[黑龙江]2020锦州银行哈尔滨分行招聘启事
发布时间：2020-06-10 17:44
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2020锦州银行哈尔滨分行招聘启事
一、应聘基本条件
（一）具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录；
（二）具有较强的责任心，良好的团队合作精神和组织协调能力；
（三）具有较强的学习能力、理解表达能力。
二、招聘岗位
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招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
工作地点 |
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哈尔滨分行 |
公司金融客户经理 |
1 |
哈尔滨 |
|
授信审批经理 |
1 |
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贷后管理经理 |
1 |
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内控合规专员 |
1 |
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绩效薪酬与人事专员 |
1 |
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综合柜员 |
8 |
|
松浦支行（筹） |
综合柜员 |
10 |
三、应聘条件
（一）公司金融客户经理
1.全日制本科及以上学历，金融学、法律等相关专业毕业；
2.具有二年以上银行或其他金融行业工作经验；
3.了解国家、地区有关银行授信管理和相关信贷政策规定，熟悉银行公司业务流程和管理政策；了解银行风险管理知识，熟悉企业会计、国际贸易、法律等相关业务知识。
（二）授信审批经理
1.全日制本科及以上学历，经济学、金融学、会计学、法律等相关专业毕业；
2.具有二年以上银行或其他金融行业相关岗位工作经验；
3.熟悉银行授信制度及行业标准程序、风险管理与监管政策要求，了解银行业务的产品、政策、制度、流程、风险及控制措施。
（三）贷后管理经理
1.全日制本科及以上学历，经济学、金融学、法律等相关专业毕业；
2.具有二年以上银行相关岗位工作经验；
3.熟悉国家的经济、金融、产业政策、法律及法规；
4.具有较强的宏观分析能力、监督指挥能力和语言文字表达能力。
（四）内控合规专员
1.全日制本科及以上学历，金融学、审计学、经济学、法学等相关专业毕业；
2.具有二年以上银行内控合规岗位工作经验；
3.熟悉内控合规、案件防控及风险管理工作，熟悉国家法律法规、行业监管规则、企业内部控制等规范。
（五）薪酬绩效与人事专员
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业毕业；
2.具有二年以上银行或人力资源相关岗位工作经验；
3.具备人力资源管理知识，掌握相关法律法规、规章制度，熟悉薪酬与绩效管理、人事关系管理等相关工作。
（六）综合柜员
1.全日制本科及以上学历；
2.熟悉银行柜面业务知识、业务流程，具备熟练的柜面操作技能；
3.具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。
四、应聘须知
（一）应聘者请登录锦州银行网站（www.jinzhoubank.com） “人才招聘”栏目，点击进入“锦州银行哈尔滨分行招聘启事”，查看详细招聘信息并在线投递简历。
（二）应聘者确认投递职位后点击“应聘”按钮，登录或注册后可完成简历投递，应聘者在注册过程中务必保证填报的各项信息真实准确。应聘者注册成功后，请妥善保存招聘平台登录信息。
（三）应聘者简历通过筛选后，我行将通过招聘平台以邮件、短信的形式告知后续笔试、面试安排，如在投递简历一个月后没有收到通知，则视为未通过简历筛选，应聘资料由我行代为保密，恕不奉还，谢绝来电来访。
（四）应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，锦州银行有权取消其录用资格。
（五）我行招聘信息均通过锦州银行官方网站发布，应聘者在我行招聘平台投递简历且通过筛选方有资格参加后续招聘流程，我行不收取任何报名费、考务费等相关费用。
（六）应聘截止时间：2020年6月23日。
锦州银行
