[江苏]2020年新沂农村商业银行招聘劳务派遣金融服务工作人员公告
发布时间：2020-10-29 14:40
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2020年新沂农村商业银行招聘劳务派遣金融服务工作人员公告
为提升江苏新沂农村商业银行金融服务水平，配合做好电子银行业务工作，现就有关招聘事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；
（二）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（三）具有国家承认的大专及以上学历；
（四）年龄须于1990年1月1日及以后出生；
（五）身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件；
（六）特别优秀者，可适当放宽条件；
（七）下列人员不得报考：
现役军人；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；现新沂农商行劳务派遣人员；其他不适宜从事本次招聘岗位工作的人员。
二、2020年公开招聘劳务派遣金融服务工作人员岗位表
三、报名办法
（一）报名及资格审查
本次招聘统一采取网络报名形式，应聘者发送报名表、毕业证书原件扫描件、身份证原件扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》至邮箱jsxyzml@189.cn。
报名截止时间：2020年11月8日24:00。资格审查截止时间：2020年11月9日24:00。
（二）报名注意事项。
1.报名必须使用在有效期内的二代身份证，且与考试使用的身份证必须一致。
2.报考者须如实填写《新沂市2020年公开招聘劳务派遣金融服务工作人员报名表》，保证材料真实。凡弄虚作假者，一经发现立即取消招聘资格。
3.报名信息中须提供有效手机号码，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。
四、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式。
参加考试时，必须携带本人有效期内的二代身份证。
（一）笔试
笔试采取闭卷形式，卷面满分100分。
笔试时间、地点由工作人员对资格审查通过的考生另行通知。
（二）面试
1.面试人员确定。笔试阅卷结束后，从高分到低分按计划招聘岗位数1:3的比例（不足比例的按实际人数进入面试）确定参加面试的人员。
2.面试。面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分，合格分数线为60分。
3.面试时间、地点由工作人员对进入面试的考生另行通知。
（三）总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。
五、体检、考察
（一）面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序）。
（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》规定执行。体检不合格出现缺额时，按总成绩一次性递补（总成绩并列者，以面试成绩高者优先）。
体检所产生的一切费用由被体检人承担。
（三）按有关规定对体检合格人员组织考察。因考察不合格等原因出现缺额时，按总成绩依次递补（总成绩并列者，以面试成绩高者优先）。
六、公示
对体检、考察合格人员进行公示，公示期3个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的，取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补（总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序）。
在报名、考察及公示等任何一个环节，发现应聘者不符合报考岗位所需条件的，取消资格。
七、聘用及待遇
（一）拟聘用人员，与新沂市易家商务服务有限公司签订劳动合同，聘用人员试用期两个月，试用期工资为每月1620元。试用期内由新沂市易家商务服务有限公司统一考核，考核不合格的取消聘用资格，解除劳动关系。合同期间，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。
（二）试用期满且考核合格后，享受缴纳五险待遇。
（三）工资兑现方式为：岗位工资+绩效工资，多劳多得。
（四）拟聘用人员与原单位签有合同或有其它协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性次递补（总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序）。
八、纪律和监督
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪检监察机关和社会监督，对徇私舞弊的人员，一经发现，严肃处理。
九、本公告由新沂市易家商务服务有限公司负责解释。
咨询电话：0516-81627677，18121798291。
