工商银行天津分行2010校园招聘中国工商银行天津市分行招聘新员工启事
发布时间：2009-12-10 17:37
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中国工商银行，总行设在北京。历经25年的改革与发展，于2005年10月28日整体改制为 “中国工商银行股份有限公司”，2006年10月27日成功在上海和香港两地同时挂牌上市，创下了多项历史纪录，标志着工商银行完成了从国有独资商业银行到股份制商业银行，再到国际公众持股公司的历史性跨越。
工商银行上市三年来，虽历经全球金融危机，但仍以其领先的市场地位，优质的客户基础，多元的业务结构，强劲的创新能力和市场竞争力，创造了全球市值、客户存款、盈利水平和品牌价值四个世界第一的卓越业绩，赢得了国内外各界的广泛赞誉。先后获得了“亚洲最佳银行”、“中国最佳银行”等130多个奖项。
天津市分行作为工商银行股份有限公司在天津的一级分支机构，在总行领导和授权下经营，下辖46家支（分）行，近300个网点，8200余名员工。多年来，天津分行坚持“为了人、依靠人、关心人、理解人”的企业文化精神，借助天津北方经济中心和滨海新区金融先行先试的区位优势，全力提升业务创新能力、市场营销能力、品牌影响能力、客户服务能力及风险掌控能力，努力在改革中跃升嬗变，不断在创新中超越自我，成为天津金融界的旗舰银行。先后荣获天津市最佳公众形象、最佳服务质量、最佳金融创新、最佳重大项目支持大奖，社会美誉度和品牌形象在公众心中显著提升。
工商银行天津分行是一家大型综合性现代商业银行，在创新与发展中始终秉承“以人为本”的立行宗旨，高度重视员工的职业生涯规划与发展，拥有门类齐全的资产业务、负债业务、国际业务、结算业务、零售业务等300余个专业岗位类别，为员工施展才华提供了广阔的舞台，许多新员工经过努力学习，造就自己，迅速成长为各专业的骨干力量；天津分行多年来建立了规范的员工培训体系和机制，形成了从实战型培训到CFA、ACCA、FRM、CISA等国际国内资质考试的员工培训项目，为提高素质提供了良好的保证；以人力资源管理提升项目为主导形成了充分体现岗位价值的薪酬分配体系，并“以贡献为奖惩、以作为论地位”的机制贯穿到各项工作之中，使员工在天津分行能够以自身的努力和良好的业绩获得更大的发展和提升空间，实现公司价值与员工价值的和谐发展。
今天，中国工商银行正站在新的历史起点上，朝着建设最盈利、最优秀和最受尊敬的国际一流现代金融企业矢志前行，竭诚欢迎既充满激情勇于创新，又脚踏实地立志从基层做起的有志者加盟中国工商银行，让我们共同努力，追求卓越，创造辉煌。
一、招聘人数：120人。
其中：
中心城区坐落支行（和平、河西、南开、河东、河北、红桥区域）60人；
滨海新区坐落支行（原塘沽、汉沽、大港区域）25人；
新四区坐落支行（东丽、西青、北辰、津南区域）20人，以本区域生源为主；
五区县坐落支行（静海、武清、宁河、宝坻、蓟县区域）15人，以本区域生源为主。
二、招聘对象：
2010年应届统招统分全日制大学本科及以上学历毕业生（不含专接本、定向委培生、部队院校、职业大学）、初次就业的海外留学归国人员（2009年7月至2010年7月毕业）。
三、招聘专业：
以金融、财会、经济、营销等相关专业为主，同时招聘部分法律、计算机（软件工程、网络设计专业、只招研究生）、外语专业。
四、招聘岗位：
基层销售类岗位、专业类岗位和运行类岗位。报考基层销售类岗位、专业类岗位，录用后要在基层网点运行类岗位工作2年，经考核后根据工作需要安排相应岗位。
五、招聘条件：
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录；热爱金融工作，愿意履行中国工商银行员工义务，能独立承担岗位工作职责；身体健康，五官端正，具备与工作要求相适应的身体条件。
2、2010年应届统招统分全日制大学本科及以上学历，有相对应的学位；海外留学归国人员学历、学位须经国家教育部留学中心认证。
3、本科毕业生具有国家英语四级（含）以上等级证书或国家英语四级成绩在430分（含）以上，国际金融和国际贸易专业的英语水平必须达到六级水平；硕士研究生具有国家英语六级（含）以上等级证书或国家英语六级成绩在430分（含）以上；外语专业毕业生具有国家规定的语言专业等级证书。
4、本科毕业生年龄在23周岁及以下，即：（1987年1月1日以后出生）；硕士研究生年龄在26周岁及以下，即：（1984年1月1日以后出生）。
5、全国重点大学、211大学毕业生；具有注册会计师、司法从业资格等与银行工作相关的专业资质证书；中共党员、优秀学生干部、三好学生等同等条件优先考虑。
6、本科生以天津地区生源为主。
7、未参加过社会养老统筹保险。
六、招聘时间：
2009年12月中旬开始至2010年3月底完成。
