[重庆]2020年重庆银行总行个人银行部招聘启事
发布时间：2020-04-27 15:13
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2020年重庆银行总行个人银行部招聘启事
重庆银行总行个人银行部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：
一、招聘岗位职责及应聘条件
（一）私人银行客户主管岗
1、主要职责
（1）对私人银行中心客户经理团队进行管理，制定整个私人银行客户经理团队的管理计划、工作目标、工作流程；
（2）依照全行私人银行业务发展目标，制定私人银行客户经理团队的业绩发展目标与考核政策，对各类客户拓展、管理资产、销售业绩等指标进行分解与综合管理，确保团队完成相应业绩要求；
（3）负责私人银行客户经理团队的日常工作流程管理，包括各类客户管理、客户拜访、产品销售、客户回访、增值服务等内容；
（4）负责私人银行相关业务及产品的营销管理工作，依照市场形势及业务发展要求制定相关销售政策，提升全行私银产品的销售规模；
（5）配合管理全行私人银行客户增值服务体系的建设，配合负责营销和服务私人银行超高净值客户及其家族企业；
（6）配合制订全行私人银行客户整体营销方案，推动全行私人银行客户的拓展；
（7）负责协助指导私人银行客户经理对应分支机构的财富管理与私人银行业务提升，提供财富管理与私人银行业务的基础培训；
（8）负责完成领导交办的其他工作。
2、应聘人员要求
（1）基本要求：35周岁及以下，遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录，具备正直、诚实的品质，具有良好的敬业精神和职业道德；
（2）学历：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位；
（3）从业经验及资历：具有5年（含）以上大型国内外银行、基金、保险、证券、信托类零售客户服务工作，或3年以上私人银行、零售业务团队管理等相关工作经验；
（4）专业能力及素质
①掌握丰富的高端客户资源，熟悉各类金融产品与服务，具备独立分析，及设计满足客户需求方案的能力；
②具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力，一定客户资源者优先；
③具备高度的责任心，较强的沟通影响力、持续学习和团队协作能力，具备团队管理工作经验优先；
④通过AFP、CFP、CFA、CPA、CPB认证或具备相关行业资格认证；
（5）符合我行近亲属回避相关制度规定；
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
（二）大数据分析及应用岗
1、主要职责
（1）对行内外多种消费金融数据源进行采集、整合，深度分析、挖掘；
（2）编写数据分析报告，采集各类数据并完成整合和数据挖掘；
（3）通过数据分析为中心产品设计、市场拓展等提供数据支持；
（4）建立和完善底层数据架构的搭建，制定数据分析体系，负责反欺诈、信用评分等模型的搭建、实施及跟踪，定期优化算法和分析策略等。
2、应聘人员要求
（1）基本要求：35周岁及以下，遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录，具备正直、诚实的品质，具有良好的敬业精神和职业道德；
（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济金融、金融工程、统计学、数学、电子信息技术、计算机等相关专业；
（3）从业经验及资历：3年以上数据分析、建模等相关工作经验；
（4）专业能力及素质
①具有较强的数据敏感度，具备较丰富的数据挖掘、清洗、分析和建模经验；
②熟悉金融数据模型的构建，擅于从数据中提炼核心结果，形成有效的数据结果报告；
③熟悉特征工程、数据模型构建和评估的原理和方法，熟练使用K均值聚类、逻辑回归、决策树、随机森林、支持向量机、神经网络、lasso、gbdt、xgboost等聚类和分类模型；
④至少能熟练使用下列一种工具：Python、R、SAS；
⑤具备较强的逻辑思维能力、较强的学习能力及专研分析能力；
（5）符合我行近亲属回避相关制度规定；
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
二、报名时间及方式
请点击登录https://www.liepin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。
简历接收截止时间：2020年5月15日。
三、招聘流程
简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职
四、注意事项
1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
重庆银行股份有限公司
