[浙江]2019年湖州银行秋季社会招聘公告
发布时间：2019-11-19 14:39
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2019年湖州银行秋季社会招聘公告
湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行，自成立以来，坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位，强化管理，稳健经营，呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。多年来连续获得“金融支持地方经济综合优秀奖”“小微企业金融服务工作先进单位”“社会责任先进集体奖”等上百项荣誉。湖州银行成长于“绿水青山”的大地上，将着力抢抓机遇，创新绿色金融，增强实力、优化治理、打造特色，加快改革发展，让五湖四海的客户共享银行财富经营价值，努力建设成为一家信誉卓著、管理先进、特色鲜明、服务优越的现代化城市商业银行。
现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及人数
柜员若干名、客户经理若干名。
二、招聘基本条件
（一）信念坚定、敢于担当、清正廉洁；遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定精神；遵纪守法，依法办事；勤奋敬业，品行端正，作风优良。
（二）工作认真负责、积极主动，具有良好的学习与沟通能力、较强的责任心、创新意识和协调能力。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）有下列情形之一的，不能参加本次招聘：
1、受处分期间或者未满影响期限的。
2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3、因工作失职造成损失或不良影响的。
4、法律法规规定的其他情形。
三、岗位要求
（一）柜员
满足下列条件之一：
1、2017、2018、2019届全日制大学本科及以上学历毕业生；
2、30周岁以下（1989年11月1日以后出生），全日制大学本科及以上学历，具有1年以上银行相关岗位工作经验。
（二）客户经理
35周岁以下（1984年11月1日以后出生），全日制大学本科及以上学历，具备2年以上信贷从业工作经验。
四、招聘程序
本次招聘采取报名、资格审查、笔（面）试、体检、录用等程序进行。
五、福利待遇
为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬，全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
除享受国家政策规定的福利外，还提供学习培训、误餐补贴、健康体检、企业年金等
六、报名须知
（一）报名时间。2019年11月15日-11月30日。
（二）报名方式。有意者请登录http://campus.chinahr.com/xiaozhao/hzyh/flow.htmll进行在线报名登记。
（三）有关要求。报名人员对提交材料信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。
联系电话：董女士 0572-2890036；
联系地址：浙江省湖州市红旗路268号湖州银行6楼609室。
湖州银行股份有限公司
