[浙江]2019年民生银行温州分行社会招聘启事（10.16）
发布时间：2019-10-16 11:18
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2019年民生银行温州分行社会招聘启事（10.16）
社区支行行长
工作区域：温州
截止日期2019-12-31
工作职责
1.负责网点经营管理，带领团队拓展目标客户，提升客户价值，完成上级机构下达的经营任务；
2.组织开展财富管理、客户拓展等相关金融业务，深耕周围客群；
3.协调资源，组织开展场景化的非金融服务、营销活动，维护并提升客户关系，提高客户粘性；
4.负责社区、物业、业委会等外部资源关键人的关系维护；
5.实施网点运营管理、服务管理、团队管理和风险管理。
任职要求
1.大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；
2.原则上具有2年以上（含）金融行业或市场营销行业从业经验；
3.熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务、产品及其职能，掌握银行相关管理规定，具备较好的运营管理和营销推动能力；
4.具有AFP/CFP资格认证优先。
运营柜员
工作区域：温州
截止日期2019-12-31
工作职责
1.负责柜台各项会计业务处理，初步审核相关业务文件；
2.保管使用相关业务凭证及印章，履行货币反假职责，确保账实相符；
3.认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
4.了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作；
5.根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
任职要求
1.年龄30周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.具备优秀的服务意识和较好的亲和力；
3.遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
4.有强烈责任心和团队协作精神，认同民生银行企业文化。
公司业务产品经理
工作区域：温州
截止日期2019-12-31
工作职责
1.负责分支行公司业务产品推广，协同支行进行市场开发、项目拓展和营销推动；
2.设计和撰写客户金融服务方案，制定营销策略方案，分析了解客户需求，为客户经理提供金融产品技术支持；
3.协助客户经理深度开发各类客户资源，配合支行管理与维护客户关系，推动并完成项目；
4.定期撰写产品运用分析报告及案例剖析，提升和优化产品服务能力；
5.同优秀的合作机构建立业务联系，业务关系维护等。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济或财务类相关专业；
2.具有3年及以上公司业务工作经验，具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力；
3.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用，具备注册会计师、金融分析师、资产评估师等资格者优先。
小微业务客户经理
工作职责
1.负责零售客户关系维护及零售资产管理，制定个人营销方案，提供符合客户需求的产品；
2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上金融从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；
3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
4.具有独立完成授信调查工作的能力，具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力，具有良好的职业操守，责任心强
公司业务客户经理
工作区域：温州
截止日期2019-12-31
工作职责
1.开发优质公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良。
3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上金融从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；
3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
4.具有独立完成授信调查工作的能力，具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力，具有良好的职业操守，责任心强。
科技岗
工作区域：温州
截止日期2019-12-31
工作职责
1.对银行相关业务进行数据挖掘及分析，参与业务系统的需求分析与编写；
2.实施系统编码、系统自测、操作手册、维护手册编写等工作；
3.参与项目方案设计、产品推广，落实相关测试工作。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有2年及以上Java程序开发设计经验，熟悉Java Web开发，具备良好的软件工程知识和编程规范意识；
3.熟练使用SQL语言，熟悉至少1种主流数据库，熟悉主流开源服务器操作系统；
4.具备一定金融行业应用系统开发经验者优先。
公司业务营销团队负责人
工作区域：温州
截止日期2019-12-31
工作职责
1.负责支行公司业务经营和团队管理工作，组织公司业务规划、营销和推动；
2.参与重点客户营销，发展分行重点客户；
3.管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成公司业务指标。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上金融从业工作经验，有市场营销相关岗位营销管理经验；
3.掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力。
