[河北]2019年中信银行张家口分行社会招聘启事
发布时间：2019-09-29 11:54
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2019年中信银行张家口分行社会招聘启事
办公室综合管理岗
工作地点： 张家口市
职位描述
1.编写、起草综合性工作计划、总结、报告、会议纪要、大事记，组织并参与汇编分行各类规章制度
2.全行对内对外宣传，信息报送，分行局域网网站建设及管理工作
3.全行性广告的策划、协调与投放工作
4.公文管理，印章管理，文书档案管理，有关证照管理，日常保密工作，分行各类文电、信函、报刊的日常处理
5.分行领导日常事务（会议、会谈、出差安排）工作
6.负责视频会议系统管理工作，负责全行性会议的后勤保障工作
7.行固定资产、低值易耗品、劳保用品等的计划编制申报、采购及实物管理
8.分行房产、通讯器材、车辆及交通安全等管理工作
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2具有国家认可的全日制本科及以上学历;
3.年龄35周岁以下，1年以上银行工作经历或2年以上相关工作经历。
运营管理综合管理岗
职位描述
1.撰写会计工作规划及年度工作计划、落实各项会计管理制度、核算办法；
2.向上级机构及监管部门报送报表等各类会计资料； 3.组织落实总分行和监管部门各项会计制度，结合分行实际，制定各项会计管理实施细则、操作流程，及时对分行各项会计制度进行梳理、修订及废止，组织实施总分行各项会计制度调研与反馈，对营业机构的制度落实执行情况进行督导，组织总分行和监管部门的各类会计制度培训，解决营业机构制度执行方面的相关问题； 4.辖属机构系统柜员的开立、变更与删除及对应指纹采集与管理工作； 5.组织实施分行银企对账工作，贯彻落实总分行各项制度，结合分行实际，制定对账工作方案，制定、修订和完善银企对账制度、流程，指导辖属机构开展银企对账工作；
6.结合分行实际，制定分行运营条线培训规划和年度培训计划，明确培训内容及培训方案，按照培训计划组织实施，总结会计培训经验，改进培训内容及培训方式；
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2具有国家认可的全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下；
3.3年及以上基层网点柜面业务操作经验；
4.金融类、会计类等专业；
5.有较强的专业技能和一定的业务协调能力。
公司客户经理
职位描述
从事公司银行业务的客户需求对接、方案设计、营销推动等综合金融服务工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2具有国家认可的全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下；
3.具有较强的开拓进取以及创新精神和团队合作意识，具有良好的心理素质和抗压能力；
4.具备3年以上对公市场营销经验。
二级分行业务部门负责人
职位描述
1.根据全行整体经营规划，组织制定本部门业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案；
2.组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进； 3.组织规划部门组织架构、组织设计、完善部门内部机构和岗位设置及职责，组织设计和调整完善部门内部工作流程； 4.负责部门日常工作的安排及处室任务分配；监督、协调本部门人员完成本部门的各项工作；承担部门内人力资源相关管理工作，确保部门人员的有效配置、任用和发展；
5.组织协调与总行相关部门、各分行、外部机构的交流沟通，为分行的重要决议提供有效支持，协调解决相关事宜； 6.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.工作责任心强，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，具有良好的沟通协调能力；
4.35周岁以下，具有5年以上银行从业经历，2年以上相关岗位业务团队管理经历；
5.具备较强的业务综合管理、沟通及执行能力，具有较强的风险管理意识。
零售客户经理
职位描述
1.负责保险、贵金属、国债、基金、理财、借记卡、信用卡等产品营销推动工作，包括制定营销方案、策划组织营销活动、产品销售组织和售后管理工作；
2.负责制定保险、贵金属、国债、基金、理财、借记卡、信用卡等业务发展规划及目标措施，督导支行完成理财销售，获得中间业务收入任务完成；
3.负责保险、贵金属、国债、基金、理财、借记卡、信用卡等业务市场分析，了解产品发行情况，熟悉产品特征，发掘销售要点，并对支行进行销售辅导；
4.负责与合作机构进行日常沟通、组织联合营销，并负责协调合作机构共同做好售后服务等；
5.负责相关产品业务销售管理制度、流程等在分行执行，并做好档案管理，加强合规管理、做到合规销售。
任职要求
（一）基本条件：1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；2具有国家认可的全日制本科及以上学历；3.具有较强的开拓进取以及创新精神和团队合作意识，具有良好的心理素质和抗压能力。
（二）其他条件：1.35周岁以下，2年以上相关岗位金融从业经验；2.具有银行、基金、保险、证券等从业资格。
