[广东]2018年招商银行总行社会招聘启事（6月份）
发布时间：2018-07-09 09:56
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2018年招商银行总行社会招聘启事（6月份）
一、营销管理岗
岗位职责:
1.负责推动完成全行零售信贷业务发展目标；
2.负责获客渠道的规划、搭建与推动实施；
3.负责客户交叉销售和综合经营；
4.负责品牌宣传、营销活动的开展；
5.负责分行的培训和辅导工作。
任职要求:
1.35周岁以下，全日制本科及以上的学历；
2.两年及以上的工作经验，其中有1年以上的银行贷款工作经验优先，有在银行总、分行工作或有团队管理经验优先；
3.具有良好的职业道德、敬业精神和营销意识；
4.具备较强的逻辑思维能力和沟通表达能力；
5.熟练使用EXCEL、PPT等工具。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售信贷部
工作地点: 深圳
二、授信审批岗（深圳）
岗位职责:
1.审批全国各分行上报的零售贷款（包括小微企业贷款、个人住房贷款、个人商业用房贷款、个人消费贷款、个人汽车贷款等所有零售贷款品种），出具审查意见；
2.反映审批中发现的风险个案和系统性问题，提出风险控制的意见和建议，参与制定相关信贷政策；
3.参与零售贷款风险识别体系建设和系统开发。
任职要求:
1.35周岁以下，全日制本科及以上的学历；
2.两年及以上的工作经验，从事信贷工作一年及以上的经验、熟悉零售信贷业务和流程者优先；
3.具备较强信贷风险识别能力和防范意识；
4.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力和分析归纳能力；
5.工作主动性强，积极向上，要求进步。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售信贷部
工作地点: 深圳
三、授信审批岗（成都）
岗位职责:
1.审批全国各分行上报的零售贷款（包括小微企业贷款、个人住房贷款、个人商业用房贷款、个人消费贷款、个人汽车贷款等所有零售贷款品种），出具审查意见；
2.反映审批中发现的风险个案和系统性问题，提出风险控制的意见和建议，参与制定相关信贷政策；
3.参与零售贷款风险识别体系建设和系统开发。
任职要求:
1.35周岁以下，全日制本科及以上的学历；
2.两年及以上的工作经验，从事信贷工作一年及以上的经验、熟悉零售信贷业务和流程者优先；
3.具备较强信贷风险识别能力和防范意识；
4.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力和分析归纳能力；
5.工作主动性强，积极向上，要求进步。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售信贷部
工作地点: 成都
四、风险计量分析岗（大数据征信方向）
岗位职责:
1.牵头研究市场各类数据产品并制定相应数据产品合作或应用方案；
2.牵头搭建相应数据产品接入平台，推进各类外部数据合作方式落地；
3.牵头全行个人征信管理包括制度、流程、检查等。
任职要求:
1.35周岁以下，全日制本科及以上的学历，计算机、信息管理、金融、经济、数学类专业优先；
2.两年以上的零售信贷业务相关工作经验，有个人的传统/大数据征信管理工作经验者优先；
3.熟练数据库基础结构，有SQL、SAS、R、Hadoop等基础者优先；
4.工作主动性强，积极向上；有良好的学习总结和逻辑思维能力。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售信贷部
工作地点: 深圳
五、风险数据规划岗（内控合规风险管理方向）
岗位职责:
1.进行零售信贷业务的风险监测、数据挖掘分析、运行监测等，为内控合规管理和督导检查提供数据依据；
2.基于风险管理相关的数据信息，制定内控管理、督导检查数据监测策略，定期检视，持续优化，风险数据监测为内控管理提供有利支持；
3.搭建各类零售信贷业务内控管理模型及应用策略，推进数据驱动的内控合规管理体系建设。
任职要求:
1.35周岁以下，全日制本科及以上的学历，对各类统计方法有较深认识，数学、统计、数理统计等专业背景者优先；
2.两年及以上的工作经验，有数据分析、报表开发、风险策略、模型开发及验证经验者优先；
3.熟练掌握SAS、R等至少一种统计编程软件，对数据敏感，有较强的学习总结和逻辑思维能力；
4.工作主动性强，积极向上，要求进步，有良好的责任心和沟通能力；
5.对大数据分析感兴趣，了解相关分析及部署工具。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售信贷部
工作地点: 深圳
六、风险系统规划岗（内控合规风险管理方向）
岗位职责:
1.结合零售信贷业务内控合规管理需要，负责规划及推进内控合规管理相关系统体系建设，牵头制定相关系统需求、管理政策、策略、流程和基本制度；
2.牵头组织和推动零售信贷内控合规管理相关的系统项目建设，持续跟踪、调整和优化相关策略；
3.负责零售信贷相关系统功能的规划及推进实施。
任职要求:
1.35周岁以下，全日制本科及以上的学历；
2.有2年以上的从事消费金融、信用卡或零售信贷相关系统项目经验者优先；
3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用SQL/SAS等软件进行数据分析；
4.具备较强的逻辑思维能力、信息分析能力及文字处理能力；
5.工作主动性强，积极向上，要求进步，有优秀的沟通协调能力。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售信贷部
工作地点: 深圳
七、内控合规管理岗
岗位职责:
1.负责部门及条线内控合规管理、反洗钱和外包业务管理，对接审计、操作风险、法律合规等审计和检查事宜；
2.负责零售信贷的基础及端到端管理、操作风险管理、抵押权落实管理；
3.负责对部门或条线的各类审计或检查的迎审和迎检以及内外部检查及审计发现问题的整改跟进，对分行进行合规培训、业务指导及相关产品的内控合规检查与落实。
任职要求:
1.35周岁以下，全日制本科及以上的学历，金融、法律、经济、财务类专业优先；
2.3年以上的信贷业务相关工作经验，熟悉信贷类产品政策和业务流程；
3.具备较强信贷风险识别能力和防范意识；
4.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、逻辑思维能力、分析归纳能力；
5.品行端正、工作主动性强，积极向上。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售信贷部
工作地点: 深圳
八、风控策略管理岗
岗位职责:
1.结合零售信贷业务战略及发展情况，负责规划及推进零售信贷预警催收管理体系建设，牵头制定预警催收管理政策、策略、流程和基本制度；
2.牵头组织和推动零售信贷预警催收项目建设，持续跟踪、调整和优化相关策略；
3.负责零售信贷预警催收相关系统功能的规划及推进实施；
4.牵头组织零售信贷预警催收量化分析和质量管理工作，根据预警催收效率与成果分析，不断完善业务策略，达成贷后风险管理业务目标。
任职要求:
1.35周岁以下，全日制本科及以上的学历；
2.具有信贷或风控相关工作经验，具备预警、催收策略管理、法律诉讼工作经验者优先；
3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用SQL/SAS等软件进行数据分析；
4.具备较强的逻辑思维能力、信息分析能力及文字处理能力；
5.工作主动性强，积极向上，要求进步，有优秀的沟通协调能力。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售信贷部
工作地点: 深圳
九、营销运营岗(线上产品方向）
岗位职责:
1.制定互联网信贷产品的营销活动，并推动线上渠道、线下分行渠道的活动落地；
2.负责互联网信贷产品的线上线下品牌宣传；
3.分析用户数据，研究互联网信贷产品需求模型；
4.定期搜集市场用户对互联网新的产品反馈，提出产品优化方案。
任职要求:
1.35周岁以下，全日制本科及以上的学历；
2.具有1年（含）以上的关于C端活动策划、品牌宣传、互联网产品运营、数据模型、市场咨询等任一工作经验；
3.具备一定的数据分析能力，能够熟练使用SQL、SAS等数据分析工具者优先；
4.具有较强的学习、分析、沟通和开拓创新能力；
5.具备较强的责任心，较强的团队组织能力。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售信贷部
工作地点: 深圳
十、产品研发岗（项目拓展方向）
岗位职责:
1.负责批量获客项目商务谈判及合作方管理；
2.负责根据市场需求和风险表现，进行互联网+零售信贷产品设计研发；
3.负责跟进新产品项目开发需求、开发进度、测试验收、上线等工作；
4.负责互联网+零售信贷客户的经营和管理，制定并实施经营管理策略。
任职要求:
1.35周岁以下，全日制本科及以上的学历；
2.有商务谈判、产品设计及项目管理经验者优先，理工科等专业背景者优先；
3.具备一定的数据分析能力，能够熟练使用SQL、SAS等数据分析工具者优先；
4.工作积极主动，有良好的沟通协调、学习总结和逻辑思维能力。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售信贷部
工作地点: 深圳
十一、产品研发岗（数据挖掘方向）
岗位职责:
1.负责零售信贷市场研究及客户需求分析，关注监管规定及最新政策导向；
2.根据客户需求设计互联网+零售信贷产品，制定相应的产品政策制度，为客户提供融资解决方案；
3.负责互联网+零售信贷客户的经营和管理，制定并实施经营管理策略；
4.负责对现有互联网+零售信贷产品体系进行优化和改进。
任职要求:
1.35周岁以下，全日制本科及以上的学历，金融、经济、财务类专业优先；
2.两年以上的零售信贷业务相关工作经验，熟悉信贷类产品政策，有信贷产品设计经验优先；
3.熟练数据库基础结构，有SQL、SAS、R、Hadoop等基础者优先；
4.热爱互联网金融，对互联网金融产品有浓厚兴趣，追求产品极致体验和创新；
5.工作主动性强，积极向上；有良好的学习总结和逻辑思维能力。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售信贷部
工作地点: 深圳
截止日期: 2019-01-01
注意事项
联系方式: 若系统无法正常提交，可将本人简历email至windy_ius@cmbchina.com邮箱，投递简历时邮件主题请务必注明“应聘部门+岗位+本人姓名”，简历文件以“XXX岗-姓名”命名，请勿重复提交简
笔试地点: 深圳
