[全国]2018内蒙古银行哈尔滨分行校园招聘公告
发布时间：2017-10-18 15:21
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2018内蒙古银行哈尔滨分行校园招聘公告
内蒙古银行是经中国银监会批准设立、国有控股的商业银行，内蒙古银行哈尔滨分行成立于2011年9月，经过6年的稳健发展，网点建设有序推进、高素质员工队伍不断壮大，下辖7家营业网点。根据业务发展需要，我行开展2018年度校园招聘，我们期待更多富有朝气、善于协作、德才兼备的有识之士加入我们，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
全日制普通高等院校2017-2018年本科及以上应往届毕业生。
二、岗位需求
招聘岗位为客户经理若干名、综合柜员2人、大堂经理2人、法务管理岗1人。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具备良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为和不良信用记录。
2.全日制大学本科及以上学历，经济、管理、法律类专业应往届毕业生。
3.哈尔滨市户口优先，品学兼优、综合素质较好。持有金融、会计、法律相关证书的优先考虑。
4.热爱金融工作，具有较强的学习能力和良好的团队合作精神，能承受一定工作压力。
5.相貌端正，身心健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）规定的相关标准。
6.认同内蒙古银行企业文化，并愿长期在内蒙古银行工作。
（二）岗位条件
1.客户经理
岗位条件：
（1）经济、管理类相关专业，全日制本科及以上学历；
（2）了解银行业务和本地市场特点；
（3）具有较强的市场开拓、客户沟通和团队协作能力，责任心、事业心强，愿意接受挑战，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力；
（4）拥有丰富客户资源和行业资源的优先考虑。
2.综合柜员
岗位条件：
（1）经济、管理类相关专业，全日制本科及以上学历；
（2）了解商业银行相关基础知识、会计基础知识；
（3）形象好、气质佳，具有良好的沟通协调能力、较强的服务意识。
3.大堂经理
（1）经济、管理类相关专业，全日制本科及以上学历；
（2）形象好、气质佳、有亲和力，熟练掌握银行服务礼仪知识；
（3）具有良好的沟通协调能力、较强的服务意识。
4.法务管理岗
岗位条件：
（1）法律类相关专业，全日制本科及以上学历；
（2）熟悉金融法律法规知识、了解银行业务操作流程和规章制度；
（3）具有良好的沟通协调能力、较强的文字表达能力。
四、招聘程序
包括报名、现场确认、基础能力测试、面试、体检、录用等环节。
（一）报名
应聘者填写报名表，与其他电子资料一同发送至报名专用邮箱zouliping@boimc.com。
电子资料包括：身份证扫描图片、学生证（或注明专业的在校证明）扫描件、专业资格证书扫描图片等（往届毕业生需提供毕业证、学位证扫描件）。
报名表文件名及邮件标题均以“XX大学+XX专业+姓名+招聘岗位”命名。
报名时间：自公告发布之日起至2017年11月5日24时（北京时间）。
（二）现场确认
对应聘者进行初步筛选，通知符合条件的应聘者到内蒙古银行哈尔滨分行人力资源部进行现场确认，确认时需携带身份证、学生证（或注明专业的在校证明）及相关报名材料原件。
现场确认时间预计为2017年11月8日到2017年11月10日（每天9:00-18:00），具体时间及地点以电话通知为准。
通过现场确认的应聘者，发放基础能力测试准考证。
（三）基础能力测试
基础能力测试具体时间及相关事项以准考证为准。
（四）面试
基础能力测试合格的应聘者进入面试环节。
（五）体检
面试合格人员将进入体检阶段，接到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。
（六）录用
我行将择优录用应聘者，待取得毕业证、学位证、报到证后签订劳动合同。应届毕业生取得毕业证、学位证、报到证前，签订三方协议。
五、注意事项
（一）报名前，应聘者需认真阅读招聘公告，了解招聘有关说明和要求。
（二）应聘者对其提供应聘资料的真实性、完整性、有效性负责，如经核实与事实不符，本行有权取消其录用资格。
（三）未现场确认的应聘者，我行视为自动放弃考试资格。
（四）应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机号码等）正确无误，并保证通讯畅通。若因联系方式问题而造成无法通知的，由应聘者自行负责。
（五）在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不再另行通知。
（六）除邮箱报名外，不接受其他任何形式的报名。
（七）此次校园招聘联系电话：0451-87730511，时先生15663528329，邹女士13030075022。
本校园招聘公告的最终解释权属内蒙古银行哈尔滨分行所有。
