[上海]2019年浦发银行总行办公室招聘启事 (7.24)
发布时间：2019-07-25 10:23
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2019年浦发银行总行办公室招聘启事 (7.24)
一、适用于所有岗位的应聘要求
· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；
· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件;
· 特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件；
· 具有多学科专业背景的优先考虑。
二、报名方式
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”;不要修改应聘报名表（word 文档）格式内容及填表须知。
三、招聘岗位列表 （以下岗位主要面向上海地区招聘）
四、招聘岗位详细信息
新闻宣传岗
岗位职责：根据我行品牌宣传工作要求，建立健全新闻发布各项规章制度；负责制定、执行全行新闻宣传年度工作，承担日常新闻对外宣传、重大主题组织策划；指导全行新闻宣传管理工作；构建媒体公共关系网络，维护媒体关系；编制新闻宣传相关工作报告；组织开展全行新闻宣传队伍培训；负责我行自媒体的内容采编、运营维护和日常管理等。
应聘条件：40 周岁以下；传播学、经济、金融、管理等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上新闻媒体从业经验或金融机构相关岗位经验，有品牌企划、公共关系、新媒体传播、活动策划等方面工作经验者优先；掌握媒体传播规律和行业特点者优先；具有较好的文字表达能力、沟通协调能力；具有较强的组织观念、职业素养、主观能动性与抗压能力；诚实守信，认同我行企业文化和价值观；具备前瞻视野，对工作富有激情。
声誉风险管理岗
岗位职责：根据我行声誉风险管理要求，建立健全声誉风险的识别、评估、防范与控制的工作机制及工作流程；处理和指导处理负面或敏感舆情；不断完善全行新闻信息发布管理机制；开展声誉风险相关内部培训，提升全员声誉风险管理能力；维护媒体关系；维护相关监管关系；协助实施各类正面宣传工作等。
应聘条件：40 周岁以下；传播学、经济、金融、管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上新闻媒体从业经验或金融机构相关岗位经验，掌握媒体传播规律和行业特点，有新媒体运营经验者优先；具有较好的文字表达能力、沟通协调能力；具有较强的组织观念、职业素养、主观能动性与抗压能力；诚实守信，敬业专业，认同我行企业文化和价值观；具备前瞻视野，对工作富有激情。
