[浙江]2020瑞丰银行绍兴市分行社会招聘信息公告
发布时间：2020-02-06 17:08
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2020瑞丰银行绍兴市分行社会招聘信息公告
招聘职位：数字风控岗
工作地点：绍兴
岗位职责：
1.负责信贷业务的风控模型开发、验证和优化，协助风控管理人员进行风险识别和预测;
2.负责业务部门的数据分析，并定期出具风险报告。
职位要求：
1.年龄在35周岁及以下，国内外知名大学金融、经济、计算机、数学等相关专业全日制本科及以上学历，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线(研究生及以上学历的人员不作要求);
2. 3年以上数据风控建模、数据挖掘经验，其中2年以上银行相关岗位工作经验。。
招聘职位：综合文秘岗
工作地点：绍兴
岗位职责：
1.从事调研报告、新闻报道、活动文案等材料撰写，内刊编辑以及新媒体渠道管理。
职位要求：
1.年龄在35周岁及以下，国内外知名大学中文、汉语言、新闻学等专业全日制本科及以上学历，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线(研究生及以上学历的人员不作要求);
2. 文字功底扎实，具备独立撰写工作报告、宣传报道的能力;
3.具有机关事业单位、报社或大型银行、保险、券商等金融机构董事会办公室、总经理办公室、党委办公室工作经历者优先。
招聘职位：UI设计岗
工作地点：绍兴
岗位职责：
1.负责行内信息系统pc端，移动端界面及交互设计。
职位要求：
1.年龄在35周岁及以下，国内外知名大学艺术设计、平面设计等相关专业全日制本科及以上学历，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线(研究生及以上学历的人员不作要求);
2. 1年以上工作经验，具备一定的视觉设计经验;熟练掌握图形设计和交互设计工具如Photoshop，AI，Sketch，Axure等，能清晰地阐述和表达设计方案。
招聘职位：网络管理岗
工作地点：绍兴
岗位职责：
1.负责业务开展及经营管理所需网络通讯体系的规划设计、建立部署工作;
2.负责主干网络及相关网络设备的运营管理、日常维护工作;
3.负责监控、分析网络运营情况，合理优化网络资源、解决网络异常状况。
职位要求：
1.年龄在35周岁及以下，国内外知名大学计算机网络相关专业全日制本科及以上学历，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线(研究生及以上学历的人员不作要求);
2.具有1年以上工作经验,熟悉网络基本概念,如：TCP/IP、VLAN、各种LAN、WAN协议、各种路由协议、NAT等;
3.精通思科、华为、华三路由器及交换机的工作原理及基本配置;
4.熟悉负载均衡器、主流防火墙的工作原理，工作细心、具有良好的沟通能力、团队合作精神和责任心。
招聘职位：数据挖掘岗
工作地点：绍兴
岗位职责：
1.负责数据分析及数据挖掘的模型开发和模型优化;
2.负责配合数据挖掘模型推广落地，负责数据分析挖掘项目的管理。
职位要求：
1.年龄在35周岁及以下，国内外知名大学计算机、数学类、统计类相关专业全日制本科及以上学历，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线(研究生及以上学历的人员不作要求);
2.具有1年以上工作经验， 熟悉主流机器学习和数据挖掘算法;
3.熟练使用SQL、R、python等分析工具;
4.有银行数据分析与模型开发相关工作经验的优先。
招聘职位：数据开发岗
工作地点：绍兴
岗位职责：
1.负责收集、分析业务部门数据类项目需求;
2.负责数据类项目(大数据平台、数据仓库、BI类)的开发和管理。
职位要求：
1.年龄在35周岁及以下，国内外知名大学计算机、软件开发、数学相关专业全日制本科及以上学历，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线(研究生及以上学历的人员不作要求);
2.具有1年以上工作经验，掌握DB2/Oracle/Mysql等主流数据库至少一种，掌握hadoop/hive等大数据开发工具;
3.熟悉python/shell等至少一种高级语言;
4.熟悉数据仓库数据建模理论，有实际模型设计和ETL开发经验。
招聘职位：数据治理岗
工作地点：绍兴
岗位职责：
1.负责全行数据治理工作的规划、指导、监督和检查;
2.负责梳理全行数据字典、整理数据资产、制定数据标准，组织和监督数据标准在业务领域和IT系统的落地;
3.构建数据质量评估体系，促进数据质量提升。
职位要求：
1.年龄在35周岁及以下，国内外知名大学计算机、数学类相关专业全日制本科及以上学历，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线(研究生及以上学历的人员不作要求);
2.1年以上数据治理工作经验，熟悉数据架构、数据标准、数据质量、元数据、主数据、数据安全等之一或多项;
3.了解数据库，了解数据采集、加工相关技术及处理规则，具有数据ETL处理经验;
4.具有良好的沟通协作能力，具有银行数据治理工作经验优先。
招聘职位：信息安全岗
工作地点：绍兴
岗位职责：
1.负责全行信息科技安全管理体系规划与建设;
2.负责应急预案管理与应急事件处理;
3.负责信息科技安全事件处理。
职位要求：
1.年龄在35周岁及以下，国内外知名大学计算机、信息安全相关专业全日制本科及以上学历，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线(研究生及以上学历的人员不作要求);
2.1年以上信息安全行业的从业经验，熟练掌握常见安全检测工具，熟悉信息系统渗透检测和安全漏洞修复原理，独立完成信息系统安全渗透检测工作;
3.熟悉ISO27001、信息系统安全等级保护等相关安全标准;
4.具有较强的问题分析解决能力和风险意识,具有CISP、CISSP认证优先。
招聘职位：软件开发岗
工作地点：绍兴
岗位职责：
1.参与收集、分析业务部门需求，做好软件设计、开发工作;
2.参与并跟踪项目开发实施全过程;
3.本岗位分为前端开发/后端开发/测试三个方向。
职位要求：
1.年龄在35周岁及以下，国内外知名大学计算机、软件开发相关专业全日制本科及以上学历，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线(研究生及以上学历的人员不作要求);2年以上开发工作经验;
2.熟悉数据库，熟练掌握mysql\db2\oracle的一种;熟练掌握java、C，python编程一种;
3.前端方向：掌握 Javascript、CSS、Html等前端开发技术，熟练掌握vue\react\angluar一种及以上框架，有良好的编程规范;后端方向：熟悉spring mvc，spring boot 等框架，掌握spingcloud、dubbo等微服务技术架构，有良好的编程规范; 测试方向：熟悉测试流程，掌握测试理论和方法，能够熟练使用测试管理工具，至少熟练操作Jemeter 、QTP、Selenium、Loadrunner中的一种工具。
招聘职位：信评投资岗
工作地点：绍兴
岗位职责：
1.负责理财产品信用债投资工作，对信用债进行分析，挖掘有投资价值的信用债券;
2.负责对库存债券进行定期和不定期的维护和更新，撰写信用分析报告、跟踪分析报告。
职位要求：
1.年龄在35周岁及以下，国内外知名大学经济、金融、统计、投资等相关专业全日制研究生及以上学历;
2.在基金、券商、国有股份行的理财部门任职3年以上，其中有2年以上的债券交易经验;
3.熟练掌握金融政策法规及相关专业知识、熟悉市场，对金融工具有较全面的了解。
4.具有较强的债券分析能力和拟写报告的文字撰写能力。
招聘职位：权益投资岗
工作地点：绍兴
岗位职责：
1.负责落实资本市场投资计划、投资政策和配置方案;
2.根据市场情况准确及时判断市场走势，并结合投资目标、协助拟定权益类资产投资策略;
3.负责定期报告权益类资产投资运行情况等。
职位要求：
1.年龄在35周岁及以下，国内外知名大学经济、金融、统计、投资等相关专业全日制研究生及以上学历;
2.在基金、券商、国有股份行的理财部门任职3年以上，其中有2年以上的股票投资经验;
3.熟练掌握金融政策法规及相关专业知识、熟悉市场，对金融工具有较全面的了解。
招聘职位：金融科技部数字金融中心负责人
工作地点：绍兴
岗位职责：
1.统筹规划数字金融中心条线工作，并组织实施;协调业务和科技的融合,推动数字化转型升级;
2.负责数据分析、挖掘，推进数据应用;
3.牵头管理全行数据治理工作，牵头IT项目管理、质量管理工作，负责信息系统的业务需求管理和测试管理工作。
职位要求：
1.年龄在35周岁及以下;
2.国内外知名大学金融、计算机相关专业全日制本科及以上学历，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线(研究生及以上学历的人员不作要求);
3.5年以上银行业务管理相关工作经验，熟悉银行业务相关知识，掌握信息系统项目管理、数据挖掘等知识;
4.具有较强的创新能力，能深入理解银行数字化转型工作。具有踏实的工作作风和较好的组织管理能力、文字表达能力、沟通协调能力和执行力。
招聘职位：金融科技部副总经理
工作地点：绍兴
岗位职责：
1.负责统筹管理软件开发、数据管理、运维管理等工作;
2.做好科技产品的全生命周期管理，并做好科技团队的管理和人才培养工作;
3.建立健全科技管理制度，并做好制度执行落地。
职位要求：
1.年龄在40周岁及以下;
2.国内外知名大学计算机类相关专业全日制本科及以上学历;
3.3年以上软件开发、系统管理从业经历，2年以上团队管理经验，具有银行或互联网相关系统开发及管理经验;
4.具备较强的组织协调能力和统筹控制能力。
招聘职位：部门副总经理(后台)
工作地点：绍兴
岗位职责：协助制定部门工作计划并开展工作，负责部门分管业务条线的业务推进、制度建设、队伍管理、绩效考核等工作，完成总行下达的各项工作指标。
职位要求：
1.年龄在40周岁及以下，全日制本科及以上学历;
2.熟悉金融监管政策，熟悉所应聘部室的相关业务和职能，有较好的组织管理能力，能够有效管理团队;
3.具有3年以上银行工作经验，其中1年以上团队管理经验;
4.要求有丰富的专业知识和条线管理经验。
招聘职位：部门总经理(后台)
工作地点：绍兴
岗位职责：制定部门工作计划并开展工作，负责部门分管业务条线的业务推进、制度建设、队伍管理、绩效考核等工作，完成总行下达的各项工作指标。
职位要求：
1.年龄在40周岁及以下，全日制本科及以上学历;
2.熟悉金融监管政策，熟悉所应聘部室的相关业务和职能，有较好的组织管理能力，能够有效管理团队;
3.具有5年以上银行工作经验，其中2年部门副职以上管理经验;
4.要求有丰富的专业知识和条线管理经验。
招聘职位：部门副总经理(中台)
工作地点：绍兴
岗位职责：协助制定部门工作计划并开展工作，负责部门分管业务条线的业务推进、制度建设、队伍管理、绩效考核等工作，完成总行下达的各项工作指标。
职位要求：
1.年龄在40周岁及以下，全日制本科及以上学历;
2.熟悉金融监管政策，熟悉所应聘部室的相关业务和职能，有较好的组织管理能力，能够有效管理团队;
3.具有3年以上银行工作经验，其中1年以上团队管理经验;
4.要求有丰富的专业知识和条线管理经验。
招聘职位：部门总经理(中台)
工作地点：绍兴
岗位职责：制定部门工作计划并开展工作，负责部门分管业务条线的业务推进、制度建设、队伍管理、绩效考核等工作，完成总行下达的各项工作指标。
职位要求：
1.年龄在40周岁及以下，全日制本科及以上学历;
2.熟悉金融监管政策，熟悉所应聘部室的相关业务和职能，有较好的组织管理能力，能够有效管理团队;
3.具有5年以上银行工作经验，其中2年部门副职以上管理经验;
4.要求有丰富的专业知识和条线管理经验。
招聘职位：部门副总经理(前台)
工作地点：绍兴
岗位职责：协助制定部门工作计划并开展工作，负责部门分管业务条线的业务推进、制度建设、队伍管理、绩效考核等工作，完成总行下达的各项工作指标。
职位要求：
1.年龄在40周岁及以下，全日制本科及以上学历;
2.熟悉金融监管政策，熟悉所应聘部室的相关业务和职能，有较好的组织管理能力，能够有效管理团队;
3.具有3年以上银行工作经验，其中1年以上团队管理经验;
4.要求有前瞻性的业务思维，并能推动全行业务发展。
招聘职位：部门总经理(前台)
工作地点：绍兴
岗位职责：制定部门工作计划并开展工作，负责部门分管业务条线的业务推进、制度建设、队伍管理、绩效考核等工作，完成总行下达的各项工作指标。
职位要求：
1.年龄在40周岁及以下，全日制本科及以上学历;
2.熟悉金融监管政策，熟悉所应聘部室的相关业务和职能，有较好的组织管理能力，能够有效管理团队;
3.具有5年以上银行工作经验，其中2年部门副职以上管理经验;
4.要求有前瞻性的业务思维，并能推动全行业务发展。
招聘职位：支行行长
工作地点：绍兴
岗位职责：负责管辖支行的全面工作，组织客户的营销、维护和管理，负责本支行内部管理、制度建设、风险管理、团队建设等工作，完成总行下达的各项经营管理目标。
职位要求：
1.年龄在40周岁及以下，全日制本科及以上学历;
2.熟悉商业银行分支机构管理，有较强的业务拓展能力、信贷管理能力和较强的风险意识，能够有效管理团队;
3.具有5年以上银行工作经验，其中2年分支机构副职以上管理经验。
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