中国银行间市场交易商协会2010年招聘专职工作人员
发布时间：2009-10-28 18:23
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中国银行间市场交易商协会
2010年专职工作人员招聘公告
协会简介
中国银行间市场交易商协会是由市场参与者自愿组成的，包括银行间债券市场、同业拆借市场、外汇市场、票据市场、金融衍生品市场和黄金市场在内的银行间市场的自律组织。该协会经国务院同意、民政部批准于2007年9月3日成立，为全国性的非营利性社会团体法人，其业务主管部门为中国人民银行。
协会宗旨是对银行间市场进行自律管理，维护会员合法权益，维持银行间市场正当竞争秩序，推动市场规范、健康发展。协会职责主要包括制订市场自律规则、业务规范和职业道德规范，研发、管理市场创新产品和创新行为，组织从业人员进行业务培训，收集、整理和发布市场信息，组织会员业务交流、调解会员纠纷、监查会员执业行为等。
协会会员包括在银行间市场开展业务的银行类机构、证券类机构、保险类机构、企事业单位等各类机构投资者和中介服务机构及相关领域的从业人员和专家学者。
协会根据工作需要，按照公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，现公开招聘专职工作人员（包括社会招聘和校园招聘）。现将有关事项公告如下：
一、社会招聘
招聘岗位职责和要求如下：
1、岗位：市场创新部业务人员
招聘人数：若干
岗位职责：
（1） 根据会员需求和市场实际情况，组织会员研发债务融资新产品，推动会员自主创新；
（2） 研究制定和修订债务融资工具相关自律规则和指引；
（3） 对各类机构从事债务融资工具的创新业务行为进行自律管理；
（4） 对产品创新的宏观环境、市场环境和微观环境进行评估，对创新产品的市场运行和相关规则指引适用情况进行评估；
（5） 对债务融资工具的发行、交易情况及市场舆论进行监测，定期编写债务融资工具市场监测报告。
岗位要求：
（1） 金融、经济、财会、经济法专业硕士研究生及以上学历；
（2） 对宏观经济运行、行业发展趋势具备一定的研究能力；对金融市场，特别是银行间市场相关业务、产品和工具有一定的了解和掌握，熟悉金融市场相关法律法规，
（3） 具备扎实的财务会计知识，擅长企业财务分析，具备财务审计或授信管理工作经验者优先考虑；
（4） 具有较强的服务意识、沟通表达能力、综合分析能力；
（5） 能熟练运用英语交流和阅读；
（6） 身体健康，年龄35岁以下。
2、岗位：注册委员会办公室业务人员
招聘人数：若干
岗位职责：
（1） 接收、分析、评价注册文件，联系发行人和中介机构，沟通和反馈初评意见并出具初评报告；
（2） 根据工作需要，抽查主承销商等中介机构尽职调查报告等备查文件；
（3） 落实注册会议复评意见，出具注册会议复评报告和注册结果；
（4） 监测主承销商等中介机构尽职情况，定期编写注册情况工作报告；
（5） 研究分析市场动态和行业动态，为协会重要政策的制订提供建议。
岗位要求：
（1） 金融、经济、财会、经济法专业硕士研究生及以上学历；
（2） 具有3年以上相关工作经验；
（3） 对金融市场，特别是银行间市场相关业务、产品和工具有一定的了解和掌握，熟悉金融市场相关法律法规；
（4） 具有较强的服务意识、沟通表达能力、综合分析能力，有团队精神和创新精神；
（5） 能熟练运用英语交流和阅读；
（6） 有CFA、CPA等专业认证资格，擅长行业分析、财务分析者优先；
（7） 身体健康，年龄35岁以下。
3、岗位：后督中心业务人员
招聘人数：若干
岗位职责：
（1） 组织、指导相关中介机构进行信用风险监测预警管理体系建设；
（2） 研究制定债务融资工具应急事件处理工作指引和预案并组织实施；
（3） 研究制定债务融资工具质量分类管理工作指引，并组织实施债务融资工具质量分类工作；
（4） 组织主承销商对发行体进行风险排查和压力测试；
（5） 根据债务融资工具存续期内的信息披露情况，提出风险防控的意见和建议。
岗位要求：
（1） 经济、金融、财务、保险、统计类专业硕士研究生及以上学历；
（2） 宏观经济、金融理论扎实，能熟练运用数量分析技术和工具，3年以上财务审计、信用评级、金融信贷等相关工作经验；
（3） 具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神；
（4） 符合下列条件的在同等情况下优先考虑：具有金融及产业复合背景，有CFA、精算师、CPA等相关专业资格；具有商业银行、评级、担保等机构相关业务管理经验者；
（5） 身体健康，年龄35岁以下。
4、岗位：交易规范部业务人员
招聘人数：若干
岗位职责：
（1） 草拟银行间市场交易有关自律规则，承担银行间市场交易自律管理的日常工作；
（2） 收集市场成员意见和建议，根据会员需求组织、引导银行间市场的交易创新，并实施自律管理；
（3） 开展做市商、结算代理人等各类交易商的市场评价工作，规范交易商业务行为；
（4） 对银行间市场交易有关情况进行监测、分析和研究；
（5） 对市场成员的异常、违规交易进行调查，形成调查意见。
岗位要求：
（1） 金融、经济专业硕士研究生及以上学历，具有3年以上银行间市场从业经验，有交易员工作经验者优先考虑；
（2） 对金融市场，特别是银行间市场相关业务、产品和工具有一定的了解和掌握，熟悉金融市场相关法律法规；
（3） 有较强的语言表达能力、良好的协调能力和沟通能力，有团队精神和创新精神；
（4） 能熟练运用英语交流和阅读；
（5） 身体健康，年龄35岁以下。
5、岗位：信息研究部研究分析师
招聘人数：若干
岗位职责：
（1） 分析国际国内宏观经济运行及政策，撰写宏观经济研究报告；
（2） 深入研究金融市场，尤其是银行间市场，撰写市场分析报告，协助开展产品创新工作；
（3） 开展银行间市场的相关课题研究工作，撰写研究报告；
（4） 其他相关工作。
岗位要求：
（1） 经济、金融、数量经济学专业硕士研究生及以上学历，3年以上经济、金融研究分析工作经历，熟悉了解国内国际金融市场；
（2） 具备较强的经济、金融理论基础和良好的沟通、研究报告撰写能力；
（3） 能熟练运用英语交流和阅读、撰写文章；
（4） 具备团队精神，善于与他人协作；
（5） 身体健康，年龄35岁以下。
6、岗位：信息研究部IT项目业务人员
招聘人数：若干
岗位职责：
（1） 参与协会信息系统规划和实施。
（2） 负责协会信息系统项目的需求分析、开发管理和项目验收。
（3） 负责协会信息系统项目的日常维护、更新。
（4） 其他日常工作。
岗位要求：
（1） 计算机及相关专业硕士研究生及以上学历，各方面条件优秀者可适当放宽至本科学历；
（2） 对金融市场特别是银行间市场相关IT业务、产品和工具有一定掌握，三年软件开发和项目管理等相关工作经验；
（3） 具有较强的创新、沟通、执行和团队建设能力，具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，具有较强的工作责任心和协作精神；
（4） 具有微软、ORACLE等IT相关资格认证证书在同等条件下优先考虑；
（5） 身体健康，年龄35岁以下。
7、岗位：人力资源部劳资管理人员
招聘人数：1名
岗位职责：
（1） 根据国家有关政策和协会常务理事会关于薪酬、福利方面的决议，完善协会秘书处职工工资福利制度并组织实施；
（2） 负责协会秘书处薪酬委员会的日常工作，承担协会秘书处职工的薪酬管理、劳资统计等工作；
（3） 建立健全职工绩效考核制度，组织实施年度、月度绩效考核；
（4） 负责办理职工的"四险一金"手续，按规定核定社会保险金缴纳基数和住房公积金缴纳基数，协助职工办理相关费用的报销、住房公积金的提取等工作；
（5） 负责对与本岗位工作相关的政策、制度及有关工作情况的解释工作；
（6） 其他劳资管理事务。
岗位要求：
（1） 人力资源管理专业硕士研究生及以上学历，各方面条件优秀者可适当放宽至本科学历；
（2） 熟悉国家劳动人事政策法律和薪酬福利相关财税制度规定，文字材料写作能力较好；
（3） 中共党员，三年以上大中型企业薪酬福利工作经验优先；
（4） 身体健康，年龄35岁以下。
8、岗位：综合部财务会计人员
招聘人数：1名
岗位职责：
（1） 根据国家有关会计制度和会计基础工作规范，健全并组织落实协会秘书处内部财务管理具体制度；
（2） 根据财务管理制度编制年度经费预算及年终财务决算报告；
（3） 编制外部及内部各项财务报表和相关分析说明；
（4） 负责协会秘书处财务管理委员会的日常工作。
岗位要求：
（1） 财务会计专业硕士研究生及以上学历，各方面条件优秀的可适当放宽至本科学历；
（2） 熟悉财务制度，熟悉社团组织财务特点，三年以上财务会计工作经历，精通会计核算、税务政策和财务报表编制等方面的业务；
（3） 中共党员、中级会计师及以上职称（具有 CPA 资格者优先），具备一定的理财技能。
（4） 身体健康，年龄35岁以下。
二、校园招聘
1、招聘对象：金融、经济、管理、新闻、法律、财会、审计等相关专业2010年度高校应届毕业生。
2、招聘人数：若干
3、基本应聘条件：
（1）硕士研究生及以上学历，本科及研究生均就读国内外著名大学；
（2）勤奋好学、扎实肯干，对银行间市场感兴趣并有一定的了解；
（3）具有良好的分析问题、解决问题能力和出色的写作能力，有一定的文字成果；
（4）英语六级及以上水平，良好的英语交流能力；
（5）具备良好的团队合作能力、沟通能力及一定的组织管理能力，有学生干部经历和社会实践经验者优先考虑。
三、工作地点: 北京
四、报名方式：
应聘人员请于2009年11月25日17：00前将《职位申请表》填写完整（附上近期一寸电子彩色免冠照片），发送至HR2010@nafmii.org.cn 。
特别提示：
1、社会招聘：来信主题请按"应聘工作岗位+姓名+现工作单位"书写。
2、校园招聘：来信主题请按"学校简称+姓名+学历+专业"书写，简历作为附件发送，并将简历的文件名直接设置为"学校简称+姓名+学历+专业"。校园招聘应聘者不用填写《职位申请表》。
五、其他事项：
1、经审核符合条件者，我们将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访；
2、应聘者个人信息仅用于此次招聘及协会人才备选库，将予以严格保密，所有应聘资料恕不退还。
3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，协会有权取消其录用资格。
感谢您对中国银行间市场交易商协会的关注和支持！
更多信息请登录协会网站 www.nafmii.org.cn
点此下载《职位申请表》
2009年10月26日
