银行线上面试中的小技巧
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2020年年初的时候，一场突如其来的疫情打乱了很多人的节奏，它的影响至今还存在，甚至改变了很多人的习惯。2020年银行春季校园招聘很多银行已经开始采用线上面试。到了目前的2021秋招，虽然有些地市已经采用线下面试，但是也不能排除疫情再度来袭，又变成线上面试的可能。银行考试网小编在这里给大家总结了一点经验。
首先，各位考生要做好面试环境、面试设备等外在条件的准备。在面试场所选择上，为了能让考官更方便听清你的讲话、观察表情，最好选一个选择安静安全、光线充足、不受打扰的空间独自参加考试，不建议在公共场所（如学校、图书馆、咖啡馆、办公室等）进行考试。在背景方面，最好是能够保持单色背景，比如：白墙或者书桌等背景。这样，一方面可以展现出应聘者对面试的重视，另一方面，在视频中也会呈现出比较完整的人物焦点，避免因为背景而喧宾夺主。在设备方面，面试最好使用带摄像头的电脑，因为手机可能会突然进来电话，或者其他软件的信息通知。如果银行用腾讯会议、钉钉等软件进行面试，各考生一定要提前按照要求下载并调试好软件，保证网络设备能够正常使用。
其次，赢得线上面试，做好自身内在准备是根本。面试过程中，考官会从考生的外表和能力两个方面对考生进行测评。在面试过程中，一定要做好表情、手势、肢体语言和着装方面的准备。比如，在正式面试之前，约上好友家人帮忙，让他们帮忙观察自己的眼神和体态，针对做的不好的地方对着镜子提前演练，争取不在细节上丢分。在着装方面要和线下一样，最好着正装。由于面试采取的是线上形式，对外在的测评有一定难度，所以考官在对考生进行测评，应该会更侧重于对考生回答内容，内在的考查。这个时候其实对考生的要求会更高。要想回答的好，就需要考生对于考官问的问题要精准了解问题背后考察的因素，不能只停留在问题的表面。比如：当HR询问“你眼中的银行工作的优势和不足有哪些”，其实是在考察个人的求职动机和稳定性。位考生在准备面试时，可以侧重于半结构化题目。比如：请你自我介绍一下；你有什么业余爱好；谈一谈你的一次失败经历；对这项工作，你有哪些可预见的困难等等。
