[上海]2019年上海银行金融同业部社会招聘信息公告
发布时间:2019-07-18 14:17
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2019年上海银行金融同业部社会招聘信息公告
金融同业部信托等营销、金融要素市场营销岗
工作地址:上海市
岗位职责:
1、负责全行信托公司、金租公司、汽车消费金融公司、资管公司、财务公司、金融要素等非银客户的营销组织,推动营销实施;
2、负责相关客群的准入管理,同业合作评估及考核;
3、负责组织相关客群的营销活动;
4、负责对相关客群的研究和分析,创新业务合作模式,挖掘客户需求及合作机会;
5、负责相关客群托管和低成本同业活期负债的营销。
基本要求:
1、年龄要求: 年龄在35周岁(含)以下,管理岗位人员可酌情放宽至40周岁(含)以下;
2、学历要求:全日制硕士(含)以上学历,毕业院校在我行招聘目标院校范围内;特别优秀者,可放宽至全日制985院校大学本科(含)学历,经济、金融、管理、市场营销类、理工类相关专业,且相关工作经历满五年;
3、工作经历:具有三年(含)以上相关岗位工作经历,其中在商业银行总行或一级分行(或者非银行金融企业总部)相关部门工作两年(含)以上;
4、工作技能:熟练掌握同业产品营销工具,具备较强营销能力;
5、能力素质:具有较强的市场和产品研究分析能力、协调沟通能力、语言文字能力。
金融同业部投资监督岗
工作地址:上海市
岗位职责:
1、搜集、整理资产托管业务法律、法规性文件和监管部门监管依据;
2、牵头开展证券投资基金的投资运作监督,发现问题按规及时中国证监会报告;
3、负责对违规投资行为进行跟踪,督促整改;
4、提出投资监控相关业务系统开发及更新需求,完成系统测试;
5、整理、装订投资监督资料,并按规定移交入库。
基本要求:
1、年龄要求:年龄在35周岁(含)以下,管理岗位人员可酌情放宽至40周岁(含)以下;
2、学历要求:全日制硕士(含)以上学历,毕业院校在我行招聘目标院校范围内;特别优秀者,且相关工作经历满五年,可放宽至前述院校全日制本科学历,经济、金融、管理类相关专业;
3、工作经历:具有三年(含)以上银行从业工作经历,其中在商业银行总行或一级分行相关部门工作两年(含)以上;
4、知识技能:熟悉金融、财务法律、法规及国家经济政策;
5、能力素质:较强的沟通协调及组织管理能力;较强的分析判断能力和文字表达能力。
金融同业部需求管理岗
工作地址:上海市
岗位职责:
1、梳理托管业务前中后台业务需求;
2、结合系统现有功能,按照格式规范编写需求说明书;
3、跟踪协调需求进度;
4、整理归档需求文档。
基本要求:
1、年龄要求:年龄在35周岁(含)以下,管理岗位人员可酌情放宽至40周岁(含)以下;
2、学历要求:全日制硕士(含)以上学历,毕业院校在我行招聘目标院校范围内;特别优秀者,且相关工作经历满五年,可放宽至前述院校全日制本科学历,金融或信息技术类相关专业;
3、工作经历:具有三年(含)以上托管相关岗位从业工作经历,其中在商业银行总行或一级分行相关部门工作两年(含)以上;
4、知识技能:熟悉资产托管业务,掌握基金会计准则与各投资品种核算估值方法;
5、能力素质:具备良好沟通能力,具备基金从业资格优先。
金融同业部运维管理岗
工作地址:上海市
岗位职责:
1、负责资产托管相关系统功能测试用例设计、测试以及测试相关文档编写;
2、整理反馈缺陷并跟踪修复。
基本要求:
1、年龄要求:年龄在35周岁(含)以下,管理岗位人员可酌情放宽至40周岁(含)以下;
2、学历要求:全日制硕士(含)以上学历,毕业院校在我行招聘目标院校范围内;特别优秀者,且相关工作经历满五年,可放宽至前述院校全日制本科学历,信息技术类相关专业;
3、工作经历:具有两年(含)以上相关岗位从业工作经历,其中在商业银行总行或一级分行相关部门工作两年(含)以上;
4、知识技能:熟悉sql语言;熟悉自动测试工具;有测试工作经验者优先;
5、能力素质:具备良好沟通能力。
金融同业部开发管理岗
工作地址:上海市
岗位职责:
1、负责资产托管系统需求规格说明书编写;
2、概要设计、详细设计文档编写;
3、代码开发、版本管理。
基本要求:
1、年龄要求:年龄在35周岁(含)以下,管理岗位人员可酌情放宽至40周岁(含)以下;
2、学历要求:全日制硕士(含)以上学历,毕业院校在我行招聘目标院校范围内;特别优秀者,且相关工作经历满五年,可放宽至前述院校全日制本科学历,信息技术类相关专业;
3、工作经历:具有三年以上资产托管系统开发工作经历,其中在商业银行总行或一级分行相关部门工作两年(含)以上;
4、知识技能:精通java等主流开发语言,精通oracle等数据库管理,熟悉数据挖掘相关技术,如SAS等;
5、能力素质:具备良好沟通能力。
金融同业部托管营销岗
工作地址:上海市
岗位职责:
1、负责同业客户托管业务营销,制定营销目标及方案,落实和推动托管业务营销实施;
2、研究分析托管行业经营形势,制定同业客户营销推进方案和产品创新计划;
3、负责市场和客户需求的收集、分析和可行性评估,牵头实施新产品和新服务的设计、开发、管理和推广工作;
4、负责资产托管业务的产品管理,组织相关业务谈判、起草业务合作的相关法律文件;
5、负责相关业务流程的建立和优化,制定客户营销方案和产品支持方案。
基本要求:
1、年龄要求:原则上年龄在35周岁(含)以下,管理岗位人员可酌情放宽至40周岁(含)以下;
2、学历要求:原则上要求全日制硕士(含)以上学历,毕业院校在我行招聘目标院校范围内;特别优秀者,且相关工作经历满五年,可放宽至前述院校全日制本科学历,金融类相关专业;
3、工作经历:熟悉资本市场及资产托管业务;2年以上基金、证券、银行从业经验,有基金公司、证券公司、信托公司资产管理计划产品设计经验优先;
4、知识技能:具有证券投资基金从业资格者优先;
5、能力素质:具有较强的沟通协调能力、服务意识以及较强的工作责任心和学习能力。