[浙江]2017年浙江民泰商业银行湖州分行招聘公告
发布时间:2017-07-04 15:56
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2017年浙江民泰商业银行湖州分行招聘公告已在银行招聘网发布,详情如下:
2017年浙江民泰商业银行湖州分行招聘公告
浙江民泰商业银行(下称:民泰银行)创立于2006年8月18日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人,内设20个职能部门,下设一个营业部,设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等11家分行和140余家支行(含筹),在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行,自2010年连续5年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
湖州分行于2016年开始筹建,2017年5月正式开业,现因业务发展需要,面向社会诚聘英才!
第一部分:招聘岗位与应聘条件
一、分行办公室
(一)人力资源管理岗(1人)
岗位职责:主要负责分行的人事管理、劳动工资管理、行政档案管理等工作。
应聘条件:
1、35周岁以下,本科及以上学历;
2、具有二年以上人力资源管理工作经验;
3、对招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系有深入的了解,熟悉其原理和工作方法;
4、具有较强的综合分析和沟通协调能力;
5、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先虑。
二、分行风险管理部
(一)合规管理岗(1人)
岗位职责:识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险,指导全行员工实施合规遵循;关注并解读最新法律法规和监管政策。
应聘条件:
1、全日制法学、金融、会计本科(含)以上学历,具有国家司法考试资格者优先;
2、熟悉相关监管政策和银行授信、柜面等主要业务管理流程;熟悉银行合规管理、规章制度管理主要内容;
3、具有1年以上银行合规管理、规章制度管理、风险管理工作经验;
4、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先虑。
(二)授信审查岗(1人)
岗位职责:协助业务管理部总经理开展贷款合法性、要件真实性、完整性等方面的审查工作。
应聘条件:
1、35周岁以下,本科及以上学历,经济、金融类相关专业优先;
2、三年以上相关岗位从业经验;
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;
4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点,具备一定的银行风险分析和管理能力;
5、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先虑。
三、分行运营管理部
(一)运营管理岗(1人)
岗位职责:负责分行会计核算的日常稽核工作,以及协助完成财务主管日常财务工作
应聘条件:
1、35周岁以下,本科及以上学历,财务会计专业,具有会计从业资格证,有会计师职称优先考虑;
2、二年以上财务工作从业经验,有银行从业经历者优先考虑,省重点大学财务会计专业应届生可予考虑;
3、熟悉国家财务、金融方针政策,具有较强的责任心、分析能力;
4、有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;
5、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先虑。
四、分行业务部
(一)客户经理(若干)
岗位职责:在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销,并做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件:
1、35周岁以下,大专及以上学历,金融、经济、会计专业优先;
2、二年以上银行信贷相关工作经验;
3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;
4、了解国家经济、金融、产业和法律政策,了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;
5、湖州户籍或在湖州工作三年以上者优先考虑。
第二部分:报名方式
本次招聘仅接收我行标准简历,请登录我行官网右上角人才招聘页面(www.mintaibank.com/joinus)下载《浙江民泰商业应聘登记表》,填写好相关信息后发送至邮箱:mintaihuzhou@163.com,请将邮件主题编写为:姓名+湖州分行+应聘职位名称,同时将应聘登记表也改为同一标题。为保证简历投递的成功率请严格按照以上要求操作。