中国人民银行招聘考试内容分析-2006年人员录用考试真题（记忆版
发布时间：2010-04-10 21:00
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中国人民银行招聘考试内容分析-2006年人员录用考试真题（记忆版）
中国人民银行考试是全国性考试，考试内容按所填报专业单项考核（只考一门）
不涉及公务员考试内容
报考会计的只考会计相关的内容，复习资料锁定注会考试的会计和财务管理
一般而言，注会的考核重点难点也是中国人民银行会计招聘考试的重点
当然，考核要求没有注会的高、深、广，主要考核基础性的理解和应用
个人感觉理解尤为重要
题型包括：
单选、多选、判断、简答、计算分录题
单选、多选、判断主要考核对一些基础概念的理解，你看到的选项都是一些很熟悉的专业名词，重点是识别它们的个性，从中选择符合题目要求的答案；
简答题一到两题，重点考核对会计工具的作用和属性；
分录题有深有浅，深的多为注会的难点（例如金融工具，合并，外币等），尽量做；简单的多为基础题，小心一点稳保分数；
考试时间：两个小时；题量不大，会做的话时间是充裕的
自备用品：黑色签字笔、计算机、2B铅笔、橡皮擦；
中国银行:考的东西比较多,主要是银行基础理论、商务礼仪、法律、财务、营销、国际贸易结算等，外语很重要.
