通过官方网站和微信公众号并短信通知本人。