[江西/湖北]2021年九江银行总行部门社会招聘启事（01.19）
发布时间：2021-01-19 14:23
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2021年九江银行总行部门社会招聘启事（01.19）
数据应用开发工程师
工作地点：武汉市-江夏区
职位描述
1.负责各类数据应用类系统的需求分析与开发。
任职要求
1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机、数学、统计、信息管理等相关专业；
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
3.具有3年及以上金融业务或科技或数据类工作经验，精通Java、SQL等应用开发基础技术；熟悉主流应用开发框架，如SpringBoot、Docker等；
4.从事过Hadoop、Spark相关的应用开发工作、掌握各类组件（hdfs、hive、hbase、spark等）的使用者优先；或熟练使用VUE、react等前端开发框架，具有相关项目开发经验者优先；
5.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
软件开发工程师
工作地点：武汉市-江夏区
职位描述
1.负责行内应用系统的开发与设计；
2.负责应用系统的需求分析。
任职要求
1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机相关专业；
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
3.具有3年及以上大型应用系统开发经验；熟练掌握基于Linux/Unix/AIX操作系统的编程技术和环境，能够使用基本命令以及Shell编程；精通JAVA开发以及Informix\Oracle等大型数据库系统；
4.同等条件下，具有银行业务或互联网金融相关系统开发经验者或具有持续集成、敏捷研发经验者优先；
5.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
应用运维工程师
工作地点：九江市,武汉市-江夏区
职位描述
1.负责全行生产系统的日常维护以及突发情况的应急处置，保障系统24小时稳定运行；
2.受理生产运行过程中的各类事件请求，对生产系统运行过程中产生的监控告警，实时维护处理；负责生产系统的容量管理、故障分析、性能优化等工作；
3.操作文档、应急预案、流程规范、运行报告等文档工作；
4.根据监控指标规范完成生产系统的监控项添加及监控持续优化工作；
5.按计划完成生产系统应急演练及灾备切换工作；
6.参与系统建设，按行内相关规范监督系统的非功能性需求建设，如高可用方案、日志规范等。
任职要求
1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机、网络、电子、通讯等相关专业；
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
3.具有3年及以上金融行业信息系统的开发或运维经验，熟悉Linux等主流操作系统，熟悉常用中间件；熟练掌握sql语言，了解Oracle、mysql等常见数据库的使用；熟练掌握shell脚本，熟悉Python、GO等至少其中一种脚本语言；熟悉zabbix、nagios、普米等至少一种开源监控软件；
4.同等条件下，具有银行ODS、手机银行、信贷、核心等相关系统工作经验者优先；
5.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
需求分析师
工作地点：武汉市-江夏区,九江市
职位描述
1.统筹IT项目需求管理工作；
2.向需求人员提供需求设计方法论指导；
3.系统规划，与业务人员进行前期调研和产品设计工作，根据概要需求编写详细需求规格说明书；
4.参与产品创新设计相关工作，提高产品创新工作质量和效率。
任职要求
1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机相关专业；
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
3.具有5年及以上银行IT研发相关工作经验，其中2年及以上软件需求分析经验，成功参与过大型产品项目的需求分析工作；熟悉需求调研方法，具有较强的业务流程及业务模型分析设计能力；熟悉软件工程理论，掌握软件需求获取与分析方法；有较强的文档编写能力，有独立查阅英文专业资料的能力。
4.有技术和业务双重从业经验者优先；
5.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
技术测试工程师
工作地点：武汉市-江夏区
职位描述
1.负责测试基础环境和数据的维护管理；
2.负责性能测试、安全测试等技术测试方法的研究及实施；
3.组织并实施测试工具的开发和推广培训工作；
4.推进自动化测试及平台工具的使用。
任职要求
1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机相关专业；
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
3.具有3年及以上金融业务或科技相关工作经验且其中有1年及以上技术测试相关工作经验；熟练掌握linux操作系统、oracle数据库、websphere中间件的使用；掌握并精通java、python等至少一种编程语言；精通selenium、Appnium自动化测试开发，具有自动化测试开发及安全测试相关经验；熟悉性能测试方法，熟练掌握Loadrunner、JMeter等测试工具的使用；
4.同等条件下，具有持续集成、敏捷研发经验者优先；
5.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
功能测试工程师
工作地点：武汉市-江夏区
职位描述
1.负责组织项目测试，编制测试计划，分析制定测试策略，测试用例设计及组织用例评审，缺陷深入定位跟踪及解决，协助开发分析解决问题；
2.跟进项目迭代、推进测试进度；
3.优化测试流程，提高测试效率、测试覆盖和质量。
任职要求
1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机相关专业；
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
3.具有3年及以上金融业务或科技相关工作经验；精通测试理论及测试用例设计 、白盒黑盒测试方法；熟悉oracle数据库、websphere中间件；掌握并熟悉java、python等至少一种编程语言；
4.同等条件下，具有银行核心系统、支付系统、渠道等测试工作经验者优先；
5.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
数据开发工程师
工作地点：武汉市-江夏区
职位描述
1.负责数据仓库架构设计、数据建模以及ETL开发；
2.负责日常数据报表的开发与维护；
3.负责数据需求分析，设计、完成相应的实施方案。
任职要求
1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机相关专业；
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
3.具有3年及以上金融业务或科技或数据类工作经验且其中1年数据开发相关工作经验，有元数据、数据质量管理经验者优先；
4.熟悉Oracle、DB2、Teradata等BI行业主流数据库的一种或多种；熟悉PL/SQL、存储过程、Shell等开发技术，或主流的ETL开发工具DataStage、Informatic等；熟悉至少一种软件开发语言，并能运用到具体的实现中，了解编码规范，并能在产品开发中合理运用；
5.有银行业监管类数据系统开发经验者优先；
6.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
数据建模分析师
工作地点：武汉市-江夏区
职位描述
1.利用内外部数据进行多维挖掘分析业务需求，在风控、营销等业务场景进行定制化建模分析；
2.研究机器学习算法在不同场景下的应用，开展特征构建、变量筛选、模型训练、算法调优等工作；
3.开展业务调研、数据分析、报告编写汇报等工作。
任职要求
1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，数学、统计、金融、计算机等相关专业；
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
3.具有3年及以上金融业务或科技或数据类工作经验且其中有1年以上数据分析挖掘建模经验；
4.对数据敏感，逻辑思维缜密；熟悉机器学习基本理论算法，具有人工智能领域实际应用开发经验；熟练使用R、Python、SAS等分析建模工具，有基于大数据平台的挖掘分析经验者优先；
5.有银行业风控建模、营销建模经验者优先，在国内外知名学术会议或杂志发表过机器学习、人工智能领域论文者优先；
6.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
配置管理工程师
工作地点：武汉市-江夏区
职位描述
1.建立并维护公司配置管理规划、流程与策略；
2.建立和维护配置管理环境，负责组织级或项目级配置管理工作，包括基线管理、版本管理、配置审计等；
3.监管和审核项目实施过程中配置管理规范的实施情况，为项目组提供配置管理流程、工具方面的咨询、培训和支持。
任职要求
1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机相关专业；
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
3.具有3年及以上金融业务或科技相关工作经验且其中有1年及以上配置管理相关岗位工作经验；理解配置管理理论方法，熟悉项目管理流程和软件开发过程及过程产品；熟悉软件编译与发布机制，具备配置管理、变更管理、构建发布过程的实际经验；了解SVN、GIT等配置管理工具；
4.同等条件下，具有开发定制配置管理工具经验者优先；
5.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
系统运维工程师
工作地点：武汉市-江夏区
职位描述
1.负责全行硬件设备的日常维护，包括小型机、服务器、存储等；
2.负责全行基础类软件的日常维护，包括操作系统、中间件等；
3.负责全行基础类平台的日常维护，包括监控平台、云平台、自动化运维平台等；
4.负责全行信息系统灾备日常管理和维护。
任职要求
1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机、网络、电子、通讯等相关专业；
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
3.具有3年及以上金融业务或科技相关工作经验，熟悉小型机、服务器、存储设备日常维护；熟悉AIX、Linux、WAS、MQ、Nginx等操作系统和中间件的日常维护；熟悉云平台日常维护，包括VMware、OpenStack、Docker、K8S等；熟悉监控平台日常维护，包括nagios、zabbix、ELK等；熟悉自动化运维工具，包括Ansible、Saltstack、Jenkins等，对DevOps领域有深入理解和丰富的实施经验的优先考虑；
4.同等条件下，拥有RHCE、RHCA、vCP、DevOps等证书优先考虑；
5.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
项目管理工程师（数据类）
工作地点：武汉市-江夏区
职位描述
1.负责数据类大中型项目全生命周期管理；
2.参与项目管理体系的建设与实施，建立和完善项目管理相关制度与流程。
任职要求
1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机相关专业；
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
3.具有5年及以上客户关系、数据分析、监管报送或大数据应用等相关领域的软件设计开发经验，具有2年及以上项目管理经验，熟悉软件项目管理专业知识；掌握软件与项目管理专业知识及相关工作流程，熟悉业界标准规范；
4.具有强烈的责任心及团队协作能力，良好的沟通与汇报能力，较强的项目规划与组织管理能力。
5.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
架构分析师
工作地点：武汉市-江夏区
职位描述
1.负责行内应用系统的架构规划、设计、评审；
2.负责行内应用系统架构规范、技术标准及规范；
3.负责现有系统架构的优化及改进。
任职要求
1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机相关专业；
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
3.具备3年及以上金融机构应用架构设计工作经验，对面向对象、SOA等设计理念有深刻理解。
4.熟悉企业架构理论，熟悉模型建立，熟悉银行业务，具备将需求转化为具体布局的能力。
5.熟练掌握开放平台开发和设计，各项工具的使用，熟练掌握操作系统（LINUX/UNIX）的使用和基本命令，精通Informix、Oracle等大型数据库系统，熟悉存储过程,熟悉各种消息中间件（MQ、websphere、tomcat等）；
6.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
网络工程师
工作地点：武汉市-江夏区
职位描述
1.制定和维护网络管理制度、技术规范和操作流程，监督和指导相关制度的执行落实情况。
2.负责全行IP地址规划、网络区域划分、网络的物理或逻辑隔离。
3.负责全行网络建设、管理和维护工作。
4.负责指导分行、支行和村镇银行等分机机构的的网络建设、管理和维护工作。
5.网络设备的运维管理，持续监控网络设备，定期发布网络运行报告。
任职要求
1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机相关专业；
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
3.具有3年及以上金融行业网络系统、网络安全体系的架构规划、设计、实施、维护经验，或企业级大型网络项目实施经验；精通IP路由及交换技术，熟悉Cisco、H3C等网络产品体系，具有CCNP或H3Cse+认证资质；熟悉大型网络协议、VPN协议、路由器和交换机的局域、广域网的规划、安装、配置和维护管理；对网络安全体系有深入理解，有网络安全事件的紧急处置经验和能力，熟悉各类网络安全产品体系；
4.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
数据库管理员
工作地点：武汉市-江夏区
职位描述
1.负责全行生产系统的日常维护以及突发情况的应急处置，保障系统24小时稳定运行；
2.受理生产运行过程中的各类事件请求，对生产系统运行过程中产生的监控告警，实时维护处理；
3.负责生产系统的容量管理、故障分析、性能优化等工作；操作文档、应急预案、流程规范、运行报告等文档工作；
4.参与系统建设，按行内相关规范监督系统的非功能性需求建设，如高可用方案、日志规范等。
任职要求
1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机相关专业；
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
3.具有3年及以上金融行业信息系统的开发或运维经验；熟悉Linux系统、数据库等操作，熟悉WebSphere、MQ、Nginx等中间件，具备调优、排障的能力；熟练掌握Shell脚本编程；熟练使用Ansible、Saltstack、Jenkins等运维自动化工具；对DevOps、持续集成等领域有深入理解和丰富的实施经验的优先考虑。
4.同等条件下，具有银行核心、信贷、网贷、中间业务、网银、手机银行等相关系统工作经验者优先；
5.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
基础运维工程师
工作地点：九江市
职位描述
1.负责中心机房建设和运行中的配电系统、接地系统、UPS、综合布线系统、消防系统、空调系统、门禁系统、场地监控系统和其他防水、防盗等设施进行管理、监控和故障处理；
2.负责机房场地的日常维护、场地监控和相关工程实施和验收工作，协助分支机构进行机房工程的实施；
3.负责机房环境设备的日常维护、保养和检查，协助进行场地设备故障的维修、维护并对分支机构机房重要设备提供技术指导和帮助。
任职要求
1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机相关专业；
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
3.具有3年及以上基础设施运维相关工作经验，精通高/低压配电、UPS、弱电、机房精密空调的相关知识（至少二项）及报警信息，具备应急处理能力。
4.能够适应7*24小时倒班的工作要求。
5.具有消防、空调系统、强/弱电及安全认证等资格证书，或具有大型数据中心运维、工程验收、项目管理等经验及认证者优先；
6.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
