[山东]2018年潍坊银行聊城分行社会人才招聘启事
发布时间：2018-11-01 11:44
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2018年潍坊银行聊城分行社会人才招聘启事
潍坊银行成立于1997年，现有员工2300余人，辖98处营业机构。拥有青岛、聊城、滨州、烟台四家分行，控股设立青岛胶南海汇村镇银行；2015年9月设立博士后科研工作站。
成立二十多年来，潍坊银行坚定不移的推进改革创新，逐步发展成为一家资本持续达标、管理机制灵活、经营效益显著、品牌特色鲜明的现代股份制商业银行。截至2018年8月末，全行资产总额1246亿元,存款余额857亿元，贷款余额525亿元,实现经营利润15亿元，经营规模、发展质量和潜力位居全省城商行前列。
潍坊银行聊城分行成立于2013年12月，成立以来本着“立足中小企业、立足广大市民、立足地方经济”的市场定位，积极服务地方经济，依托高效及优质的服务，赢得广大客户和社会各界的广泛赞誉。目前，分行下设分行营业部、东昌府、阳谷、高唐、茌平、临清6家综合性支行和1家小微支行，各项业务保持持续稳定、健康发展的良好态势。现因业务发展需要，面向东阿县域公开招聘，诚邀各类金融人才加盟。
一、基本要求
（一）身体健康，品貌端正，爱岗敬业，遵纪守法，无违规违纪违法不良行为记录；
（二）具有良好的政治素养、道德修养和职业操守，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力；
（三）沟通能力、责任感强，富有上进心和团队意识，认同潍坊银行企业文化；
（四）户籍或家庭住址在东阿，有意在支行当地长期工作并发展；
（五）有丰富的客户资源、能力特别优秀的可适当放宽学历、年龄条件。
二、岗位及任职具体条件
（一）支行行长或行长助理（1人）
40周岁（含）以下；本科（含）以上学历；5年（含）以上银行工作经历；3年（含）以上团队管理经验，熟悉银行信贷业务知识和银行业务操作流程；熟悉当地市场，有丰富客户资源及较强的营销、公关能力的可适当放宽条件。
（二）支行营销部主任（1人）
35周岁（含）以下；本科（含）以上学历；5年（含）以上银行工作经历且2年（含）以上营销岗位工作经历；1年（含）以上团队管理经验，熟悉银行信贷业务知识和银行业务操作流程；熟悉当地市场。有丰富客户资源及较强的营销、公关能力的可适当放宽条件。
（三）客户经理岗 （5人）
35周岁（含）以下；本科（含）以上学历；2年（含）以上银行客户经理工作经历（不含实习时间）；熟悉银行信贷业务知识、企业财务知识和银行业务操作流程，了解国家金融法律法规；熟悉当地市场，有客户资源及营销、公关能力的可适当放宽条件。
（四）柜员岗 （10人）
35周岁（含）以下；本科（含）以上学历；从事银行柜台业务工作1年（含）以上（不含实习时间）；有较强的沟通能力、协作能力和亲和力，形象气质佳。
三、福利待遇
一经录用按国家劳动合同法规定签订劳动合同，根据不同岗位类别支付具有竞争力的工资报酬，按照国家相关规定缴纳各项保险，享受潍坊银行各项福利待遇。
四、报名须知
登陆潍坊银行网站（网址:http://www.bankwf.com）首页，点击“人才招聘”，下载《
潍坊银行社会 人才招聘报名表》连同其他证件包括身份证、毕业证、学位证、资格证书、主要荣誉等证书及近期全身彩色照片（1张），以电子版形式作为附件发送到报名邮箱，并在邮件主题注明“姓名、应聘”字样（资料不全的不予考虑）。
报名邮箱：wfyhlcfh@126.com
五、报名截止时间：2018年11月30日下午五点。报名截止后两周内，我行将根据初选情况组织招聘。咨询电话：0635-6195018
招聘相关信息我们将以手机短信形式通知，请确保手机畅通。应聘资料我行代为保密，恕不退还。
