[广东]2021年广州银行广东自贸试验区横琴分行社会招聘启事

发布时间：2021-03-31 14:04

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2021年广州银行广东自贸试验区横琴分行社会招聘启事

　　广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。

　　目前开业机构达到127家，其中总行1家，分行级机构13家（含信用卡中心），支行113家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强、广东省纳税百强企业，中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

　　横琴分行于2016年8月开业，是总行下属一级分行，是广州银行在自贸区强化合作、加快创新、优化服务的平台，是我行“立足横琴服务珠海，来自广州服务港澳”窗口与桥梁。横琴分行共有两家支行（分行营业部、拱北支行），存款余额约80亿元，贷款余额约76亿元，分行秉承“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的市场定位，立足横琴自贸试验区，坚持合规经营、稳健经营、特色经营，业务不断发展壮大，现向社会公开招聘优秀人才加盟，广州银行期待与您共创辉煌！

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有较强的事业心和责任心，具有良好的服务意识，服从分配，热爱银行工作；

　　（二）经济、金融、管理、财会、法律等相关专业本科（含）以上学历，并具备所应聘岗位的任职资格证书，条件优秀者可适当放宽；

　　（三）身体健康、性格开朗、仪表大方，具有良好的心理素质，符合珠海用工条件，不属于我行规定的亲属回避对象。

　　二、招聘岗位及任职条件

　　（一）公司金融部

　　1.公司业务部门负责人（若干名）

　　岗位职责：负责公司团队建设、业务营销及产品推动，并对团队的资产质量负责。

　　岗位要求：男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下，相关专业大学专科及以上学历，具有2年（含）以上金融或相关专业从业经验；具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有丰富的客户资源，无违法违纪和不良记录；特别优秀的，可适当放宽条件（需提供业绩证明）。

　　2.公司客户经理（若干）

　　岗位职责：负责完成分行对公司业务客户经理下达的考核任务指标；负责公司业务的客群开发、产品营销及推广宣传，负责开拓市场发展新客户，管理维护存量客户。

　　岗位要求：男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下，相关专业大学专科及以上学历，具有1年（含）以上金融或相关专业从业经验；具有良好的市场营销拓展能力，有丰富的客户资源，无违法违纪和不良记录；特别优秀的，可适当放宽条件（需提供业绩证明）。

　　（二）零售金融部

　　1.零售业务部门负责人（若干）

　　岗位职责：负责零售团队建设、业务营销及产品推动，并对团队的资产质量负责。

　　2.零售客户经理（若干）

　　岗位职责：负责完成分行对零售业务客户经理下达的考核任务指标；负责零售业务的客群开发、产品营销及推广宣传，负责开拓市场发展新客户，管理维护存量客户等。

　　3.理财经理（若干）

　　岗位职责：负责发展与维护财富客户，进行客户需求深度挖掘，为客户提供个性化的投资建议和理财方案。

　　岗位要求：男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下，相关专业大学专科及以上学历，具有1年（含）以上金融或相关专业从业经验；具有良好的市场营销拓展能力，有丰富的理财经验客户资源，无违法违纪和不良记录；取得理财销售资格、AFP、基金、保险从业资格等岗位资格证书优先考虑；特别优秀的，可适当放宽条件（需提供业绩证明）。

　　（三）风险管理部

　　1.合规管理岗

　　岗位职责：负责分行合规管理、内控管理工作；负责分行反洗钱工作；负责分行消保管理工作。

　　招聘要求：35周岁（含）以下;相关专业全日制大学本科及以上学历;具有2年（含）以上银行合规管理及运营条线从业经验；熟悉合规管理、消保政策；熟悉我国反洗钱工作领域的法律法规和反洗钱工作的组织能力；无违法违纪和不良记录;具有应聘岗位所需的工作经验和专业技能。

　　2.法律事务岗

　　岗位职责：按照总行法律合规部制定的合同管理办法，执行分行合同审核及合同归档管理；在总行授权下，负责或参与分行辖内法律诉讼、仲裁事务；参与、协助分行不良资产的清收诉讼工作；组织员工进行法律培训，提高员工的合法经营意识；负责配合、协调司法机关、监管机构、行业协会、律师事务所等外部三方机构。

　　招聘要求：35周岁（含）以下;相关专业全日制大学本科及以上学历；具有2年（含）以上金融从业经验；具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法；通过国家司法考试，并取得法律职业资格证书者优先；无违法违纪和不良记录;具有应聘岗位所需的工作经验和专业技能。

　　（四）财务会计部

　　1.财务考核岗

　　岗位职责：负责分行财务管理、考核；分行增值税及其附加、印花税、企业所得税、个人所得税计提、申报、缴纳工作；负责准确、及时、完整填报各项相关报表。

　　招聘要求：35周岁（含）以下;相关专业全日制大学本科及以上学历;具有2年（含）以上银行财务工作经验；持有会计证书的优先考虑；熟悉国家财经和税收法规；熟练操作Office等办公软件。

　　（五）综合柜员岗（若干名）