[上海]2021年上海农商银行总行社会招聘启事(5.13)
发布时间:2021-05-13 15:37
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2021年上海农商银行总行社会招聘启事(5.13)
总行计划财务部统计分析岗
职位描述
1、负责根据人行、银监等监管部门统计工作要求,制定适合本行统计制度文件;
2、负责分析确定符合监管要求的统计口径,汇总制作各类金融统计报表并上报监管部门;
3、负责与统计相关系统的管理,包括系统维护、提出变更需求及测试验证;
4、负责本行监管统计数据质量检查;
5、负责根据监管部门要求,开展各项统计调查及分析工作。
任职要求
1、35周岁以下,硕士及以上学历,统计学、计量学、信息管理、计算机、应用数学和金融学、经济学等相关专业;
2、具备3年及以上银行从业经验,熟悉银行业务,熟悉统计报表及数据指标,具备参加过银行相关业务系统开发测试经历的为佳;
3、熟悉运用某种统计分析软件工具,具有数据处理能力;
4、具备优秀的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力,有创新精神,热衷业务钻研,学习能力强,承压能力强,工作责任心强。
总行零售部零售贷款中心综合运营岗
职位描述
1、负责账务核对、清算模式、支付对接、会计核算规则的制定;
2、负责账务处理、支付清算相关异常事项的排查;
3、负责第三方支付机构接入与管理;
4、负责监管类、统计类报表制作与报送;
5、负责业务流程制度的制订;
6、负责行政后勤组织、人力资源管理、工作督办等综合性事务。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历;
2、具有3年及以上互联网公司、头部互金平台运营经历,具备丰富的流程运营经验;
3、了解银行核心、信贷系统,对零售贷款业务有较深入理解;
4、熟悉银行账务处理原理,具备较强的逻辑思维能力;
5、具有专业的数据分析能力,对数字敏感,掌握基本的数据库操作能力;
6、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力强,能承受较强的工作压力。
总行零售部零售贷款中心品牌运营岗
职位描述
1、负责产品整体品牌运营,制定品牌管理策略;
2、负责管理并维护微信公众号及配套小程序等业务平台;
3、负责建设品牌管理与传播体系,组织实施行内外线上线下渠道营销推广运营管理,包括广告、微信公众号的推文设计及发布;
4、负责制定品牌推广活动方案与专项营销方案的制定和实施,监督方案实施并进行效果评估与分析;
5、负责品牌运营费用支出相关事宜。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历;
2、具有3年及以上互联网公司、头部互金平台运营经历,具备丰富的品牌运营经验;
3、具有丰富的活动策划与文案撰写经验;
4、具有敏锐的市场洞察力,富有创意、工作细心,有良好的沟通协调能力;
5、具有专业的数据分析能力,对数字敏感,掌握基本的数据库操作能力;
6、具有高度的责任心和较强的内驱力、执行力强,能承受较强的工作压力。
总行零售部零售贷款中心客户运营岗
职位描述
1、负责零售贷款客户运营方案、计划制定,以客户行为、全生命周期管理为切入点,构建运营生态,提高客户活跃度与粘性,并予以有效落实;
2、负责总结、归纳业务运营过程中所收集的客户需求,推动客户需求应用转化;
3、负责目标客户群体产品推广与对应的策划推广方案制定,提升客户积极性与参与度;
4、负责客户精细化管理,开展客户画像、特征分析,构建多维度、全方位的客户数据体系,为智能化运营提供支撑;
5、负责设计客户维护方案与激励机制,提高客户留存率与活跃度;
6、负责客户运营成效跟踪与后评估,及时分析、反馈并提出优化方案;
7、负责客户数据统计分析,为业务决策提供建议。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历;
2、具有3年及以上互联网公司、互金平台运营经历,熟悉零售贷款业务客群特点;
3、熟练掌握客户全生命周期管理,具备敏锐的客户感知力与市场洞察力,创造力强,善于抓热点;
4、具有专业的数据分析能力,对数字敏感,掌握基本的数据库操作能力;
5、具有高度的责任心和较强的内驱力、执行力强,能承受较强的工作压力。
总行零售部零售贷款中心建模分析岗
职位描述
1、负责参与开发银行信贷产品的风控模型,包含贷前准入模型、贷中预警模型、贷后催收模型;
2、负责参与开发银行信贷产品的精准营销模型;
3、负责制定各模型的监控报表,包含前端评分分布和后端模型表现等;
4、负责评估新数据源的有效性,引入第三方数据或开展联合建模工作。
任职要求
1、本科及以上学历,金融工程、数学、统计、计算机等相关专业;
2、熟悉建模流程,有完整建模经验,包含样本选择、变量加工、算法选择、效果评估等;
3、熟练使用Python编程语言,熟悉SAS是加分项;
4、熟悉逻辑回归、随机森林、XGBoost模型原理,熟悉神经网络优先。
总行零售部零售贷款中心汽车金融风险管理岗
职位描述
1、负责汽车金融相关政策制定、优化及落地;
2、负责汽车金融产品风险数据定期检测、评估、对业务流程及政策优化提出建议;
3、负责资产的风险预警并能及时定位风险发生原因,编制分析报告,提出决策建议;
4、负责收集、整理、分析汽车金融行业发展方向及政策的研究及解读;
5、负责汽车金融市场的走访与调查。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,金融工程、数学、统计、计算机等相关专业;
2、3年以上银行/信用卡中心/互金行业风险策略经验。有汽车金融审批策略或汽车金融行业审批经验者优先;
3、熟悉常用策略开发工具,包括SAS, Python, 决策树等;
4、熟悉信贷产品风险控制指标体系,具有较强的风险分析、风险识别、风险评估与指标设计能力;
5、思维缜密,原则性强,高度的责任心和敬业精神,有良好的团队精神。
总行零售部零售贷款中心风险策略分析岗
职位描述
1、负责参与制定银行信贷产品的准入策略、额度管理、风险定价等相关策略方案;
2、负责参与信贷产品全周期管理,包含贷前、贷中、贷后风险策略的开发与监控;
3、负责制定全流程策略的监控报表,包含前端客群分布和后端风险表现等;
4、负责评估新数据源的有效性。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,金融工程、数学、统计、计算机等相关专业;
2、3年以上银行/信用卡中心/互金行业风险策略经验;
3、熟悉常用策略开发工具,包括SAS, Python, 决策树等;
4、熟悉信贷产品风险控制指标体系,具有较强的风险分析、风险识别、风险评估与指标设计能力;
5、思维缜密,原则性强,高度的责任心和敬业精神,有良好的团队精神。
总行零售部零售贷款中心反欺诈策略岗
职位描述
1、 负责制定包括申请反欺诈及交易反欺诈的策略及流程, 根据欺诈事件及欺诈形势,研究并优化反欺诈策略及流程,完善反欺诈监控体系,挖掘异常点,及时优化相关策略;
2、 负责研究并评估产品风险,对产品全流程提共专业安全风险评估方案;
3、 负责制定反欺诈策略,策略上线后进行实时监控和预警,对异常现象及时排查原因;
4、 负责与反欺诈信审、催收团队对接,识别风险漏洞,推动策略优化迭代。
任职要求
1、 35周岁及以下,本科及以上学历,数学、统计、计算机等相关专业;
2、 具有安全背景,1年以上反欺诈或安全技术及运营相关经验优先;
3、 熟悉各类互联网欺诈模式及防控手段和策略,熟悉个人 及团伙欺诈案件分析调查的方法,熟悉互金黑产链;
4、 熟悉数据挖掘、数据分析,能熟练运用SQL、SAS、python等分析工具优先。
总行零售部零售贷款中心反欺诈分析岗
职位描述
1、深入了解信贷产品的产品属性、业务场景、用户画像,协助策略进行策略迭代与调优;
2、跟踪策略实施情况,通过数据分析对反欺诈策略提出优化建议;
3、负责完善业务监控体系,对客户贷前、贷中、贷后各个环节的欺诈风险进行监控与分析,并提出优化方案;
4、负责反欺诈模型体系效果监控与评估,参与模型特征体系建设与维护。
任职要求
1、35周岁及以下,互联网、金融等相关领域3年以上数据分析/挖掘相关工作经验,应用数学,统计学,计算机, 经济学相关专业优先;
2、具备大数据的处理能力,SQL、python精通,熟练使用R或excel、SAS、PPT等工具优先;
3、具有较强的思维逻辑能力,良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果;
4、有独立开展分析项目的经验;能有效的推动数据结论的落地;
5、一定的抗压能力和和团队精神。
总行零售部零售贷款中心数据挖掘岗
职位描述
1、负责研究数据挖掘或统计学习领域的前沿技术,针对海量用户行为和内容信息,构建和优化用户画像以及用户属性;
2、负责根据业务需要寻找和采集相关数据,对原始数据进行清理、甄别、归类和整合;
3、负责构建标签体系,包括但不限于标签加工、变量衍生等;
4、负责构建风险数据分析体系,制定风险监测与预警指标;
5、负责对第三方数据进行测试和评估,包括:制定数据测试的样本抽取方案、样本抽取比例、制作评估分析报告。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,统计、数学、计算机等相关专业;
2、熟悉Java/Pathon,熟练掌握SQL,具有2年以上开发或者统计分析经验,R或Pathon等相关建模经验;熟悉机器学习、深度学习算法,有NLP模型训练和优化项目经验者优先;
3、熟悉消费金融风控分析、用户分析。对用户画像、客户分层有一定经验;
4、熟悉常用数据挖掘算法及其原理,熟悉数据库、数据仓库,能独立完成需求调研、业务逻辑抽象、数据清洗、加工、分析、模型建立、调参优化等过程;
5、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力强,能承受较强的工作压力。
总行零售部零售贷款中心数据产品经理岗
职位描述
1、负责业务的数据梳理,通过数据分析和挖掘、构建监控指标体系,为业务规划、产品优化、精细化运营、效率提升提供决策支持;
2、负责数据平台的搭建,从数据分析、可视化呈现的角度,抽象提炼数据产品体系和数据产品建设思路;
3、深入理解业务数据,参与数据模型的设计,包括数据平台、数据产品、数据开发需求拟写,满足业务决策和业务分析在应用数据过程中的功能诉求;
4、完成所负责数据产品线的业务规划、功能逻辑设计、竞品分析、需求撰写、数据验证、产品运营、效果分析,协调产品开发、测试进行迭代优化;
5、根据数据应用场景,定期完成专题分析报告,为业务发展提供决策支持。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,统计、数学、计算机等相关专业;
2、具有2年以上BI相关工作经验,具备业务抽象能力和商业化洞察能力,有独立分析并驱动业务改进经验,有金融业务数据分析或客群经营分析经验者优先;
3、熟练掌握常用数据分析语言和工具,具备数据提取等相关经验,熟悉ETL、数仓建模、数据分析、人工智能等理论;
4、对数据和业务敏感,逻辑能力强,有清晰的思路和数据建模方法论,思维缜密,做事认真严谨;
5、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力强,能承受较强的工作压力。
总行零售部零售贷款中心科技产品经理岗
职位描述
1、负责零售贷款产品所有端(含C端、客户经理操作端、运营后台等)业务流程设计、功能设计、产品优化、版本演进等工作;
2、负责根据产品需求计划,进行可行性分析及设计,撰写PRD,负责需求的跟踪和控制。定期收集客户对于各项功能的反馈,对产品进行持续的优化和改进,不断提高产品的用户体验;
3、负责与开发团队紧密配合,快速高效推动开发,监控产品设计至测试发布的全过程;
4、负责商业银行零售贷款系统的需求分析和方案设计,包括风控引擎、大数据平台、营销管理、审批流程、核算管理、贷后管理等一个或多个模块;
5、负责商业银行贷款类系统相关项目的开发、测试、上线等全流程跟进,协调行内部门、合作公司快速实施。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历;
2、具有3年及以上互联网信贷平台、互联网平台、银行信贷系统、消金系统等开发或项目管理经验,有从0到1搭建经验优先考虑;
3、熟练掌握在线信贷业务,对业务和系统的结合有深入理解,能根据业务的变化来快速制定系统解决方案;
4、对银行科技系统的搭建流程熟悉,有优秀的沟通协调和项目管理能力;
5、具备互联网产品设计能力,对客户操作体验有深入经验。熟练使用产品设计工具软件:脑图、Visio、Axure、墨刀等;
6、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力强,能承受较强的工作压力。
总行零售部零售贷款中心贷款产品经理岗
职位描述
1、负责零售贷款产品(信用贷、消费贷、分期、按揭贷款、车贷)的策划、设计、开发工作,负责从战略规划、商业模式、产品概念策划、产品交互及用户体验设计等全流程的产品工作;
2、负责贷款行业研究、同业先进产品调研、竞品分析,定期完成相应分析报告;
3、负责贷款产品要素设计、合规性设计等工作,制定管理办法、操作细则等文档;
4、负责挖掘和捕捉用户需求,提出新产品概念或者现有产品迭代改进,以达到产品的预期规模和盈利指标。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,金融、计算机等相关专业;
2、具有3年及以上贷款产品设计经验,有互联网贷款产品成功经验优先考虑;
3、对线上个人贷款、线下传统贷款、场景类信贷款、汽车金融、供应链金融的发展趋势、市场现状有深入理解,具有优秀的创新能力;
4、对贷款环境有深入的理解,熟悉贷款环境、政策、法律,掌握产品设计全流程;
5、具备项目管理和产品把控能力, 擅于沟通陈述产品设计理念。熟悉产品设计工具软件:脑图、Visio等;
6、具有良好的沟通、表达、分析、协调能力。工作主动积极,热情有激情,能承受较强的工作压力。
总行零售部零售贷款中心非按揭贷款营销管理岗
职位描述
1、负责全行非按揭贷款业务的营销推动,协同分支行按计划进度完成指标;
2、负责全行非按揭的专业市场整体营销、协调和推进,协同分支行进行专业市场营销及对接;
3、负责个人非按揭贷款的产品市场信息收集、整理,协助完善产品迭代优化;
4、负责全行零售客户经理的人员管理和业务培训。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,具有个人经营贷款业务或者小微贷款的从业经验优先;
2、熟悉非按揭贷款业务信贷政策和业务流程;
3、具有良好的沟通、表达、分析和协调能力,工作主动积极,执行力强,具备高度的责任心和较强的内驱力,能承受较强的工作压力。
总行零售部零售贷款中心渠道合作岗
职位描述
1、负责信息掌握,包括互联网贷款产品相关的市场状况、政策环境、法律法规、产品分类,掌握参与主体(银行、消金、互金、电商、小贷、融租、科技公司等)运作模式,从战略到战术形成对外合作模式整体策略;
2、负责渠道拓展,加强合作渠道管理、营销策划和场景挖掘,并推动分支行进行营销拓展;
3、负责项目落地,推进合作项目全流程管理和落地,以及上线后的项目管理;
4、负责业务管理,包括产品创新、流程优化、制度管理。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,计算机、金融学、市场营销等相关专业;
2、具有3年及以上金融机构市场部门、营销部门等相关工作经验,熟悉个人消费信贷产品的业务流程、市场情况;
3、熟悉头部互金平台、汽车金融平台、供应链金融平台、消费金融公司、信托、银行等资源,有合作经验的优先考虑;
4、性格开朗,具备良好的沟通技巧,具有较强的外部资源筛选、对接、谈判与管理能力;
5、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力强,能承受较强的工作压力。