经验分享：银行半结构化面试目的及形式
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2021银行秋招面试在即，很多小伙伴们都希望多多了解面试相关内容。银行考试网小编这就带你一探究竟。
银行面试一般分为半结构化面试和无领导小组讨论两种，那么，半结构化面试的目的是什么，基本形式及特殊形式都有哪些呢？
1.半结构目的
单独面试一般都是为了更加了解你的性格(抗压能力），家庭情况，能接受工作内容和地点，以及与工作的契合程度。其实五到十分钟是很难真正了解一个人，所以最重要的是态度，自信热情礼貌都是必备硬件，在诚信的基础上给对面冷冰冰的考官以独特深刻的印象。回答内容不一定比自信的状态更吸引人。
2.基本形式
半结构必有的一般形式是根据简历内容提问，提问得越多说明对你越感兴趣。诸如请叙述你的优缺点、你的家庭情况、你对这份工作前景的看法等等。这些问题属于第一梯队，基本都会出现一两个，内容不是最重要，能有逻辑的真诚自然的圆过去就OK。
下面第二梯队的问题是神坑，比如你愿不愿意接受地区调剂？这一个问题就可以直接关系到你是否能进行下一环节。我的看法，如果你找到工作的需求很急迫或者是为了拿到一个兜底offer，最好是回答愿意。如果你坚定的想留在某个城市，也可以破釜沉舟试一试，自身学历证书资格足够的话这种自信也是应该有的。
第二个神坑，除了本企业，你还报了哪些？有没有进入面试环节？如果回答有，他还会追问，二者之间你会如何选择？这个问题真是情理之内的刁钻，重点就是最好不要说谎，不要骗HR。就业形势严峻大家都知道，说只报了这一个并不会显得你很忠诚，反而会让对面的老狐狸嗅到虚伪。在实话实说的基础上，多表达对此企业的期待，突出他的重要地位别人不可比拟。而且面试通过也是能力的一种具体体现，对你前面的自我介绍也有助力。
3.特殊形式
国有银行之间竞争很激烈，为了选拔和留住人才也是什么招儿都使。
1.具体地说，今年某A行半结构采取的即兴演讲，俗语成语理解，对抗式抗辩。
2.某B行单面是推销产品给对面的冷脸考官。
3.某C行题目大概是根据情景即兴表演。
其实这些考题五花八门，以后也会有越来越多奇葩题目，应对方法倒是都差不多，抓重点，分条说，语气自信轻松，完整连贯就好。
