[湖南]2019年华融湘江银行社会招聘补录公告

发布时间：2019-09-25 14:36

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　　2019年华融湘江银行社会招聘补录公告

　　华融湘江银行股份有限公司（简称“华融湘江银行”）成立于2010年10月，是湖南省委、省政府引入中国华融资产管理股份有限公司，在重组湖南原株洲、湘潭、衡阳、岳阳市商业银行和邵阳市城市信用社的基础上，经原中国银行业监督管理委员会（现为中国银行保险监督管理委员会）批准，依法合并新设的一家注册地位于长沙市的国有股份制商业银行，注册资本人民币77.5亿元。

　　成立以来，华融湘江银行紧紧围绕湖南经济社会发展战略，积极践行“立足湖南、依托湖南、支持湖南、服务湖南”的发展宗旨，坚持理念引导、规划先行、创新引领、风险为本、合规经营、从严治行，实现了稳健快速发展。截至2018年12月末，华融湘江银行总资产3354.52亿元、吸收存款2093.62亿元、各项贷款1822.61亿元。在湖南省14个市州设立分行，发起设立了湘乡市村镇银行，形成了覆盖全省的业务网络。人民银行综合评价为A类银行，主体信用评级AAA。先后获得中国企业五星品牌、全国金融系统企业文化建设先进单位、湖南100强企业、湖南服务业50强企业、支持湖南地方经济发展一等奖、湖南小微企业金融服务先进单位、湖南金融消费权益保护评估A类机构、湖南省综治工作“先进单位”、省级“平安单位”等荣誉200余项。

　　华融湘江银行有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，现因业务发展需要，诚邀广大业界精英、有识之士加盟，共谋发展大业！

　　一、应聘基本条件

　　（一）具备优良的职业品质、良好的职业道德和团队意识，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

　　（二）具备与岗位要求相适应且国家教育主管部门认可的全日制本科（含）以上学历；

　　（三）符合监管部门发布的银行从业人员资格要求，具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；

　　（四）身体健康，有较强的敬业精神。

　　二、招聘岗位及要求

　　（一）法律诉讼岗

　　用工形式：合同制

　　工作地点：株洲市

　　岗位职责：

　　1、负责分行案件诉前阶段的证据审查、诉前论证、出具诉讼意见等；

　　2、负责诉讼案件审理、执行阶段的代理；

　　3、负责诉讼案件风险代理律师的管理、督导、考核；

　　4、负责诉讼案件统计、分析；

　　5、负责为分行业务部门提供诉讼法律咨询和培训；

　　6、负责资产处置定价、出具法律意见等。

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，法学、金融、经济等相关专业；

　　2、2年（含）以上诉讼律师或银行法律相关工作经验；

　　3、具有律师执业资格证或法律职业资格证；

　　4、熟悉金融、银行等相关法律法规或具有银行从业经历；

　　5、具有较强的综合分析、沟通协调能力和团队协作精神。

　　（二）综合文秘岗

　　用工形式：合同制

　　工作地点：株洲市

　　岗位职责：

　　1、负责管理分行综合文秘类工作，督办分行相关会议议定事项；

　　2、负责内外部公文的流转、舆情监测；

　　3、负责开展分行公关与品牌宣传事务，维护和提升分行品牌形象。

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁（含）以下,全日制本科（含）以上学历，经济、金融、新闻、中文等相关专业；

　　2、2年（含）以上综合文秘相关工作经验；

　　3、具有较强的责任心和事业心，较强的文字处理、沟通协调和统计分析能力；

　　4、具有银行、政府、国企、新闻媒体相关工作经验者优先。

　　三、应聘方式

　　（一）网上报名

　　1.本次招聘只接收网上申请简历，应聘者请登录（综合文秘岗： https://jobs.51job.com/zhuzhou/116071677.html?s=01&t=0、法律诉讼岗：https://jobs.51job.com/zhuzhou/116071615.html?s=01&t=0）在线投递简历（须上传一寸彩照）；

　　2.应聘者按要求在线投递简历时，须将本人身份证正反面、最高学历证书、最高学位证书、教育部留学服务中心认证（国（境）外高校毕业生）、从业资格/职业资格/职称证书，其他证明资料（如获奖证书、成果证书、著作论文等）扫描件上传；

　　（二）资格审核

　　根据应聘者报名信息，对照招聘条件进行网上资格审查，资格审查合格通过方可进入下一环节，资格审核将贯穿招聘全过程。

　　（三）招聘程序

　　笔试、面试、健康体检（严格参照公务员体检标准）、背景调查、录用将另行通知，请及时关注。

　　四、注意事项

　　（一）本次招聘报名截止日期为2019年10月13日18:00；

　　（二）应聘者应如实、详尽填写个人资料，如填报信息与事实不符，本行将取消其录用资格；

　　（三）本行对应聘者的个人信息保密，仅用于本次招聘，应聘资料恕不退还；

　　（四）本行将通过电话、短信或邮件等形式与应聘者联系，另行通知笔试、面试时间，请保持通讯畅通；

　　（五）招聘岗位如无合适的人选，将不进行录用；如有岗位合适人选超出招聘人数，视实际情况适当调整或推荐至其他岗位；

　　（六）本招聘补录未尽事宜由华融湘江银行人力资源部负责解释。