[山东]2019年恒丰银行零售金融部远程银行中心社会招聘启事
发布时间:2019-12-10 10:21
在线咨询
重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。
2019年恒丰银行零售金融部远程银行中心社会招聘启事
恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。
截至2018年末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数346家;另外还发起设立了5家村镇银行。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段,恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国,与客户共发展、与员工同成长,扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念,切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施,抢抓机遇,迎接挑战,改革创新,锐意进取,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,实现健康持续发展。
恒丰银行远程银行中心为总行零售金融部下设二级部门,主要通过电话、文字和视频等方式为全行各业务条线提供客户服务。现因发展需要,诚聘英才,期待您的加入。
一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位及任职要求
1.招聘岗位:客户服务岗。
2.工作地点:济南市、烟台市。
3.招聘人数:济南10人,烟台2人。
4.拟聘岗位职务层级:技能类-行员。
5.工作职责:
(1)负责通过电话、文字和视频等渠道为客户提供专业的金融服务。
(2)遵守规章制度,按照排班准时出勤(7x24小时排班),遵守运营现场纪律。
(3)严格按照操作手册进行业务操作。
(4)负责汇总客户、业务、系统等方面的问题,及时反馈并提出有效建议。
4.任职资格要求:
(1)经济、金融、管理、数学或计算机相关专业,全日制大学本科(含)以上学历,硕士及以上学历优先,不含三本独立院校、民办本科院校。
(2)年龄不超过35周岁。
(3)普通话标准,语言表达条理清晰,适应7x24小时轮班制,能承受工作压力。
(4)英语四级及以上水平。
(5)有金融行业零售类、客服类2年以上工作经验,熟悉远程银行中心相关业务者优先。
(6)具有较好的表达能力和沟通协调能力,具备良好的职业操守,具有较强的责任心和团队意识。
(7)无不良从业记录。
三、报名须知
(一)报名截止时间:2020年1月31日。
(二)应聘方式:
应聘者请登陆恒丰银行官网,点击进入人才招聘“社会招聘”页面进行简历投递(网页地址为:http://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml)。
(三)其他事项:
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
2.符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3:1。对达不到该比例的职位,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位,待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。
3.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。
四、联系方式
邮箱:chenxiangyu@hfbank.com.cn。