[广东]2019浙商银行深圳分行招聘启事

发布时间：2019-12-20 14:42

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　　2019浙商银行深圳分行招聘启事

　　浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总行设在浙江杭州。2016年3月30日，在香港联交所上市，股票代码“2016.HK”;2019年11月26日，在上海证券交易所上市，股票代码“601916”，成为全国第13家A+H上市银行。

　　浙商银行成立至今，凭借符合中国商业银行发展方向的战略定位,市场化的灵活机制,独具特色的业务模式和高效稳健的运管能力，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调、快速发展，已成为一家基础扎实、增长迅速、效益优良、风控完善、团队精良、影响深远的优质商业银行。截至2019年6月末，浙商银行营业收入为225.74亿元，较上年同期增长21.39%;总资产1.74万亿元，较上年末增长5.50%。浙商银行在英国《银行家》(The Banker)杂志“2019年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2019)”榜单上，按一级资本位列第107位、按总资产位列第98位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

　　浙商银行深圳分行成立于2010年4月8日，是浙商银行继北京、天津、上海、南京、成都、西安分行之后在浙江省外设立的第7家分行，也是华南地区设立的第1家分行。浙商银行深圳分行位于深圳市南山区南山街道学府路高新区联合总部大厦，下设10家分支机构，分别是前海分行、宝安支行、龙岗支行、龙华支行、南山支行、罗湖支行、高新支行、中心区支行、福田支行、梅林支行。截至2019年11月末，浙商银行深圳分行各项存款398亿元，各项贷款435亿元。

　　根据分行招聘计划，现面向社会诚聘金融人才。我们将为每位员工构建良好的职业生涯发展规划，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，热忱欢迎有志之士和专业人才加入!

　　一、基本条件

　　(一)遵纪守法，诚信负责，勤奋务实。

　　(二)身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力。

　　(三)大学本科及以上学历。

　　(四)应聘分行部门负责人的年龄在43周岁及以下，其他岗位的年龄在38周岁及以下。

　　(五)具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力。

　　(七)具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录。

　　(八)符合浙商银行亲属回避的要求。

　　二、招聘岗位、人数及岗位要求

招聘机构	招聘部门	招聘岗位	招聘人数	职位条件
深圳分行本部	营销团队	负责人	若干	1．具有5年及以上银行工作经验，其中2年及以上二级分行经营单位负责人或一级支行经营班子的任职经历。 2．熟悉当地市场环境，具有较强的团队管理能力、沟通协调能力及市场开拓能力。 3．熟悉银行各条线的各类金融产品。 4．具有极强的风险意识和风险把控能力。
	业务管理部门	产品经理	8	1．金融、经济、银行等相关专业（其中公司业务产品经理为全日制硕士研究生及以上学历）。 2．具有2年及以上专职产品经理工作经验，或5年及以上授信审批工作经验。 3．熟悉银行业务产品、制度及操作流程。 4．具有较强的沟通协调能力和产品推动能力。 5．同时具有客户经理和产品经理岗位工作经验者优先。
	合规部（纪检室、审计深圳分部）	内控法律事务岗	2	1．具有3年及以上银行内控合规或法律事务工作经验。 2．了解银行法律法规、行业准则、监管政策，熟悉银行内控合规工作的基本要求。 3．工作积极主动，具有较强的沟通协调能力和文字表达能力。 4．具有监管相关工作经验或通过国家司法考试者优先。
	授信评审部	授信审查岗	2	1．具有3年及以上银行授信项目评审经验，具有较强的风险意识。 2．具有较强的学习、分析、判断及沟通表达能力，工作作风严谨，品行端正，熟悉当地主要行业和客户情况。 3．具有注册会计师资格或通过国家司法考试者优先。
	小企业与个银评审部	风险经理	2	1．具有3年及以上银行小企业或个贷业务授信审批工作经验，具有较强的风险意识，熟悉相关法律、法规及监管要求。 2．具有较强的学习、分析、判断及沟通表达能力，工作作风严谨、品行端正，熟悉当地主要行业和客户情况。 3．同时具有小企业客户经理及小企业风险经理岗位工作经验者优先。
	资产保全部	保全经理岗	3	1．全日制本科及以上学历，法律、金融等相关专业，具备法律工作相关证书。 2．具有3年及以上相关工作经验，熟悉信贷业务、资本市场业务，熟悉商业银行风险管理及资产保全业务，在商业银行、券商、信托、基金公司、资产管理公司等金融机构从事资产管理工作或有公检法机关、企业法务相关工作经验的优先。 3．具有良好的职业操守、文字表达及沟通能力，有较强的责任心和团队协作精神。
	计划财务部	扫描岗（派遣编制）	1	1．大学专科及以上学历，具有2年及以上财务相关工作经验，会计、财务管理专业优先。 2．风险意识、服务意识强，职业素养高。
深圳分行辖内二级分行、各支行	负责人		若干	1．具有5年及以上银行工作经验，其中2年及以上一级分行经营单位负责人或一级支行经营班子的任职经历。 2．熟悉当地市场环境，具有较强的团队管理能力、沟通协调能力及市场开拓能力。 3．具有极强的风险意识和风险把控能力。 4．具有清晰的管理思路，善于布局营销策略。 5．具有优秀的团队管理能力和人际沟通能力，善于激励团队，带领团队成长。
	企业金融部	公司业务客户经理	若干	1．具有3年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验。 2．客户服务、市场拓展意识到位，具有一定的公司客户基础，能够及时发现并深入挖掘客户痛点，熟悉并善于运用各类产品。 3．具有较强的沟通协调能力和市场开拓能力。 4．具有较强的风险意识。
	小企业业务部	负责人	若干	1．具有5年及以上银行零售业务、个人贷款业务工作经验。 2．熟悉当地市场环境，熟悉国家经济金融方针政策及相关法律法规。 3．具有较强的团队管理能力、沟通协调能力及市场开拓能力，熟悉企业金融业务、中小企业信贷业务及操作流程，对企业经营风险有较强的分析判断能力。 4．具有证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书，客户资源丰富者优先。
	小企业业务部	小企业业务客户经理	若干	1．具有3年及以上小企业信贷业务工作经验。 2．具有小企业客户服务经验和贸易融资业务经验，熟悉相关产品及业务操作流程，有一定的产品创新能力和风险识别、控制能力。 3．具有证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。
	个人业务部	零售业务客户经理	若干	1．具有3年及以上银行零售业务工作经验。 2．熟悉市场环境，具有较强的沟通协调能力以及市场开拓能力。 3．具有良好的职业素养，客户服务意识到位。 4．具有证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。
	营业部	营业主管	若干	1．具有5年及以上银行运营工作及1年及以上营业主管工作经验，熟悉银行会计结算业务、票据业务、外汇业务以及柜面管理。 2．具有较强的组织管理和沟通协调能力。 3．具有较强的风险防范意识、服务意识及亲和力。 4．具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。
		综合柜员	若干	1．具有2年及以上银行柜面业务工作经验，熟练掌握柜面业务操作技能，熟悉相关制度规定，具有良好的职业素养。 2．熟悉金融法律法规、商业银行业务制度，具有良好的操作技能，熟悉票据、支付结算、个人业务、对公业务等操作流程。 3．持有银行从业资格证、反假货币资格证、证券/基金/黄金/期货从业资格证者优先。
		大堂经理	若干	1．具有2年及以上银行大堂经理工作经验，熟悉相关制度规定，具有良好的职业素养。 2．熟悉金融法律法规、商业银行业务制度，具有良好的服务意识及亲和力。 3．持有银行从业资格证、反假货币资格证、证券/基金/黄金/期货从业资格证者优先。