[北京]2020年江苏银行北京分行社会招聘启事
发布时间：2020-02-17 14:37
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2020年江苏银行北京分行社会招聘启事
小微客户经理
工作地点：北京市
截止日期：2020-12-31
岗位职责：
1.围绕市场营销，敏锐捕捉客户信息，有效发掘和营销潜在客户，做好客户关系的管理和维护;2.围绕客户需求，有效配置产品，加大条线产品运用，提供综合服务，推进“主办行”建设;3.强化与其他条线部门协同，综合运用各类产品培育客户，提升价值创造;4.加强风险控制，充分发挥“第一道防线”的作用，及时防范和化解业务风险;5.完成当期业务指标及领导交办的其他工作。
任职资格：
1.具备一年以上商业银行小微企业信贷工作经验，职业道德良好。 2.本科及以上学历。 3.年龄不超过35岁。 4.具备一定的业务管理素质，熟悉小企业金融业务，能独立撰写调查报告。 5.具有较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达、计算机运用和培训授课能力，有较强的业务规划能力，注重团结协作。 6.具有一定的小贷客户资源者优先。
现场审计岗
工作地点：北京市
截止日期：2020-12-31
岗位职责：
实施以风险为导向的业务领域专项审计、以周期性为原则的机构常规审计和其他管理咨询类审计项目，做好审前调查、审中检查、审后建议等各环节工作，参与或配合实施总行组织的相关审计项目或业务专题。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，金融从业2年以上或具有会计师事务所2年以上从业经验。2.熟悉商业银行主要业务流程及操作管理知识，熟练掌握excel等办公软件。3.有较强的组织能力、沟通能力与协调能力，能承受工作压力，适应长期出差。4.拥有计算机相关专业优先。
全功能型支行行长
工作地点：北京市
截止日期：2020-12-31
岗位职责：
负责根据分行发展战略及目标，制定本单位发展策略及年度综合经营计划;负责经营管理、营销工作、制度执行、绩效管理、文明优质服务、风险与内控管理等工作，确保支行良好运营。
任职资格：
1.金融从业5年以上或从事经济工作9年以上(其中从事金融工作2年以上)。 2.从事管理工作3年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验。 3.有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感;有较强的组织能力和一定的领导艺术;有较强的敬业精神和团队合作精神。4.45周岁以下，大学本科及以上学历，在下一级岗位任职满2年。
全功能型支行副行长(分管公司业务)
工作地点：北京市
截止日期：2020-12-31
岗位职责：
负责根据分行发展战略及目标，协助支行行长制定本单位发展策略及年度综合经营计划，执行分行下达的年度任务，具体分管支行公司条线业务。
任职资格：
1.熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，沟通协调能力强;熟悉银行公司信贷业务和流程。2.金融从业5年以上或从事经济工作9年以上(其中从事金融工作2年以上)。3.从事管理工作3年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验。4.有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感;有较强的组织能力和一定的领导艺术;有较强的敬业精神和团队合作精神。5. 45周岁(含)以下，大学本科及以上学历，在下一级岗位任职满2年。
理财经理
工作地点：北京市
截止日期：2020-12-31
岗位职责：
1、负责开拓企业客户资源，销售理财产品; 2、根据市场情况，了解本行产品，做好客户维护工作3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作;4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作;5、上级主管交办的其他工作
任职资格：
1.2年以上银行相关岗位从业经验，熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，沟通协调能力强 。 2.取得银行从业资格(理财、保险、基金)三证齐全者优先，或取得CFP或AFP相关资质。 3.了解国家经济、金融方针政策及监管要求，熟悉商业银行流程;形象良好，具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。 4.35周岁以下，大学本科及以上学历。5.具有一定客户资源或储蓄资源者优先。
对公客户经理
工作地点：北京市
截止日期：2020-12-31
岗位职责：
1、工作计划。按照部门总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。2、业务营销。按照部门分解的目标任务，积极开展公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作，确保完成目标任务。3、信贷管理。负责部门各类授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作。4、客户维护。积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为部门业务拓展提供有效支持保障。5、统计分析。做好相关业务数据的统计、分析及上报，确保数据的真实性、准确性、及时性，为领导和上级部门经营决策提供参考。6、风险防范。定期做好各项业务自查自纠工作，防范各类风险的产生。7、落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实部门重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。8、完成分行领导交办的其他工作。
任职资格：
1.2年以上银行相关岗位从业经验，熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，沟通协调能力强;熟悉银行公司信贷业务和流程。 2.沟通能力良好，具备较好的客户导向和关系建立能力，具备团队合作精神。3.35周岁以下，大学本科及以上学历。4.具备良好客户资源者优先。
大公司授信审批岗
工作地点：北京市
截止日期：2020-12-31
岗位职责：
负责建立和完善受理及合规性审查相关制度、办法。负责分行的授信审查，包括审阅调查报告、对授信企业进行实地走访、审批权限内的授信项目和对上报上级审批的授信项目提出自己的审查意见。负责职责范围内的条线管理工作。落实重大事项报告制度。
任职资格：
1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，财务、会计、经济、金融或法律相关专业。2.从事3年以上银行或金融相关行业授信评审、风险控制工作者优先，熟悉国家有关经济金融政策、法律法规和财务会计制度，熟练掌握各项授信基本制度和掌握各项授信基本工作技能，具有较强的行业、企业分析研究能力。3.能独立完成信贷业务调查、审查与评审，能够识别信贷业务风险;具备良好的洞察力、分析判断能力、调研能力、语言表达和沟通能力、文字写作能力。4.有注册会计师、CFA等专业资格者优先。5.具备较强的学习能力，具备良好的职业道德，爱岗敬业，勤勉尽职，廉洁自律，能够承担较强的工作压力，身体健康，具备较强的团队合作意识。
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