[浙江]2018年宁波银行嘉兴分行桐乡支行（筹）招聘启事
发布时间：2018-10-06 10:00
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2018年宁波银行嘉兴分行桐乡支行（筹）招聘启事
桐乡支行作为嘉兴分行下辖第一家支行已获准筹建，诚邀您加盟宁波银行桐乡支行（筹），与我们同成长、共发展，携手创造美好未来！
一、财富业务部总经理
岗位职责：
负责支行个人财富业务的开展，组织部门财富业务产品的营销，组织部门完成支行下达的各项业务指标。
招聘要求：
1、原则上年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、4年以上银行、保险等金融行业工作经验，熟悉个人财富产品和本地市场情况；
3、特别优秀者以上条件可适当放宽。
工作地点：嘉兴
二、办公室主任
岗位职责：
全面负责支行行政管理工作，包括支行文秘、人力资源管理、机构管理、后勤管理、安全保卫等管理工作。
招聘要求：
1、原则上年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、4年以上银行工作经验，具备较强的文字口头表达能力，较强的组织管理能力，能较好地处理团队和人际关系。
工作地点：嘉兴
三、零售公司部总经理
岗位职责：
根据零售公司（小企业）条线发展目标，有序组织各项业务开展, 负责支行条线各类营销活动的组织，不断拓展客户群体；负责支行条线的团队建设，带领员工完成各项经营目标；负责日常各项业务的检查、监督。
招聘要求：
1、原则上年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、市场营销相关专业；
2、4年以上银行业务管理工作经验，熟悉小企业业务产品和本地市场情况，有良好的经济金融知识和业务开拓能力；。
3、特别优秀者以上条件可适当放宽。
工作地点：嘉兴
四、业务管理岗
岗位职责：
负责落实支行的各项风险及合规管理制度及策略，并根据外部市场环境及监管要求开展相关工作，保障分行各项业务稳健发展。
招聘要求：
1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、4年以上银行工作经验，具备较强的文字口头表达能力，较强的组织管理能力、风险把控能力，能较好地处理团队和人际关系。
工作地点：嘉兴
五、公司业务部总经理
岗位职责：
根据支行公司业务发展规划，负责本部门公司银行业务的开拓和部门人员的日常管理，完成本部门各项经营指标。
招聘要求：
1、原则上年龄40周岁及以下，本科及以上学历；
2、4年以上银行工作经验，熟悉公司业务产品和本地市场情况，有丰富的客户资源；
3、特别优秀者以上条件可适当放宽。
工作地点：嘉兴
