[广东]2019年广发银行信用卡中心社会招聘公告（9.18）
发布时间：2019-09-18 14:05
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2019年广发银行信用卡中心社会招聘公告（9.18）
营销员
工作地点： 越秀区
学 历：大专 及以上
工作内容/职位描述：
岗位职责：
1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标；
2、信用卡延伸业务如分期、理财；
3、综合金融业务拓展；
任职要求：
职位要求:
1、大专及以上学历，专业不限；
2、热爱销售工作,有信用卡或保险等市场营销经验优先；
3、欢迎优秀的应届毕业生应聘。
薪资
底薪+津贴+提成+福利
1、具竞争性的底薪（3000-4200元）+丰厚提成(不封顶)+年终福利+过节福利，业绩达标者,每月18000元轻松拥有；
2、按国家规定缴纳社保和公积金,转正后单位无偿提供补充医疗保险；
3、享受国家法定休假日.
客户主任/营销员
工作地点： 中山市
学 历：大专
工作内容/职位描述：
1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标；
2、及时反馈客户建议；
3、收集同业信息。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、有1年以上工作经验者优先；
3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强；
4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
产品高级经理（信用卡产品）
招聘人数：1
学 历：本科 及以上
工作内容/职位描述：
职责描述：
1. 协助上级制定产品发展短、中、长期策略；获客策略：包括新客群的研究，新获客模式的拓展，新产品的开发、设计及上线；现有产品策略及经营：含日常维护、功能迭代升级等；交叉营销的策略和规划；
2. 制定信用卡产品年度维护策略，统筹产品发卡规模及各项质量指标，推动产品功能创新及落地；
3. 制定现有信用卡产品年度维护策略（日常维护策略，生命周期管理及产品功能升级），结合产品特性及客户需求，设计应目标市场变化的产品推广计划，有效达成现有产品相关业绩指标；
4.协助制定本部门预算，落实并追踪预算情况，并对预算进行合理管理，包括超支/结余等可行性解决方案；
任职要求：
任职要求：
1. 本科或以上学历，985,211院校优先考虑，有一定团队管理经验 ；
2.5年以上产品设计/产品运营项目管理经验，熟悉金融产品生命周期，具有BAT金融产品经验优先考虑；
3.有产品管理和开发运营经验，具备大型项目管理经验者优先，具备金融跨界合作项目经验者优先；
