[上海]2019年江苏银行上海分行社会招聘公告
发布时间:2019-03-01 14:57
在线咨询
重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。
2019年江苏银行上海分行社会招聘公告
分行业务发展部负责人
截止日期:2019-06-30
岗位职责:
根据年度经营计划,组织推动营销计划的落实,确保部门年度业务发展目标任务的完成。有效控制各类经营风险,为客户提供优良的全方位金融服务。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力;
3.年龄不超过45周岁;
4.十年以上银行从业经验,五年以上银行相关管理岗位经历,具备丰富的客户资源和市场营销经验,负责管理所在部门,开展业务拓展工作。
公司客户经理
截止日期:2019-06-30
岗位职责:
根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为客户提供优良的全方位金融服务。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄不超过35周岁;
4.三年以上金融相关岗位工作经验,了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识,熟悉所在地区情况,有一定客户资源,在公司有较强的业务拓展能力。
全功能型支行负责人
截止日期:2019-06-30
岗位职责:
根据分行的发展战略和统一部署,负责支行的全面工作(或负责支行相关分管工作),负责本支行内部管理、制度建设、团队建设等工作,完成分行下达的相关经营管理目标,促进支行的发展,不断提升支行的综合竞争力。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力;
3.年龄不超过45周岁;
4.统筹支行日常经营管理,加强支行人员队伍建设,促进支行各项业务健康发展,具有十年以上银行从业经验(其中从事银行管理工作经验不少于五年)