[北京]2021年光大银行北京分行社会招聘启事(3.26)
发布时间:2021-03-26 13:49
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2021年光大银行北京分行社会招聘启事(3.26)
战略客户客户经理岗
职位描述:
岗位职责
负责分行战略客户的营销、维护和服务工作,完成部门对战略客户下达的各项经营指标和预算任务。
招聘条件
1.经济、建筑、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历,国内双一流院校优先,海外院校USNEWS排名前300名本硕优先;
2.了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托等相关法规政策;
3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业相关岗位工作背景;
4.年龄35周岁(含)以下;
5.有大型战略客户、各级政府部门、科教文卫体、军队、社会团体等客户营销经验的优先;
6.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;
7.取得中级及以上职称、AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑;
8.身心健康,无重大病史;
9.符合我行任职回避等有关规定;
10.无违法、违规、违纪等不良记录;
11.特别优秀者可放宽上述条件。
部门副总经理/总经理助理
职位描述:
岗位职责
在经营管理授权范围内,负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作
招聘条件
1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历,国内双一流院校优先,海外院校USNEWS排名前300名本硕优先;
2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策,政治思想成熟,能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;
3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;
4.年龄40周岁(含)以下;
5.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;
6.身心健康,无重大病史;
7.符合我行任职回避等有关规定。
8.无违法、违规、违纪等不良记录;
9.特别优秀者可放宽上述条件。
部门总经理
职位描述:
岗位职责
在经营管理授权范围内,负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作
招聘条件
1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历,国内双一流院校优先,海外院校USNEWS排名前300名本硕优先;
2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策,政治思想成熟,能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;
3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;
4.年龄40周岁(含)以下;
5.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;
6.身心健康,无重大病史;
7.符合我行任职回避等有关规定。
8.无违法、违规、违纪等不良记录;
9.特别优秀者可放宽上述条件。
支行零售金融部经理/副经理
职位描述:
岗位职责
在经营管理授权范围内,负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作
招聘条件
1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历,国内双一流院校优先,海外院校USNEWS排名前300名本硕优先;
2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策,政治思想成熟,能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;
3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;
4.年龄40周岁(含)以下;
5.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;
6.身心健康,无重大病史;
7.符合我行任职回避等有关规定。
8.无违法、违规、违纪等不良记录;
9.特别优秀者可放宽上述条件。
支行公司金融部经理/副经理
职位描述:
岗位职责
在经营管理授权范围内,负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作
招聘条件
1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历,国内双一流院校优先,海外院校USNEWS排名前300名本硕优先;
2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策,政治思想成熟,能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;
3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;
4.年龄40周岁(含)以下;
5.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;
6.身心健康,无重大病史;
7.符合我行任职回避等有关规定。
8.无违法、违规、违纪等不良记录;
9.特别优秀者可放宽上述条件。
支行零售金融业务主管行长
职位描述:
岗位职责
在经营管理授权范围内,负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作
招聘条件
1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历,国内双一流院校优先,海外院校USNEWS排名前300名本硕优先;
2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策,政治思想成熟,能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;
3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;
4.年龄40周岁(含)以下;
5.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;
6.身心健康,无重大病史;
7.符合我行任职回避等有关规定。
8.无违法、违规、违纪等不良记录;
9.特别优秀者可放宽上述条件。
支行公司金融业务主管行长
职位描述:
岗位职责
在经营管理授权范围内,负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作
招聘条件
1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历,国内双一流院校优先,海外院校USNEWS排名前300名本硕优先;
2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策,政治思想成熟,能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;
3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;
4.年龄40周岁(含)以下;
5.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;
6.身心健康,无重大病史;
7.符合我行任职回避等有关规定。
8.无违法、违规、违纪等不良记录;
9.特别优秀者可放宽上述条件。
招聘流程及时间安排
2021年社会招聘,自3月下旬正式启动,原则上于5月30日前办理入职,时间安排如下(以实际通知为准):
序号 阶段 时间安排
1 网上报名 2021年3月24日-3月31日
2 简历筛选 2021年3月24日-4月上旬
3 测评 2021年4月上旬
4 笔试 2021年4月上旬
5 面试 2021年4月中旬
6 发放拟录用通知 2021年4月中旬
7 体检 2021年4月下旬
8 背景调查 2021年4月下旬
9 入职 2021年5月30日前
简历投递方式
1.请有意向报名的人员于2021年3月31日前点击岗位对应的投递简历链接投递简历。
2.我们将严格为应聘者保密,并于报名结束后通知进入后续阶段的人选,请保持联系方式畅通。
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