[北京/辽宁]2018年大连银行总行风险管理部招聘公告
发布时间：2018-04-13 16:05
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2018年大连银行总行风险管理部招聘公告
大连银行总行风险管理部在全行风险战略指引下，负责制定全行风险管理总体政策及相关制度，牵头相关执行部门，开展全面风险管理工作，同时，作为信用风险管理的执行部门，开展信用风险管理工作，督导各业务板块及分支行开展贷后管理工作。
根据业务发展需要，大连银行总行风险管理部现面向社会诚聘，热忱欢迎您的加入。
（一）风险管理部政策制度中心政策分析岗
1、招聘人数：2名 工作地点：北京或大连
2、岗位主要职责
参与制定全行年度授信指引和各类信贷管理政策并组织、监督实施；建立政策分析报告机制，通过收集并研究分析宏观政策、产业政策、行业导向、区域经济、法律法规等维度，撰写宏观形势、重点区域、重点行业调研分析报告，提出授信风险管理建议，发布风险提示，为本行风险管理决策提供支撑；参与制定相关行业、区域、产品的风险管理指引等。
3、应聘资格条件
①年龄40周岁（含）以下，经济、金融等相关专业全日制本科（含）以上学历；
②具备3年以上国有银行、股份制银行分行级别（含）以上或城商行总行的风险管理、信贷政策研究相关工作经验；
③熟悉国家金融政策及监管部门各项监管要求，对宏观经济形势、主要行业政策有较深入的了解、跟踪、掌握，熟悉多个行业的市场、产品、技术和企业情况、能够独立分析问题；
④熟悉商业银行各项主要业务、风险管理流程及政策制度体系，有参与制订银行信贷业务相关政策、行业研究报告的工作经验；
⑤具有较强的学习研究、文字表达和写作能力。
（二）风险管理部政策制度中心制度管理岗
1、招聘人数：1名 工作地点：北京或大连
2、岗位主要职责
负责建立和完善全行公司授信业务风险管理的内部控制管理体系，包括政策制度、信贷流程、管理体制等，并组织推动、实施、培训、后评价等；根据监管要求、市场变化等，适时修订、完善我行现有风险管理政策制度；参与审核各类风险管理的执行部门所制定的风险制度、产品管理部门的产品制度，提出意见和建议等。
3、应聘资格条件
①年龄40周岁以下，经济、金融等相关专业全日制本科（含）以上学历；
②具备3年以上国有银行、股份制银行分行级别（含）以上或城商行总行的风险管理、制度规划、信贷政策研究等相关工作经验；
③熟悉国家金融政策及监管部门各项监管要求，熟悉商业银行各项主要业务、风险管理流程及政策制度体系，对风险具有敏锐洞察力等。
④有参与制订银行信贷相关政策、授信管理相关制度的工作经验；
⑤具有较强的学习研究、文字表达和写作能力。
（三）风险管理部全面风险管理中心风险模型开发与应用岗
1、招聘人数：2名 工作地点：北京或大连
2、岗位主要职责
负责组织信用风险计量模型的开发及参数配置；参与包括但不限于市场风险、操作风险、流动性风险、银行账簿利率风险等计量模型的开发及参数配置。制定验证工作实施计划，组织对已经开发的信用风险计量模型的验证工作，提出意见和建议。推动信用风险计量模型在业务经营及风险管理中的应用。建立信用风险计量数据质量控制规则与模型，组织信用风险数据质量问题的收集、核查、追踪与解决。
3、应聘资格条件
①年龄40周岁（含）以下，金融工程、计量经济、数学、统计等相关专业全日制本科（含）以上学历；
②具备5年以上商业银行风险管理实务经验；特别优秀者可以放宽至3年。
③熟悉巴塞尔新资本协议和国内全面风险、信用风险、市场风险、操作风险等监管指引相关内容和要求；熟悉银行主要业务和政策流程。
④熟悉基本统计方法工具和常用数据挖掘分析与检验方法，具有良好的数据分析能力、较强的文字表达和沟通能力。
⑤具备较强的逻辑思维能力和较好的文字表达能力。
⑥具有国有银行、股份制银行分行级别（含）以上、或城商行总行级别的风险管理经验，熟悉信用风险计量、建模和压力测试等相关工作者优先；作为项目经理或曾任咨询公司相关项目经理参与过信用风险、操作风险与市场风险等项目验证与开发工作者优先。
（四）风险管理部全面风险管理中心风险监测与报告岗
1、招聘人数：1名 工作地点：北京或大连
2、岗位主要职责
负责建立风险偏好及风险限额体系，推动其在全行的贯彻执行，并对其执行情况进行监测分析，指导和参与超限补救方案制定。组织开展整体压力测试和专项压力测试，撰写整体压力测试报告。建立全面风险监测平台系统，实现全面风险监测、分析、报告、预警等功能。建立风险信息分级收集、逐级报告机制，确保风险信息传递与反馈的及时、准确、完整；撰写全面风险管理报告，并定期向内部外报送。
3、应聘资格条件
①年龄40周岁（含）以下，金融工程、计量经济、数学、统计等相关专业全日制本科（含）以上学历；
②具备5年以上商业银行风险管理实务经验；特别优秀者可以放宽至3年。
③熟悉巴塞尔新资本协议和国内全面风险、信用风险、市场风险、操作风险等监管指引相关内容和要求；熟悉银行主要业务和政策流程。
④熟悉基本统计方法工具和常用数据挖掘分析与检验方法，具有良好的数据分析能力、较强的文字表达和沟通能力。
⑤具备较强的逻辑思维能力和较好的文字表达能力。
⑥具有国有银行、股份制银行分行级别（含）以上、或城商行总行级别的风险管理经验，熟悉信用风险计量、建模和压力测试等相关工作者优先；作为项目经理或曾任咨询公司相关项目经理参与过信用风险、操作风险与市场风险等项目验证与开发工作者优先。
二、招聘主要程序
对报名者进行资格审查，安排符合条件的应聘者统一参加面试。面试时间另行通知。
三、报名须知
符合条件的应聘者请点击大连银行招聘网页 http://www.hotjob.cn/wt/DLbank/web/index?brandCode=1-“社会招聘”进行在线填报或上传简历。报名截止时间为2018年5月11日。 联系人：王女士
联系电话： 0411-82311750
