[广东]2019年浦发银行中高端人才招聘公告

发布时间：2019-02-15 09:13

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　　2019年浦发银行中高端人才招聘公告

　　上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

　　目前，浦发银行已在境内外设立了41家一级分行、约1800家营业机构，拥有超过5.2万名员工，架构起全国性国际化商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港、新加坡、伦敦分行开业、浦银国际成立为标志，国际化经营步伐不断加快，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构和顺利收购上海国际信托有限公司为标志，积极推进综合化经营。

　　上市以来，浦发银行连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”。2018年2月，英国《银行家》杂志发布“全球银行品牌500强”排名，浦发银行位列第13位，居上榜中资银行第6位，品牌价值147.72亿美元；6月，美国《福布斯》杂志发布“全球企业2000强”排名，浦发银行位列第70位，居上榜中资企业第13位、中资银行第9位；7月，英国《银行家》杂志发布“全球银行1000强”排名，根据核心资本,浦发银行位列全球第25位，居上榜中资银行第8位；同月，美国《财富》杂志发布“财富世界500强”排名，浦发银行位列第227位，居上榜中资企业第48位、中资银行第7位。

　　浦发银行深圳分行成立于2000年2月，是浦发银行在深圳地区设立的一级分行，下辖前海分行、珠海分行、横琴分行。开业以来，深圳分行始终秉承“笃守诚信创造卓越”的核心价值观，依托上海总部、立足深圳地区、开放国际视野, 充分发挥浦发银行的创新优势和比邻香港的区域优势，专于主业、做精专业，努力服务本地实体经济发展和居民金融服务需求。

　　截止2018年末，深圳分行在深圳、珠海两地已发展38家网点，拥有员工近1300人；资产规模2165亿元，一般性存款余额1519亿元，实现账面净利润43亿元，以良好的业绩和口碑在区域市场确立了新思维、心服务的品牌影响，各项预算指标在系统内连续位居前列！

　　面对形势的新变化、新要求和发展的新挑战，在遵循金融的发展规律之上，充分借助金融科技力量，推进全行数字化转型，为客户提供多样化、组合化、场景化金融服务，力争成为新时代金融业系统内高质量发展的排头兵。以“20+”战略客户引领分行业务全面增长的发展路线，分行已与腾讯、华润、万科、金地等数十家全国知名企业建立战略合作关系，在公司金融、金融市场、零售业务方面有众多创新案例和突破，合作领域和深度居同业前列，为建设一流数字生态银行不断增添动能。

　　浦发银行深圳分行倡导“阳光、简单、包容、上进”的组织氛围，始终将人才作为企业发展的重要资源，高度重视优秀人才的汇聚和培养，为青年员工职业发展提供机会。2018年是浦发银行成立25周年，也是深圳分行高质量发展的起步之年。在新的一年里，分行诚挚欢迎人才加盟，同心跨越， 2019年在深圳分行一同遇见更好的自己!
　　招聘岗位

　　（一）支行行长、网点主管行长

　　招聘人数：若干

　　工作地点：深圳

　　应聘条件： 35周岁以下；全日制本科及以上学历；5年（含）以上银行相关工作经验，3年以上公司或零售相关管理工作经验；熟悉金融政策法规，熟悉商业银行各项业务和产品，具有较强的开拓创新、风险把控、经营管理能力；条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

　　（二）产品经理

　　招聘人数：10

　　工作地点：深圳

　　应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；2年（含）以上银行相关工作经验；熟悉公司、资管、投行相关产品和业务流程；具有较好的沟通协调和产品推动能力。

　　（三）公司、零售客户经理

　　招聘人数：各20人

　　工作地点：深圳、珠海地区（10人）

　　应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；2年（含）以上银行相关工作经验；具有较为丰富的商业银行客户营销工作经验，熟悉相关金融法律法规和商业银行信贷业务产品及流程；具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力。