[江苏]2017年常熟农商银行银行卡部招聘启事
发布时间：2017-05-05 10:09
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2017年常熟农商银行银行卡部招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年6月10日，详情如下：
2017年常熟农商银行银行卡部招聘启事
江苏常熟农村商业银行股份有限公司（以下简称“常熟农商银行”）总部设在素有“江南鱼米之乡”美誉的江苏省常熟市，是一家具有60多年悠久历史的金融机构。常熟农商银行成立于2001年11月28日，由常熟市农村信用合作联社改制而来，是经国务院和人民银行总行批准的全国农村金融机构股份制改造首批三家试点行之一。2016年9月30日在上海证券交易所挂牌上市，股票简称：常熟银行，股票代码：601128。
改制十五年来，常熟农商银行全面贯彻落实科学发展观，充分发挥法人银行的体制机制优势，大胆改革创新，灵活稳健经营，在努力发挥常熟地方金融主力军作用的同时，积极致力于探索多元化的跨区发展之路，在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略投资者；首家走出注册地开展跨区经营。目前，常熟农商银行在全国共有营业网点140家，其中常熟本地108家，异地32家，同时开设了30家“兴福”系村镇银行，并参股6家农村金融机构。
常熟农商银行牢记农村金融改革赋予的使命，始终坚持市场化、专业化运作，坚持服务“三农”、服务小微企业的市场定位，探索出一条差异化、特色化的发展道路，支持了一大批个体工商户创业、发展与成长，被广大客户亲切地称为“自己的银行”。先后获得2010年度全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位、《金融时报》金龙奖“年度最佳小微金融服务农商行”，2011-2014年连续四年获得江苏省银行业金融机构小企业金融服务工作先进单位，2015年全国小微企业金融服务先进单位。
截至2016年12月末，总资产1299.82亿元、总存款888.10亿元、总贷款642.29亿元。据英国《银行家》杂志2016年公布的全球1000家银行排名，我行位居国际银行排名第578位。
在未来的征途上，常熟农商银行将继续以“中国农村金融先行者”愿景为指引，以“普惠金融、责任银行”为使命，牢牢扎根县域市场不动摇，专注中小、灵活高效，勇为人先，稳健行远，努力朝着具有鲜明特色的区域性公众银行奋勇迈进。
我行银行卡部由于业务发展需要，现面向社会公开诚聘以下工作人员。
一、招聘岗位及人数
营销策划岗 1名
技术顾问岗 1名
二、工作地点
常熟
三、基本条件
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，能够承受一定的工作压力；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、不属于我行规定的亲属回避对象；
6、特别优秀者可适当放宽条件。
四、应聘方式
1、应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名；
2、简历投递截至日期：2017年6月10日；
3、我行将在简历投递截至日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查，应聘人员可登录报名系统内“个人中心”查看申请状态；
4、初审合格后，我行将电话通知本人考试时间、地点；通过考试并经体检合格后，办理录用手续。二个月内未收到通知，视为未通过。应聘材料代为保密，恕不退还；
5.咨询电话：0512-52909085 丁女士。
备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件
一、 营销策划岗 1名
岗位职责：
根据我行银行卡业务发展战略要求，以客户为中心，组织策划银行卡营销活动，塑造银行卡品牌形象，提升持卡人活跃度；负责指导分支机构开展银行卡类营销策划活动；加强对信用卡的包装推广和场景式营销活动策划，提升我行银行卡业务盈利能力。
任职条件：
1、1985年1月1日以后出生；
2、全日制普通高等院校大学本科及以上学历；
3、具有2年以上营销策划、市场推广工作经验；
4、市场营销类专业优先，具有金融机构工作经验者优先。
二、技术顾问岗 1名
岗位职责：
对接我行各区域分支机构，指导分支机构进行分析市场，确定营销拓展、风险防控策略；为各机构银行卡业务发展及规划提供专业培训和咨询；为业务人员业务拓展提供专业营销规划、拓展技术和风控措施指导；根据市场拓展情况，提交产品功能、风险策略的优化建议。
任职条件：
1、1985年1月1日以后出生；
2、全日制普通高等院校大学本科及以上学历，金融、经济、会计、审计等经济类专业；
3、具有2年以上银行或消费金融机构信贷业务从业经验；
4、掌握银行信贷产品、营销推广和风险管理等方面的知识，具有良好的语言表达、沟通协调能力及敏锐的市场嗅觉和风险辨识能力，具有较强的责任感和团队合作意识，较强的应变能力和解决问题的能力；
5、有银行从业资格证者优先。
