[天津]2018年天津银行滨海分行招聘启事
发布时间：2018-06-26 10:47
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2018年天津银行滨海分行招聘启事
天津银行股份有限公司滨海分行成立于2006年5月18日，位于天津经济技术开发区滨海金融街，是入驻滨海新区的第一家一级分行。现辖属32家分支机构，分别座落于滨海新区塘沽、大港、汉沽，天津经济技术开发区，天津自由贸易试验区。成立以来，各项业务快速发展，有力地支持了滨海新区的经济建设,现因业务发展需要，公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位及应聘条件：
（一）支行行长
岗位职责：
1.贯彻执行国家有关金融方针政策、天津银行总行及分行各项规章制度。
2.负责支行全面工作。
3.负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划，具有一定的市场资源。
4.负责建立健全支行各项规章制度，组织支行员工严格执行操作流程和管理制度，并监督、检查与组织实施。
5.负责对支行各项业务进行组织协调及对外联络工作，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展。
6.负责支行班子建设、员工队伍建设和日常管理工作，对支行操作风险和安全保卫负责。
7.完成上级领导安排的其他工作。
招聘条件：
1.政治素质好，品德端正，遵纪守法，具备良好的职业道德修养，无不良从业记录；
2.具有与职位所需的专业知识、相关工作经验和管理能力；
3.具有良好的市场拓展能力、较强的组织管理、协调沟通能力；
4.全日制本科（含）以上的学历（国外院校应属国家教育部承认范围内）；
5.支行行长年龄一般在40岁（含）以下；
6.从事金融工作4年以上的经验或从事经济工作8年以上的（其中从事金融工作2年以上的）经验。
7.身体健康，符合天津银行亲属回避规定。
8.条件优秀者可适当放宽职位要求并优先考虑。
（二）金融市场部市场营销岗
岗位职责：
1.积极开拓各类金融市场业务的直接营销，保持与银行、非银等合作机构或相关业务部门的良好合作关系；
2.制定客户合作及营销规划、设计产品方案，并进行客户走访、沟通、签约等融资相关工作，完成部门下达的营销指标。
3.负责同业资产的拓展，包括但不限于营销优质资产项目，从事（非）标准化产品投资及交易等；
4.完成领导安排的其他工作。
招聘条件：
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上的学历（国外院校应属国家教育部承认范围内），金融、经济、管理、法律等相关专业；
2.熟悉银行金融同业业务，从事过2年以上的金融市场、同业业务或公司业务相关工作经验，具有岗位专业知识和履行本岗位职责的能力；
3.具有较强的工作计划性和市场营销意识，语言表达、人际沟通及执行能力较强；
4.身体健康，能承受较强工作压力；事业心、责任感强，廉洁自律，无不良行为记录；符合天津银行亲属回避规定；
5.有良好的同业关系或条件优秀者可适当放宽职位要求并优先考虑。
（三）公司客户经理、个人客户经理
岗位职责：
1.对市场需求进行分析，开发客户资源，建立与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会，完成预算指标；
2.搜集、整理市场和行业信息，协助上级完善产品营销渠道开发，参与营销策划及营销活动；
3.熟悉银行产品，了解客户需求，为客户提供金融服务方案；
4.完成领导安排的其他工作。
招聘条件：
1.年龄35周岁（含）以下；全日制本科（含）以上的学历（国外院校应属国家教育部承认范围内），金融、经济、市场营销等专业优先考虑；
2.两年以上的银行、证券、基金行业等金融行业工作经验，持有理财、基金、保险销售资格证和银行客户经理工作经验者优先；
3.具有较强的市场营销能力、沟通能力和人际交往能力；能够熟练掌握办公软件；
4.具备良好的职业道德，责任心强，富有团队合作精神，无不良记录；符合天津银行亲属回避规定；
5.条件优秀者可适当放宽职位要求并优先考虑。
二、应聘程序
2.填写完整《天津银行滨海分行社会招聘报名表.xls》（签名必须手工填写），并准备本人身份证、户口本、学历、学位、专业技术职称、英语等级、计算机等级证书、获奖证书和其他资质证书等有效证件复印件。
3.报名方式：
（1）将相关资料邮寄至：天津经济技术开发区广场东路20号滨海金融街E2ABC座天津银行滨海分行人力资源部（三楼），邮政编码：300457，请在信封左下角注明“应聘”。
（2）将相关材料扫描件发送至binhaizhaopin@126.com，邮箱主题须注明：“姓名+应聘岗位”。
4.客户经理招聘常年有效。
5.初审合格者，将另行通知面试时间、地点；如果自简历寄出后两个月内您未收到通知，视作初审未通过，应聘材料恕不退还，我行代为保密。谢绝来访。
6.联系人：王颖，联系电话：65373422
